Mercoledì la divisione parchi a tema della Walt Disney Company ha licenziato tra le 100 e le 200 persone, ha appreso TheWrap.
Secondo quanto riferito, i tagli al personale hanno seguito una valutazione regolare degli investimenti della divisione e dei progetti in sospeso, con il conglomerato dell’intrattenimento che ha in cantiere più progetti di parchi a tema rispetto al passato. Si dice che tutti i dipendenti interessati avrebbero dovuto essere informati entro la fine della giornata di mercoledì.
I licenziamenti hanno avuto un impatto su tutti i settori di Imagineering, che è il braccio creativo e tecnico che dà vita a parchi a tema, attrazioni, resort, navi da crociera e spettacoli dal vivo.
Mentre la divisione dei parchi a tema ha generato entrate per 36,2 miliardi di dollari nel 2025 e rappresentava oltre il 56% del reddito operativo dell’azienda, Disney ha offerto pacchetti di prepensionamento volontario ai dirigenti in agosto come parte di uno sforzo di riduzione dei costi.
“Negli ultimi anni abbiamo apportato reali cambiamenti al modo in cui operiamo, e siamo ancora in questo processo”, scrisse all’epoca il Chief People Officer Sonia Coleman in una nota dello staff. “Come avete sentito nel nostro ultimo appello sugli utili, siamo concentrati sulla riduzione significativa dei costi come parte della nostra trasformazione in corso, in modo da poter continuare a investire nelle aree che guideranno la nostra crescita futura: contenuti, tecnologia ed esperienze. Abbiamo valutato una gamma di opzioni e la fase successiva include l’introduzione di un’offerta di pensionamento anticipato volontario (VERO) per un gruppo definito di dirigenti idonei.”
L’offerta, che serviva a indicare che all’epoca si profilavano ulteriori tagli al personale, fece seguito a un anno di significativi licenziamenti presso l’azienda.
COME abbiamo precedentemente riportatola Disney ha eliminato 1.000 ruoli in aprile. Poi, mesi dopo, a luglio, si è verificata un’altra serie di tagli. Nel mese di settembre, una terza tornata di licenziamenti ha avuto un impatto su altre due centinaia di dipendenti, principalmente nelle aree tecnologia e risorse umane.
IL Los Angeles Times prima notizia dei nuovi tagli di posti di lavoro alla Disney. Drew Taylor ha contribuito al reportage per TheWrap.
