Hanno dato all’azienda un assaggio della propria medicina in materia di risorse umane.
Che tu sia d’accordo o meno con una politica aziendale stabilita dalle risorse umane, purtroppo devi comunque rispettarla. Questo è ciò che un dipendente pensava di fare, ma ha subito imparato a proprie spese che a volte quelle stesse regole vengono piegate quando si tratta di superiori.
L’utente @ceraliza ha deciso di farlo X (ex Twitter) per condividere la sua recente esperienza, spiegando come ha lavorato in un’azienda con una “regola rigorosa del ‘scegli sempre il volo più economico’.” Dal momento che una volta ha ricevuto una pacca sulle spalle dalle risorse umane per aver “speso di più per tornare a casa prima”, ha pensato che se doveva soffrire per un volo economico e scomodo, lo farebbe anche il suo capo.
“Più tardi, ho avuto un viaggio di lavoro con il mio capo e ho dovuto prenotare i voli perché non prenoterà mai il suo viaggio. entra nella mia maligna conformità: ho scelto un volo più economico con una sosta di 4 ore un venerdì sera, lui era incazzato perché aveva un’ora di macchina dal nostro aeroporto e ha dovuto cancellare i piani, quindi gli ho spiegato la politica”, ha scritto la dipendente nel suo tweet.
“Lunedì mattina abbiamo parlato con le risorse umane sull’utilizzo del ‘miglior giudizio’ quando si tratta di prenotare”, conclude il suo post.
Questo è un classico esempio di “le regole non si applicano a loro”.
Il tweet onesto e riconoscibile ha ricevuto quasi 2,5 milioni di visualizzazioni, con oltre 1.000 ricondivisioni e 200 commenti, molti dei quali si è schierato dalla parte del dipendente.
“È strano come la regola sia diventata un problema solo quando ha dovuto fare una sosta di 4 ore”, ha sottolineato uno.
“Niente insegna al management più velocemente che sperimentare in prima persona la propria politica”, è intervenuto qualcun altro.
“Ho un capo che è così. Vuole sempre il volo più economico ma mi chiede di cambiare il suo volo all’ultimo minuto. Ad esempio, quello che abbiamo prenotato non era rimborsabile perché volevi il più economico, vero??? Quindi da ora in poi prenoto sempre fuori dalla policy”, ha condiviso un altro.
“Non viaggerei per un’azienda con una politica come questa. È pazzesco”, ha scherzato qualcun altro.
“Una volta abbiamo prenotato l’amministratore delegato al motel 6 e poi abbiamo ottenuto un elenco di alloggi approvati”, ha scritto un altro commentatore con un’esperienza simile.
“LMAO!! Le politiche cambiano sempre nel momento in cui creano disagio alla persona sbagliata”, si legge in un altro commento.
