È metà aprile e gli americani stanno ancora una volta calcolando le tasse da pagare. Ma dovremmo anche porci una domanda diversa: il nostro sistema fiscale premia coloro che restituiscono?
Troppi a Washington trattano i contribuenti come una fonte di entrate piuttosto che come la linfa vitale di un’economia fiorente. Il risultato è stato un rallentamento degli investimenti, minori opportunità per le famiglie e la sensazione che andare avanti sia più difficile di quanto dovrebbe essere.
L’ultima tornata di riforme fiscali cambia la situazione. La nostra attuazione di un codice fiscale favorevole alla crescita e alla famiglia sta dando il via a un’era di abbondanza americana in cui le imprese si espandono, gli stipendi aumentano e gli americani che lavorano duro costruiscono una reale sicurezza finanziaria.
I risultati si stanno già vedendo. Secondo i dati del Tesoro, nelle famiglie di tutta l’America, oltre 53 milioni di denuncianti (quasi il 45%) hanno richiesto almeno uno dei nuovi tagli fiscali firmati dal presidente Trump. Nel 2026, il contribuente americano medio vedrà un rimborso medio di circa 3.400 dollari, con un aumento dell’11% rispetto alla scorsa stagione di deposito, sempre secondo i dati del Tesoro. Le famiglie di tutto il paese stanno vedendo risparmi fiscali. Ad esempio, una famiglia con più di due figli nella Carolina del Nord può vedere un risparmio fiscale di circa 6.600 dollari quest’anno fiscale, e le famiglie con bambini in Arizona possono vedere un risparmio fiscale di circa 3.700 dollari, secondo un America First Policy Institute. analisi.
Si tratta di soldi che le famiglie possono utilizzare per costruire sicurezza, investire nel proprio futuro e rafforzare il sogno americano.
Un codice fiscale che premia il duro lavoro inizia dalle imprese di Main Street, la spina dorsale dell’innovazione e della crescita del nostro Paese. Quando le aziende possono detrarre immediatamente il costo delle nuove attrezzature, ottenere crediti d’imposta immediati per la ricerca e trattenere una quota maggiore di ciò che guadagnano, non stiamo distribuendo favori. Stiamo alimentando la crescita. I recenti cambiamenti fiscali, come il rinnovo della piena spesa e l’ampliamento delle detrazioni sugli investimenti, migliorano il flusso di cassa, riducono le barriere all’innovazione e, in definitiva, si traducono in più assunzioni, maggiore produttività e migliori buste paga.
Le piccole imprese americane sono state particolarmente colpite negli ultimi cinque anni, dovendo affrontare l’inflazione, lottando per trovare abbastanza lavoratori e schiacciate dalle onerose pressioni normative. In questa stagione fiscale, gli imprenditori vengono premiati per investire, crescere e competere per migliorare la vita dei loro connazionali. Il successo delle piccole imprese ripristina la fiducia in tutta l’economia, consentendo ulteriori assunzioni, espansione e investimenti locali.
L’abbondanza riguarda anche le famiglie e l’assicurarsi che la prossima generazione abbia possibilità migliori della precedente.
A partire dal 2026, ogni bambino americano idoneo può iniziare la vita con una vera base finanziaria: un conto di investimento con vantaggi fiscali, alimentato da un contributo federale iniziale e aperto a contributi aggiuntivi da parte di famiglie, datori di lavoro e comunità. Questi conti Trump rappresentano un modo fondamentalmente diverso di pensare alla politica economica. Secondo i dati del Tesoro, sono stati aperti cinque milioni di conti Trump, di cui 1,2 milioni idonei al contributo di 1.000 dollari del programma pilota.
Invece di una dipendenza multigenerazionale che si traduce in lacune di opportunità, i conti Trump riconoscono che la creazione di ricchezza dovrebbe iniziare alla nascita. Con una crescita fiscalmente differita e la flessibilità di utilizzare i fondi per la formazione professionale, l’avvio di un’impresa o l’acquisto della prima casa, questi conti danno ai giovani americani una partecipazione nell’economia prima ancora di entrare nel mondo del lavoro.
La stessa filosofia si applica più in generale alle famiglie che lavorano. L’espansione degli incentivi per l’assistenza all’infanzia fornita dal datore di lavoro, ad esempio, aiuta i genitori a rimanere nel mondo del lavoro e allo stesso tempo aiuta a far fronte a una delle spese domestiche in più rapida crescita. Con nuove disposizioni come l’assenza di tasse sulle mance e di tasse sugli straordinari, le famiglie vengono ricompensate per il loro prezioso contributo alla nostra nazione.
Nel loro insieme, queste riforme riflettono un’idea semplice ma potente: la politica economica dovrebbe espandere ciò che è possibile, non punire il successo.
Abbondanza significa più investimenti, più innovazione, più posti di lavoro e più sicurezza per le famiglie. Significa un codice fiscale che premia il lavoro, incoraggia il risparmio e consente alle imprese di crescere qui in America.
In questa stagione fiscale, gli americani continueranno a presentare le dichiarazioni dei redditi all’IRS. Ma stanno trattenendo una quota maggiore del proprio denaro grazie ai cambiamenti apportati l’anno scorso. Più che mai, il loro duro lavoro è riconosciuto e incoraggiato da un codice fiscale che privilegia la crescita rispetto alla ridistribuzione e le opportunità rispetto alla stagnazione.
Michael Faulkender è stato il 16° vice segretario del Tesoro degli Stati Uniti nel 2025 ed è stato anche commissario ad interim dell’Internal Revenue Service. È co-presidente del programma American Prosperity presso l’America First Policy Institute.
