Rachel ReevesIl raid da 5 miliardi di sterline sulle pensioni potrebbe lasciare quasi tre milioni di lavoratori con meno soldi per vivere in pensione, ha rivelato una richiesta di libertà di informazione.
Il Cancelliere lo ha annunciato nell’autunno di novembre Bilancio che limiterebbe l’importo che i lavoratori possono versare alle loro pensioni attraverso programmi di sacrificio salariale.
Il Tesoro limiterà tali contributi a £ 2.000 prima che diventino responsabili per l’assicurazione nazionale.
Ciò significa che qualsiasi importo superiore a tale cifra verrebbe addebitato all’8% sulla tariffa base, fino a £ 50.270, e al 2% in più nelle soglie di tasso più elevate.
Il team di Reeves afferma che sta cercando di impedire ai lavoratori ad alto reddito di poter “accumulare” denaro nelle loro pensioni senza pagare un “centesimo di tasse” – e sostiene che la nuova politica genererà 4 miliardi di sterline per le casse pubbliche.
Ma il cambiamento potrebbe portare 2,9 milioni di contribuenti a risparmiare meno, secondo una richiesta FOI presentata dall’ex ministro delle pensioni Sir Steve Webb.
HM Entrate e dogane (HMRC) stima che 2,3 milioni di persone nella fascia fiscale più alta verseranno meno nelle loro pensioni a causa del tetto massimo.
Il fisco ha anche calcolato che 666.000 lavoratori che guadagnano meno di 50.271 sterline all’anno risparmieranno una somma minore a causa del nuovo limite imposto dal Tesoro.
Rachel Reeves posa con la scatola rossa Budget fuori dal suo ufficio a Downing Street, Londra, il 26 novembre 2025
Sir Steve Webb, ora partner della società di consulenza LCP, ha affermato che i dati mostrano che la politica “sarà molto più dannosa” di quanto l’HMRC avesse precedentemente riconosciuto e potrebbe minare il risparmio pensionistico.
“Il governo ha presentato le modifiche al sacrificio salariale per le pensioni come un modo relativamente indolore per reprimere un’agevolazione fiscale di cui godono soprattutto i benestanti”, ha detto Sir Steve al The Telegraph.
“Ma queste cifre mostrano che gli effetti di questa politica saranno molto più dannosi di quanto si ammettesse in precedenza.”
Ha aggiunto: ‘Quasi il 25% di questi sono contribuenti con aliquota base. Non è certo un “governo unito” sottolineare la necessità di maggiori risparmi pensionistici un giorno e poi attuare una politica che ridurrà i risparmi pensionistici di milioni di persone il giorno successivo”.
I programmi di sacrificio salariale consentono ai lavoratori di rinunciare a una parte della loro retribuzione in contanti per un beneficio non monetario fornito dal datore di lavoro.
Questi possono includere voci come un’auto aziendale, programmi di noleggio di biciclette e asili nido e assistenza all’infanzia sul posto di lavoro – o un pagamento diretto sul fondo pensione di un dipendente.
Il sacrificio salariale consente al lavoratore di pagare meno imposte sul reddito e previdenza sociale poiché il suo stipendio lordo imponibile complessivo è inferiore.
“L’introduzione di un tetto di 2.000 sterline sullo sgravio dell’assicurazione nazionale per il sacrificio salariale pensionistico a partire dal 2029 è una mossa profondamente fuorviante”, ha affermato Jon Greer, responsabile della politica pensionistica di Quilter, dopo l’annuncio della politica nel novembre 2025.
“In un momento in cui il governo riconosce che i pensionati di domani rischiano di essere più poveri di quelli di oggi, la politica dovrebbe concentrarsi sull’incentivazione del risparmio e non sullo smantellamento di uno degli strumenti più efficaci di cui disponiamo.”
I nuovi dati dell’HMRC arrivano solo poche settimane dopo la pubblicazione di uno storico rapporto sulle pensioni che metteva in guardia sul fatto che quasi la metà della popolazione attiva britannica non riesce a risparmiare abbastanza per una pensione confortevole.
I lavoratori a reddito medio, le donne e i lavoratori autonomi sono le categorie più a rischio, rivela il rapporto.
