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La Polonia dice ai suoi cittadini di incassare i sussidi britannici prima di tornare a casa

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Polonia ha incoraggiato i cittadini che vivono nel Regno Unito a trarre vantaggio dal sistema di welfare britannico prima di tornare a casa.

Scrivendo su Powroty – un sito web per coloro che intendono tornare dall’estero – il governo polacco ha consigliato: ‘Quando lasci il Regno Unito, vale la pena considerare se hai diritto all’indennità di ricerca di lavoro.

‘L’indennità di disoccupazione nel Regno Unito è superiore all’indennità equivalente pagata in Polonia. È importante richiederlo prima di partire. Una volta tornato in Polonia, non potrai iniziare la procedura per i benefici.’

Dopo la Brexit, Unione Europea i cittadini che hanno acquisito uno status regolare prima di dicembre 2020 possono richiedere il pagamento delle prestazioni quando si trasferiscono in un paese dell’UE per un massimo di tre mesi.

Pur non cercando lavoro nel Regno Unito, potranno beneficiare di centinaia di sterline a spese dei contribuenti britannici.

Powroty offre istruzioni chiare su come richiedere i benefici e trasferirli in Polonia.

Lo ha detto Helen Whately, portavoce dei Tory per il lavoro e le pensioni Telegrafo: ‘La Gran Bretagna è diventata famosa in tutto il mondo per i nostri sussidi soft-touch.

“Quando altre nazioni danno consigli ai propri cittadini su come sfruttare i vantaggi nel Regno Unito, è chiaro quanto il nostro sistema sia diventato disperatamente rotto. Siamo diventati uno zimbello.”

La Polonia ha incoraggiato i suoi cittadini che vivono nel Regno Unito a trarre vantaggio dal sistema di welfare britannico prima di tornare a casa. Nella foto: il primo ministro polacco Donald Tusk nel 2024

La Polonia ha incoraggiato i suoi cittadini che vivono nel Regno Unito a trarre vantaggio dal sistema di welfare britannico prima di tornare a casa. Nella foto: il primo ministro polacco Donald Tusk nel 2024

Con la crescente prosperità della Polonia, il suo governo ha affermato che i cittadini lo sono lasciare la Gran Bretagna per una vita migliore.

Un portavoce ha affermato che la Polonia offre “interessanti opportunità di lavoro; il fatto che l’economia polacca ha registrato una crescita economica ininterrotta e dinamica negli ultimi 28 anni; la possibilità di vivere e lavorare tra amici e familiari; e un elevato livello di sicurezza pubblica».

Migliaia di cittadini britannici si stanno trasferendo in Polonia attratti dal basso costo della vita e dalla rapida crescita economica del paese dell’Europa orientale.

Per tutta la metà degli anni 2000, il numero di polacchi in Gran Bretagna sono passati da 94.000 nel 2004 a quasi un milione nel 2016, attratti dall’offerta di una vita migliore.

Ma, negli anni trascorsi da quando il Regno Unito ha lasciato l’UE, il numero di polacchi che si sono trasferiti in Gran Bretagna è diminuito – e ora si registrano numeri record di cittadini britannici. trasferirsi in Polonia.

L’economia della Polonia è tra le più forti in Europa, con una crescita prevista del 3,5% quest’anno, mentre l’economia del Regno Unito è cresciuta di un misero 1,3%.

Il numero dei britannici trasferirsi in Polonia è aumentato del 340% tra il 2015 e il 2024, superando paesi come Malta e Francia dove tradizionalmente emigrano gli espatriati britannici.

Nel 2023, il primo ministro polacco Donald Tusk, che odia la Brexit esultava dicendo che “i polacchi saranno più ricchi degli inglesi” entro il 2030 perché “è meglio essere nell’UE”.

Un portavoce del governo britannico ha dichiarato: “L’accordo di ritiro è un accordo reciproco negoziato dal governo precedente e non è un meccanismo per massimizzare le pretese nei confronti dei contribuenti britannici”.

Hanno aggiunto che solo un piccolo numero di persone che vivono al di fuori del Regno Unito richiedono l’indennità di disoccupazione.

Un portavoce del governo polacco ha dichiarato: “Le decisioni individuali di migrare di nuovo in Polonia si basano su motivi diversi dalla possibilità di ricevere un’indennità in cerca di lavoro, inclusa quella disponibile ai sensi dell’accordo di recesso UE-Regno Unito per i cittadini UE aventi diritto che hanno regolarmente pagato i contributi assicurativi durante il rapporto di lavoro.”

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