Due anni fa, questi cinque ruoli si sono rivelati essere i posti di lavoro che rendono gli americani più felici, ma è vero ancora oggi?
Gli ultimi tre anni hanno visto il mercato del lavoro americano cambiare radicalmente, allontanandosi dal boom di dimissioni e assunzioni post-COVID, con il turnover del lavoro che ha raggiunto il suo picco. ritmo più debole in quasi un decennio.
Con l’aumento del costo della vita, sembra che sempre più dipendenti scelgano di rimanere in posti di lavoro che altrimenti potrebbero lasciare, in netto contrasto con la cultura del salto di lavoro dei primi anni del 2020 conosciuta come le “Grandi Dimissioni”.
Nel 2024, carriera esperti su Career.io ha analizzato i dati di oltre 750.000 lavoratori negli Stati Uniti e ha scoperto che alcuni si collocavano ben al di sopra degli altri in termini di la scala della felicità.
Ha utilizzato il Bureau of Labor Statistics per restringere tre elenchi separati delle 50 principali occupazioni: uno con il maggior numero di dipendenti, uno con lo stipendio medio annuo più alto e uno con ruoli che non richiedono una laurea.
Lo studio ha poi utilizzato le recensioni di Glassdoor.com per identificare i 40 migliori datori di lavoro statunitensi per ciascun lavoro e ha classificato i ruoli in base alla valutazione media.
Ci sono stati chiari vincitori, con i primi cinque ruoli più felici che sono stati istruttori di fitness (numero 5), designer (4), sviluppatori di software (3), falegnami (2) e, ad emergere, gli agenti immobiliari.
Tuttavia, il settore del lavoro, il costo della vita, la politica globale e ciò che ci si aspetta da alcuni ruoli sono cambiati negli ultimi due anni. Newsweek volevo scoprire se questi sono ancora i lavori più felici negli Stati Uniti.
Agenti immobiliari
Nell’analisi del 2024, gli agenti immobiliari sono stati classificati con un punteggio complessivo di soddisfazione lavorativa di 4,24 su 5, con Career.io che attribuisce i numeri alla flessibilità e all’autonomia del ruolo, insieme alla creatività, alla strategia e al buzz di una vendita.
Miltiadis Kastanis è un agente immobiliare di lusso con Compass Real Estate, con sede in Florida. Ha detto che, per lui, è “ancora molto felice nel ruolo nel 2026, anche se il settore è decisamente diventato più complesso rispetto al 2024”, poiché gli acquirenti sono “più informati (e) più cauti”.
Kastanis ha affermato che il settore immobiliare in generale “può essere una delle carriere più appaganti” con un “vero senso di scopo”. Ha aggiunto: “Il settore è decisamente cambiato nel corso degli anni e continua ad evolversi”.
Ben Mizes, con sede nel Missouri, è il presidente di Clever Real Estate. Ha convenuto di essere ancora “soddisfatto” del suo lavoro nel 2026, ma ha affermato che “la fonte della soddisfazione è cambiata rispetto al 2024”.
“L’ambiente nel 2024 era duro e stressante per i clienti. Gli acquirenti di oggi sono più sofisticati e meno impulsivi”, ha affermato, aggiungendo che il settore ha dovuto diventare più “trasparente”.
Non è sorpreso che sia stato definito il ruolo più felice per i lavoratori negli Stati Uniti, sottolineando l'”autonomia” dei dipendenti e il senso di scopo nel ruolo.
Falegnami
È stato riscontrato che i falegnami hanno un elevato indice di soddisfazione complessiva nel loro lavoro nel 2024, con un punteggio di 3,95 su 5. Secondo Infattilo stipendio medio per il ruolo è di $ 25,82 l’ora, con un range compreso tra circa $ 16 e $ 41 l’ora e uno straordinario medio di $ 7.015 l’ora.
Ma come si confronta il ruolo in sé rispetto a due anni fa?
Craig Perfect, proprietario e appaltatore di ALLCON Roofing nella Carolina del Sud, è un esperto in coperture e costruzioni e afferma: “Il lavoro è più duro rispetto al 2024, ma nel complesso sono ugualmente felice”.
La differenza, dice, è che i clienti “vogliono più comunicazione e soluzioni a lungo termine dopo le grandi tempeste”, il che significa ulteriore pressione per i lavoratori, ma più profondità nei loro standard.
Ha un’idea del motivo per cui la falegnameria è così in cima alla classifica della felicità, come dice lui: “I risultati si vedono da un giorno all’altro”, e la falegnameria sul tetto “protegge case e imprese.”
La risoluzione dei problemi, la collaborazione, il duro lavoro, i risultati e la consapevolezza di “aver contribuito a proteggere la casa di qualcuno” aggiungono “uno scopo al lavoro”.
Fahed Bitar, esperto di costruzioni e responsabile di progetto presso gli appaltatori S-Line in California, concorda: “Questo lavoro mi rende felice, perché ogni giorno vedo costruire qualcosa che prima non esisteva. Non è qualcosa che si ottiene nella maggior parte delle professioni”.
E per lui, “il 2026 sembra migliore del 2024”.
“Certo, i progetti sono diventati più impegnativi e tecnici e ogni settimana i nostri equipaggi hanno dovuto affrontare sfide reali sul campo”, ha affermato.
“Ma dopo cinque anni così, ti rendi conto che quanto più difficile è la costruzione, tanto più orgoglio tutti se ne vanno una volta terminata.”
Sviluppatori di software
Nel 2024, gli sviluppatori di software si sono classificati al terzo posto per i lavori con la massima soddisfazione lavorativa, con una valutazione complessiva di 3,86 su 5.
