Un ex membro dello staff di JPMorgan Chase che in forma anonima ha accusato una dirigente donna di molestie e abusi sessuali in una straordinaria causa è stato identificato al Daily Mail da più addetti ai lavori.
Chirayu Rana, 35 anni, ha accusato il direttore esecutivo della JPMC Lorna Hajdini, 37 anni, di averlo costretto ad “atti sessuali non consensuali e umilianti” per diversi mesi mentre lavoravano insieme nella divisione Leveraged Finance della banca, secondo una causa intentata a New York lunedì.
Rana ha fatto una serie di accuse scioccanti nel documento, tra cui affermazioni secondo cui Hajdini lo avrebbe drogato con “roofies” e Viagra in più occasioni e avrebbe minacciato di rovinare la sua carriera quando lui avesse rifiutato le sue avances.
Ha presentato la denuncia in forma anonima sotto lo pseudonimo di John Doe, dicendo che ha scelto di nascondere la sua identità per proteggere se stesso e la sua famiglia dopo aver ricevuto minacce.
Tuttavia, diversi addetti ai lavori di JPMorgan hanno identificato Rana come il querelante e hanno contestato le sue affermazioni, con alcuni che sostengono che la causa sia stata inventata a seguito di una rottura dei rapporti di lavoro.
Una fonte ha paragonato le accuse di Rana a “fanfiction” e ha affermato che sono state inventate dopo che le tensioni interne sono aumentate.
Altre due fonti hanno affermato di essere scettiche riguardo alle affermazioni e hanno espresso simpatia per Hajdini in mezzo al controllo che ora deve affrontare.
In una dichiarazione rilasciata tramite i suoi avvocati, Hajdini ha negato qualsiasi addebito. “Non ha mai tenuto alcun comportamento inappropriato con questo individuo di alcun tipo e non è mai stata nemmeno nel luogo in cui presumibilmente è avvenuta la presunta violenza sessuale”, ha detto il suo avvocato al New York Post.
Chirayu Rana, 35 anni, è stato smascherato come l’accusatore dietro la bomba di lunedì nella causa JPMorgan, che accusava un direttore esecutivo di molestie e abusi sessuali
Lorna Hajdini, 37 anni, direttore esecutivo della divisione Leveraged Finance di JPMorgan Chase, ha negato ferocemente le affermazioni di Rana in una dichiarazione rilasciata tramite il suo avvocato
Il Daily Mail ha contattato Hajdini per un commento e lei ha indirizzato la richiesta a JPMorgan. Un portavoce della società ha detto martedì al Daily Mail che un’indagine interna non ha trovato prove a sostegno delle accuse.
“Non crediamo che queste affermazioni abbiano alcun merito”, ha detto il portavoce. “Nonostante numerosi dipendenti abbiano collaborato all’indagine, il denunciante ha rifiutato di partecipare e ha rifiutato di fornire fatti che sarebbero stati fondamentali per sostenere le sue accuse.”
Mercoledì sera l’avvocato di Rana, Daniel J. Kaiser, ha sostenuto che il suo cliente è stato vittima di un “terribile abuso sessuale” e si è quindi riservato il diritto di presentare le sue denunce in forma anonima.
“Per quanto riguarda le prevedibili smentite della signora Hajdini, attendo con ansia di scoprirle e, in particolare, della sua deposizione”, ha detto Kaiser. “L’abuso è avvenuto e lo dimostreremo.”
In precedenti osservazioni, Kaiser ha descritto le accuse del suo cliente come “orrende e inquietanti” e ha detto che Rana era rimasto devastato personalmente e professionalmente dal trattamento a cui sarebbe stato sottoposto.
Da allora il caso è stato temporaneamente ritirato dal registro della Corte Suprema della contea di New York per consentire correzioni, secondo i documenti del tribunale.
Kaiser ha spiegato che la denuncia è scomparsa dal registro perché, per mantenere la designazione John Doe, è necessario presentare una mozione insieme alla documentazione del tribunale per chiedere il permesso del tribunale, cosa che intende fare venerdì.
Il caso si sta svolgendo in un momento difficile per JPMorgan Chase, che nelle ultime settimane ha dovuto affrontare una serie di sfide di alto profilo, tra cui accuse separate di cattiva condotta che coinvolgono un ex dirigente, licenziamenti incombenti e costosi accordi legali.
Gli addetti ai lavori della più grande banca americana descrivono un’atmosfera “strana” all’interno del suo scintillante grattacielo di 60 piani nel centro di Manhattan, dove il personale sta aggirando i sistemi di messaggistica interna monitorati dell’azienda per scambiare dettagli delle accuse esplosive su app private.
