Venerdì 24 aprile 2026 – 21:25 WIB
Giakarta – Ondata di licenziamenti (Licenziamenti) ha colpito nuovamente le aziende globali. Questa volta, il gigante mondiale del caffè Starbucks secondo quanto riferito, il taglio di un certo numero di dipendenti nella divisione tecnologia come parte della ristrutturazione organizzativa che l’azienda sta attualmente portando avanti.
Questa mossa rientra nel contesto dei grandi sforzi di Starbucks per rinnovare la propria attività sotto la guida del nuovo CEO Brian Niccol, entrato nel 2024 per superare il rallentamento delle vendite, le pressioni sui profitti e vari problemi operativi nei negozi.
Secondo un rapporto interno della società visionato dal Seattle Times, Starbucks ha iniziato a notificare i dipendenti interessati dai licenziamenti questa settimana. In precedenza, già da diversi giorni, circolavano voci di tagli alla forza lavoro.
L’azienda non ha rivelato ufficialmente quanti lavoratori verranno licenziati o se questi tagli si concentreranno su Seattle. Tuttavia, Starbucks ha sottolineato che la mossa fa parte di uno sforzo più ampio per riorganizzare le operazioni e garantire che le risorse vengano utilizzate nelle aree in cui sono maggiormente necessarie.
“Stiamo apportando cambiamenti strutturali per muoverci più velocemente, affinare la nostra attenzione e assicurarci di essere pronti a mettere in pratica le nostre priorità più importanti”, ha scritto la società nella nota interna, come citato da Tempi dell’IndiaVenerdì 24 aprile 2026.
Starbucks ha anche sottolineato che questi licenziamenti non sono legati ai piani di spostare alcuni posti di lavoro nel settore tecnologico da Seattle a nuovi uffici a Nashville, nel Tennessee.
“Questi licenziamenti non fanno parte di un piano per spostare alcuni posti di lavoro nel settore tecnologico da Seattle a un nuovo ufficio a Nashville”, ha sottolineato la società nel rapporto.
Si prevede che il nuovo ufficio ospiterà fino a 2.000 posti di lavoro in più fasi. Questa ristrutturazione fa parte della strategia di trasformazione aziendale che Brian Niccol ha portato avanti da quando era alla guida dell’azienda.
Starbucks è attualmente alla ricerca di una svolta dopo aver dovuto affrontare pressioni sulle vendite e sulla redditività negli ultimi anni. Oltre ad aggiornare le operazioni dei negozi e ad espandersi in nuovi mercati, l’azienda sta anche implementando misure di efficienza dei costi in varie linee di business.
Nel dicembre 2025, Starbucks ha nominato Anand Varadarajan Chief Technology Officer (CTO). In precedenza, Anand ha trascorso quasi due decenni presso Amazon e ha guidato il settore alimentare globale dell’azienda.
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La nomina è vista come parte del passaggio di Starbucks verso una crescita basata sulla tecnologia e una maggiore efficienza operativa.
