Il presidente Donald Trump ha concesso ai datori di lavoro altre due settimane di lavoro migrante ritardando l’eliminazione dei permessi di lavoro per almeno 350.000 migranti con status di protezione temporanea in scadenza.
IL Washington Post riportato Venerdì:
Secondo l’aggiornamento dei servizi di cittadinanza e immigrazione degli Stati Uniti, il permesso di lavoro scadrà per gli haitiani con protezione umanitaria temporanea il 24 luglio. I permessi di lavoro per i titolari di TPS provenienti da Myanmar, Etiopia, Sud Sudan, Siria, Yemen e Somalia scadranno venerdì prossimo.
Le industrie – dalle case di cura e ospedali alle scuole e agli aeroporti – che impiegano lavoratori con queste protezioni si stanno affrettando e implorando dietro le quinte l’amministrazione Trump per ricevere aiuti. Secondo le organizzazioni sindacali e i sindacati, alcuni datori di lavoro avevano iniziato a licenziare i titolari di TPS già prima di oggi.
I permessi di lavoro avrebbero dovuto scadere venerdì.
Rappresentante Mike Lawler (R-NY) vantato credito per il ritardo dicendo:
A seguito delle mie conversazioni con il presidente Trump e il segretario Mullin, sono grato che abbiano compiuto questo importante passo per estendere temporaneamente le autorizzazioni di lavoro per i beneficiari haitiani.
Questa estensione offre più tempo ai titolari di TPS haitiani per continuare a servire le loro comunità e sostenere le loro famiglie mentre valutano i passi successivi, che ciò includa il conseguimento di ulteriori autorizzazioni di lavoro, carte verdi o altro. Riflette l’approccio pratico e di buon senso che ho sostenuto, che riconosce la capacità del Presidente di porre fine al TPS sostenendo allo stesso tempo le persone che vogliono rimanere legalmente negli Stati Uniti.
Lawler, che deve affrontare una dura lotta per la rielezione, è sostenuto da molti donatori che hanno costruito le loro attività con l’aspettativa che il governo federale fornisca continui affittuari, consumatori e lavoratori migranti.
Qualsiasi ritardo è positivo per i datori di lavoro. Essi ottenere profitti extra dall’uso esteso di manodopera migrante a basso costo rispetto all’assunzione di americani a tassi di mercato.
Ma il passaggio dai lavoratori TPS agli americani sarà doloroso e caotico per i manager in loco. Nel Massachusetts, a Globo di Boston articolo a giugno ha descritto un datore di lavoro che ha licenziato 130 migranti:
“Non è che queste persone accettassero lavori che avrebbero fatto gli americani”, ha detto [Chris] White, che ha dovuto aumentare la retribuzione degli straordinari e assumere personale di soccorso temporaneo per evitare di tagliare i servizi.
I ritardi danno anche ai datori di lavoro il tempo di trasferire i migranti in società di personale improvvisate. Le società di collocamento possono fornire ai migranti documenti falsi che fungono da scudo legale per i datori di lavoro che non vogliono assumere americani.
Il tempo extra consentirà maggiori pressioni per un’ulteriore concessione di Trump che potrebbe mantenere i lavoratori sul posto di lavoro per più settimane.
Trump è stato eletto con un mandato popolare per far rispettare le leggi sull’immigrazione della nazione. Ma ha zigzagato tra le pressioni delle imprese e ha ordinato ai suoi agenti di non arrestare molti clandestini che lavorano nei settori agricolo, alberghiero e della ristorazione della nazione.