“Tutti si chiedono cosa pensa Jamie”, ha detto al Daily Mail un membro senior dello staff, riferendosi al CEO Jamie Dimon, che ha messo in guardia separatamente da un’incombente stretta creditizia, alta inflazionee una crescita debole che minaccia l’attività nei prossimi mesi.
Rana, la querelante nella causa, ha accusato Lorna Hajdini, direttrice esecutiva del team finanziario della banca, di mesi di crescenti molestie sessuali, abusi e coercizione a partire dal 2024.
La causa accusa anche JPMorgan Chase di aver consentito il presunto abuso e di ritorsioni contro il banchiere dopo averlo denunciato
La denuncia sostiene che Hajdini ha sottoposto Rana a proposte esplicite, insulti razzisti contro lui e sua moglie e ripetute minacce legate alla sua carriera e alle prospettive di promozione. Il presunto abuso, secondo il documento, sarebbe sfociato in violenza sessuale.
Le affermazioni sono state ampiamente dibattute dallo staff di JPMorgan. “Nessuno sa se sia vero”, ha detto un dipendente di Manhattan che lavora in un’altra parte dell’azienda.
“Lorna è venuta al lavoro oggi”, hanno aggiunto, suggerendo un certo scetticismo riguardo alle accuse.
“Alcuni commenti sembravano scritti da un uomo. Non so se una donna parlerebbe così.”
Un altro membro dello staff ha notato che le donne del team finanziario con leva finanziaria – una divisione altamente redditizia che organizza grandi prestiti per aziende già fortemente indebitate – avevano la reputazione di essere “feroci”.
Rana sostiene inoltre nella causa che Hajdini ha utilizzato la sua posizione di alto livello per monitorarlo e controllarlo, incluso presumibilmente l’accesso al suo conto bancario personale per tracciare i suoi movimenti.
Quando ha denunciato il presunto abuso alla banca, afferma di essere stato messo in congedo involontario, bloccato fuori dai sistemi aziendali e sottoposto a ritorsioni che hanno danneggiato la sua reputazione professionale e le prospettive di carriera, si legge nella denuncia.
La causa arriva subito dopo un’indagine del Financial Times su Viswas Raghavan, attualmente capo del settore bancario presso Citigroup, che ha dovuto affrontare una serie di accuse di cattiva condotta durante i suoi 23 anni di mandato presso JPMorgan.
Le accuse riportate dipingono il quadro di un bullo seriale il cui comportamento era considerato estremo anche per gli standard notoriamente severi di Wall Street.
Il FT ha riferito che Raghavan avrebbe definito i dipendenti “uno spreco di calorie”, “ignoranti” e “inadeguati”, secondo persone che hanno familiarità con la sua condotta e i registri bancari interni.
In un incidente segnalato che lasciò i colleghi sbalorditi, avrebbe raccontato a un gruppo di giovani banchieri il primo giorno in azienda la storia di una donna che una volta aveva trovato attraente – prima di osservare che “ora era grassa”.
Sono stati presentati reclami, ma Raghavan ha successivamente negato le osservazioni quando sono state coinvolte le risorse umane, afferma il rapporto.
Secondo un rapporto del FT, Viswas Raghavan avrebbe definito i dipendenti “uno spreco di calorie”, “ignoranti” e “inadeguati”.
“Tutti si chiedono cosa pensa Jamie”, ha detto un membro senior dello staff, riferendosi al CEO Jamie Dimon
L’accusatore di Hajdini sostiene nella sua denuncia di aver ammesso di averlo drogato a sua insaputa in più occasioni e una volta lo ha rimproverato mentre piangeva mentre gli faceva sesso orale; JP Morgan ha negato le affermazioni
La sua condotta è stata oggetto di numerose revisioni interne nel corso degli anni e, secondo il FT, a un certo punto JPMorgan ha tagliato la sua paga per problemi comportamentali.
Nel febbraio 2024, secondo quanto riferito, la leadership della banca aveva visto abbastanza, dicendogli senza mezzi termini che non aveva “nessun futuro a lungo termine” in azienda. È entrato a far parte di Citigroup quattro mesi dopo.
Citigroup in una dichiarazione al Daily Mail ha definito le accuse “diffamazioni anonime” e ha elogiato Raghavan come un “leader collaudato con un meritato track record di risultati positivi”.
Una serie di licenziamenti che dovrebbero colpire circa 300 dipendenti a Jersey City e San Francisco sta aumentando l’ansia in JPMorgan, con i dipendenti di tutto il mondo che guardano nervosamente i tanto discussi piani di Dimon per la “enorme ridistribuzione” del personale mentre l’automazione rimodella la forza lavoro.
Il Daily Mail si è rivolto a JPMorgan per un commento su tutte le varie accuse.
