Durante un’apparizione al programma “Mornings With Maria” di Fox Business Network, Wynton Hall, direttore dei social media di Breitbart News, autore di Codice Rosso: La Sinistra, la Destra, la Cina e la corsa al controllo dell’IAha affermato che l’intelligenza artificiale “non è solo uno strumento, è potere”.
Secondo Hall, l’intelligenza artificiale rimodellerà tutto.
BARTIROMO: Insieme a me adesso c’è l’autore di “Code Red”, il direttore dei social media di Breitbart, Wynton Hall. Wynton, è bello vederti. Grazie mille per aver contribuito a questo. E so che stiamo parlando di intelligenza artificiale e di questa corsa per vincere tra Stati Uniti e Cina. Ne parli in questo libro, ma prima dammi la tua valutazione di questo mercato, con il Dow Industrials in rialzo di 905 dopo che il presidente Trump ha dato istruzioni alle forze armate di rinviare gli attacchi contro l’Iran per un periodo di cinque giorni.
HALL: No, è una grande notizia per l’America, e penso per il mondo, e penso che tutti noi vogliamo vedere questa situazione arrivare ad una fine pacifica e essere risolta. E penso anche che lo stiate vedendo, riflesso nei mercati. E lo sai, l’intero rally di cui stiamo parlando in questo momento influenzerà anche il fatto che stavi parlando dell’intelligenza artificiale, in particolare del Mag Seven, un terzo dell’S&P 500 che è così importante come un palo. E penso che sia soprattutto ora che abbiamo questo quadro politico nazionale sull’intelligenza artificiale di cui parlavi. Creerà un percorso di planata per un’ulteriore crescita.
BARTIROMO: E Wynton, voglio sapere la tua opinione sul grande insegnamento del tuo libro, “Codice Rosso”. Sappiamo che la corsa all’intelligenza artificiale contro la Cina si sta infiammando. Sappiamo che la Cina vuole vincere e abbiamo investimenti continui in America nelle nuove tecnologie e nei data center. Questa è stata la storia. L’Università di Stanford riferisce che gli Stati Uniti sono molto più avanti della Cina nel finanziamento del settore privato all’intelligenza artificiale, con 109 miliardi di dollari investiti rispetto ai 9,3 miliardi della Cina. Wynton, i tuoi pensieri?
HALL: Sì, no, dobbiamo vincere. Gara dell’IA. Il presidente Trump ha esattamente ragione e dobbiamo vincere per due ragioni. Primo, nessuno lo segnala meglio di te. La parte economica di questo. Conosciamo il lato positivo di cui abbiamo appena discusso, il lato negativo che abbiamo visto con la grande perdita di 600 miliardi di dollari a Nvidia quando Deep Seek R1 è stato rilasciato dal modello cinese. Quindi questo è il pezzo economico.
Ma il lato militare e quello umano, penso che siano altrettanto importanti, se non di più, dal punto di vista della sicurezza nazionale, chiunque raggiunga il dominio nella corsa all’intelligenza artificiale avrà superiorità sul campo di battaglia, e su cose come la crittografia, la sicurezza informatica, l’hacking dei sistemi missilistici, l’hacking anche delle infrastrutture. E sappiamo che dal 2017, il PCC ha imposto loro di voler acquistare nel 2030, mancano solo quattro anni a Maria per ottenere il dominio globale in questa corsa, e quindi il presidente ha esattamente ragione. Dobbiamo vincere. Penso che, come dico nel libro, possiamo battere la Cina senza diventare Cina.
In altre parole, dobbiamo mantenere i nostri valori. Nessuno vuole assolutamente avere uno stato di sorveglianza tecno-autoritario. Ma vogliamo anche assicurarci di vincere sul campo di battaglia così come nell’economia. Ed è ovviamente questo il motivo per cui la corsa all’intelligenza artificiale è così accesa in questo momento.
BARTIROMO: Allora cosa dobbiamo fare per continuare così? Qual è il tuo insegnamento principale dal libro Wynton?
