Il Fair Work Ombudsman ha avviato l’indagine dopo aver ricevuto richieste di aiuto da parte dei due diciottenni che erano stati assunti da Stubbs nel 2022 e nel 2023.
Uno è stato impiegato come apprendista falegname tra novembre 2022 e gennaio 2023 e l’altro come operaio edile occasionale per una settimana a novembre 2022.
Secondo Fair Work, la mattina del 19 gennaio 2023, l’apprendista ha inviato un messaggio al suo datore di lavoro su Snapchat affermando che non stava bene e che non avrebbe potuto lavorare quel giorno.
È allora che Fair Work sostiene che Stubbs abbia minacciato di non pagare l’apprendista per una settimana se non fosse venuto al lavoro e di licenziarlo se in futuro avesse preso un congedo personale.
Il falegname è anche accusato di non aver rispettato un avviso di conformità di Fair Work nell’aprile dello stesso anno, dopo che un investigatore di Fair Work lo aveva perseguito con l’accusa di sottopagare il lavoratore occasionale e di non aver pagato i giorni festivi e i diritti alle ferie dell’apprendista.
Stubbs avrebbe anche violato le leggi sulle buste paga.
“Il congedo per malattia è un diritto fondamentale e legittimo”, ha affermato Rachel Volzke, difensore civico ad interim per il lavoro equo.
“I lavoratori hanno il diritto di accedere ai propri diritti alle ferie senza conseguenze negative.
“Agire per proteggere i dipendenti che potrebbero essere vulnerabili, come i giovani lavoratori, e migliorare la conformità nel settore dell’edilizia e delle costruzioni sono priorità per il Fair Work Ombudsman.”
Stubbs rischia una multa fino a 8.250 dollari per la questione dell’avviso di conformità, nonché una multa di 16.500 dollari per ciascuna delle presunte buste paga e violazioni delle azioni avverse.
L’autorità di regolamentazione sta inoltre richiedendo un’ordinanza del tribunale che imponga a Stubbs di conformarsi all’avviso di conformità, inclusa la rettifica dei pagamenti in sospeso ai giovani dipendenti.
Il caso contro Stubbs sarà discusso presso il Federal Circuit and Family Court di Melbourne il 21 maggio.
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