Lorna Hajdini, una dirigente della JPMorgan accusata di molestie sessuali e abusi razzisti nei confronti di un subordinato maschio, ha intentato una controquerela contro il suo accusatore #MeToo.
Hajdini ha intentato causa martedì sera in un tribunale dello stato di New York a Manhattan, sostenendo che le accuse sono fondate distrutto la sua reputazione e “ha devastato” la sua vita, secondo Reuters:
Nei documenti depositati martedì sera in un tribunale dello stato di New York a Manhattan, Lorna Hajdini ha affermato che la sua ex collega Chirayu Rana ha inventato accuse di averlo violentato e drogato, al fine di attirare la massima copertura stampa, causarle dolore ed estrarre milioni di dollari da lei e da JPMorgan.
“Purtroppo, nonostante la sua falsità, ha avuto successo”, afferma la controquerela.
Hajdini è stato “deriso, ridicolizzato e molestato 24 ore su 24”, diventando il fulcro di battute e meme di “natura vile, degradante e sessuale – tutte conseguenze dirette delle bugie del querelante”, secondo la controquerela.
La causa di Hajdini chiede danni non specificati per diffamazione e disagio emotivo.
All’inizio di questo mese, il Posta quotidiana rotto una storia su una causa con accuse di molestie sessuali contro Hajdini da parte di uno dei suoi subordinati maschi dopo che si era unito al team di finanza nella primavera del 2024. Identificato nella causa solo come “John Doe”, sosteneva, tra le altre cose, che Hajdini lo aveva trasformato nel suo “schiavo del sesso”, avrebbe spesso minacciato il suo avanzamento di carriera se avesse rifiutato le sue aperture sessuali e lo avrebbe regolarmente sottoposto ad abusi razziali.
IL New York Post in seguito identificò il membro dello staff come Chirayu Rana, ex preside della società di investimento Bregal Sagemount, aggiungendo che una precedente indagine interna di JPMorgan non aveva trovato prove di illeciti da parte di Hajdini prima dell’avvio della causa.
Una settimana dopo, il Giornale di Wall Street segnalato che JPMorgan aveva offerto a Rana un risarcimento di 1 milione di dollari a marzo, appena un mese prima che lui intentasse causa ad aprile. Secondo fonti vicine alla situazione, l’accordo equivaleva a circa due anni del risarcimento di Rana per evitare una causa. Presumibilmente ha rifiutato l’offerta e in seguito ha chiesto ai suoi avvocati di fare una controproposta di 11,75 milioni di dollari in aprile.
Un portavoce di JPMorgan più tardi detto PERSONE che le trattative avevano avuto luogo.
“Anche se non possiamo commentare discussioni riservate, abbiamo cercato di raggiungere un accordo per evitare i tempi e i costi del contenzioso e per sostenere un dipendente che era minacciato dallo stesso danno reputazionale che si sta verificando”, ha detto il portavoce in una nota.
“Continuiamo a credere che queste accuse non abbiano alcun merito e le nuove informazioni raccolte a seguito del documento pubblico non fanno altro che rafforzare tale conclusione”, ha detto il portavoce.
Mercoledì JPMorgan ha espresso sostegno a Hajdini in una dichiarazione.
“Sosteniamo pienamente Lorna e il suo diritto di difendersi e proteggere la sua reputazione”, ha detto un portavoce. “Come abbiamo detto fin dall’inizio, non crediamo che le accuse contro lei o l’azienda abbiano fondamento.”
