Decine di migliaia di lavoratori australiani nei negozi KFC potrebbero avere diritto a un ingente risarcimento.
È stato raggiunto un accordo da 28,8 milioni di dollari in un’azione legale collettiva intentata dagli avvocati di Shine e Gordon Legal per conto del sindacato Shop, Distributive and Allied Employees Association e dei lavoratori di KFC.
La causa sosteneva che ai lavoratori della KFC non venivano concesse le pause di riposo di 10 minuti a cui avevano diritto legalmente ai sensi del Fair Work Act quando lavoravano su turni di quattro ore o più.
L’azione collettiva riguarda i lavoratori KFC che sono stati assunti da KFC tra ottobre 2017 e dicembre 2023 a cui non sono state concesse pause di riposo.
Entrambe le parti hanno concordato un accordo da 28,8 milioni di dollari, che dovrà essere approvato anche dalla Corte Federale.
Si avvicina ormai una scadenza affinché i lavoratori di KFC possano aderire all’azione collettiva. I lavoratori devono registrarsi per partecipare all’azione collettiva prima delle 16:00 del 26 giugno per ottenere una fetta del pagamento del risarcimento.
L’approvazione definitiva dell’accordo dovrebbe arrivare davanti alla Corte Federale a settembre.
Se approvati, i membri della class action saranno valutati individualmente per l’idoneità e riceveranno eventuali pagamenti dalla fine del 2026 all’inizio del 2027.
Gordon Legal sta esortando i lavoratori KFC che ritengono di avere diritto a un risarcimento a sottoscrivere un’azione collettiva.
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