HALL: Sì, penso che dal libro la chiave sia capire che l’intelligenza artificiale non è solo uno strumento, è potere. E come americani, dobbiamo capire che questo rimodellerà tutto, dal modo in cui i nostri figli vengono educati al modo in cui vediamo il campo di battaglia e la guerra con l’intelligenza artificiale, e pensano anche che, dal punto di vista economico, dobbiamo essere preparati come individui. Ma penso che ci sia un enorme vantaggio.
Guarda, il futuro insegnerà ai nostri figli non solo a candidarsi per un lavoro, ma come crearlo. E questo è tutto una questione di imprenditorialità. E quindi penso per quelle persone che sfruttano fin da subito quel potere e capiscono davvero come cogliere i lati positivi ed evitare le mine antiuomo. Ci sarà un’enorme opportunità di crescita per loro a livello economico, e penso personalmente e certamente per la nostra nazione. Quindi dobbiamo fare sul serio. E penso che questo sia il motivo per cui sai che vedi le persone venire a questa conversazione e realizzare, guarda, non è una montatura. Questo non è un circolo vizioso, la rivoluzione dell’intelligenza artificiale è reale e dobbiamo essere pronti.
BARTIROMO: E cosa significa questo per il lavoro? Perché la preoccupazione era che l’intelligenza artificiale avrebbe eliminato alcuni lavori, e penso che quello che state vedendo accadere qui sia una nuova attenzione ai lavori che non sono necessari per questi gradi più alti come sapete, ingegneria è uno di questi, ma in realtà elettricisti, operai edili e cose del genere sono oggetto di molte conversazioni di recente, è lì che sarà la creazione di posti di lavoro? Una cosa diversa dell’intelligenza artificiale in termini di tecnologia e del suo impatto sui posti di lavoro è che questa tecnologia sembra avere un impatto sui lavori dei colletti bianchi.
HALL: Esatto, Maria. Quindi, sì, la crescita in questo momento è nei traffici, e lo stiamo vedendo con la costruzione di questo data center AI. Stai vedendo, in alcuni casi, il premio salariale in aumento del 30% per tutti, dagli attaccapanni agli elettricisti, HVAC, e così via, ma c’è davvero un’attenzione seria su questa sostituzione del lavoro dei colletti bianchi. In questo momento, hai sentito quanto segue. Hai sentito Dario Amodei dire che entro 12 mesi non è in un futuro lontano. Nel giro di 12 mesi e nei prossimi cinque anni, si assisterà alla scomparsa del 50% dei lavori dei colletti bianchi entry level. Quelli sono i nostri figli, vero? Questi sono i nostri studenti universitari che si sono appena laureati.
Hanno giocato secondo le regole. Hanno chiesto un grosso prestito, quindi questa è una vera preoccupazione e una pressione al ribasso. L’altra cosa è che stai vedendo il CEO di Microsoft AI, Mustafa Suleyman, dire che entro 12-18 mesi, stai cercando di sostituire le attività dei colletti bianchi per tutti i lavori dei colletti bianchi. Questo non vuol dire che tutti i posti di lavoro scompariranno. Quello che sta dicendo è che il compito potrebbe essere automatizzato. E quindi la domanda sarà su quanto velocemente le aziende diffondono questa tecnologia, in particolare con gli agenti di intelligenza artificiale, e impostano l’automazione tramite l’intelligenza artificiale degli agenti, e questa sarà una questione di velocità di implementazione. Dovremo vedere quanto velocemente le aziende lo adotteranno, ma dobbiamo preparare le persone.
Per questo lo chiamo momento codice rosso, nel senso che è allarme e allerta. Ma abbiamo anche bisogno di un codice, di una serie di principi che ci guidino in tutto questo. E sai, penso che sia per questo che è così importante tenere d’occhio ciò di cui si parla con il mercato, ma soprattutto per i nostri genitori e i giovani, perché dovranno affrontare un mercato del lavoro molto diverso.
BARTIROMO: Va bene, lo lasciamo lì. Grazie mille. È bello vederti. Wynton Hall, ottimo libro, “Codice Rosso”.