Se questa soddisfazione è cambiata sembra dipendere dal tipo di persona che svolge il ruolo, hanno detto gli sviluppatori Newsweek.
Kyle Day, con sede in Texas e fondatore della piattaforma AI Egentify, ha affermato di essere “decisamente più felice di me nel 2024” e ha spiegato; “Prima degli strumenti di sviluppo dell’intelligenza artificiale, avviavo un progetto e lo esaurivo all’80% del completamento. Alcune sono state spedite. Alcune delle mie idee migliori sono morte proprio prima del traguardo perché l’energia si è esaurita”, ma ora vengono spedite “probabilmente a 10 volte la velocità a cui ero abituato.”
“Ma il vero risultato non è dovuto alle spese di spedizione”, ha aggiunto. “È lanciare qualcosa che gli utenti amano e guardarli mentre lo usano. Spedire un prodotto va bene. Spedire un prodotto in cui gli utenti tornano e ti dicono che lo adorano è ciò che mi rende veramente felice. UI e UX eccezionali sono ciò che ti porta lì, e ora ho tempo per concentrarmi su questi dettagli perché il resto della build è più veloce.”
L’anziano Morales, uno scienziato informatico con sede in Texas e fondatore di koder.com, ha affermato che questa carriera “premia le caratteristiche che ti fanno etichettare come difficili ovunque” e ha aggiunto: “Non ho mai incontrato uno sviluppatore davvero eccezionale che non fosse un po’ ingovernabile, e lo dico come un complimento”.
“Ero felice nel 2024, ma sono più felice ora perché il rapporto è cambiato. C’è meno lavoro duro e più pensiero ad alto impatto”, ha detto, indicando gli strumenti di intelligenza artificiale che consentono agli sviluppatori di “dedicare più tempo a decidere cosa dovrebbe essere costruito e meno tempo a soffrire per le tubature”.
Designer
I progettisti avevano un indice di soddisfazione lavorativa complessivo di 3,83 su 5 nel 2024 e nel 2026 si troveranno ad affrontare le stesse sfide (o cambiamenti positivi, a seconda di chi chiedi) degli sviluppatori di software.
“Anche se il mio lavoro mi rende assolutamente felice, il panorama è cambiato in modo significativo dal 2024. Con la massiccia spinta verso l’intelligenza artificiale e i flussi di lavoro autonomi, il nostro ruolo ora comporta un livello di ambiguità molto più elevato”, ha affermato Rohan Gaikwad, product designer da 15 anni, presso ServiceNow in California.
Ha aggiunto: “C’è una crescente apprensione tra i progettisti riguardo alle strategie aziendali e alla” corsa alla spedizione “. Stiamo assistendo al bisogno di diffondere idee guidate dall’intelligenza artificiale che potrebbero non essere ancora state dimostrate come vantaggiose, o addirittura necessarie, per l’utente finale.
“Mentre l’evoluzione della tecnologia ci mantiene entusiasti di imparare, la sfida ora sta nel garantire che stiamo ancora creando esperienze piacevoli piuttosto che limitarci ad aggiungere rumore tecnico.”
Detto questo, ha sottolineato che il ruolo è ancora “intrinsecamente soddisfacente per una persona creativa”, poiché i designer “hanno la libertà di esplorare e la libertà di promuovere idee audaci”.
Scott Hooten, con sede in Colorado e con oltre 30 anni di esperienza nel design, ritiene che “i designer siano più felici della maggior parte nel loro lavoro” ed è “felice quanto lo ero io nel 2024 con il mio lavoro”.
“Viviamo per risolvere i problemi e il nostro lavoro offre molte opportunità per farlo. Anche la mia carriera è stata molto diversificata, quindi imparo costantemente nuove attività e risolvo nuovi problemi, piuttosto che un lavoro ripetitivo che tende a bruciare le persone”, ha affermato. Nuove sfide costanti e grandi clienti da aiutare.”
Istruttori di fitness
Gli istruttori di fitness sono stati i quinti più soddisfatti del loro lavoro nel 2024, con un indice di soddisfazione di 3,81 su 5.
Diversi istruttori di fitness hanno concordato che il loro lavoro sarà migliore nel 2026 rispetto al 2024, grazie alla clientela.
“Mi sento più felice di prima perché sempre più persone comprendono l’importanza del recupero e di uno stile di vita sano”, ha affermato l’allenatore e fisioterapista Alex Lee, fondatore di Saunny.com. “In precedenza, ci si preoccupava soprattutto della perdita di peso e dell’aspetto. Attualmente, ci sono molti più pazienti che desiderano migliorare la propria mobilità, la circolazione, le tecniche di prevenzione degli infortuni, il recupero del sistema nervoso e l’invecchiamento in buona salute.”
In generale, ha detto, il suo ruolo “mi permette di influenzare positivamente altre persone e testimoniare i loro miglioramenti”, aiutando le persone “a migliorare il proprio stato fisico, a ridurre il dolore e ad adottare stili di vita più sani”.
David Robertson, che insegna lezioni di fitness nei club di fitness e atletica di tutta Chicago, ha sottolineato che gli istruttori di fitness ottengono “endorfine in circolo” mentre si esercitano al lavoro, e crede che “sono più felice nel mio ruolo di istruttore di fitness di quanto lo sia la maggior parte delle persone nel loro lavoro.”
“Nel 2024, c’erano ancora una manciata di persone che esitavano a tornare in palestra dopo il COVID, ma sento che la paura è in gran parte scomparsa ora che siamo a metà del 2026. La frequenza alle mie lezioni è più alta nel 2026 su tutta la linea, il che significa più energia nella stanza durante gli allenamenti, il che mi riempie ancora di più.”
