Un ufficiale di supporto della polizia cristiana è stato accusato di essere razzista dopo aver posto domande sull’Islam durante una sessione di formazione sulla diversità, nonostante le assicurazioni che si trovava in uno “spazio sicuro” per farlo.
Afferma inoltre di essere stato “chiuso” quando ha rivolto la conversazione ai gruppi islamici, alla situazione a Gaza e alla lotta all’antisemitismo, mentre separatamente ha affermato che la sua fede cristiana ha portato uno dei suoi colleghi a “dare per scontato” che fosse anche “omofobo”.
Luke Salmons, 46 anni, è stato sospeso solo due giorni dopo aver preso parte a una giornata di formazione nell’ottobre 2024 su razza, religione e cultura prima di essere giudicato colpevole di cattiva condotta grave e interdetto dal lavoro nella polizia.
Il padre di due figli di Harrogate ha presentato ricorso e la decisione è stata annullata lo scorso dicembre. Ma mesi dopo dice di non aver ancora ricevuto le scuse dalla polizia del North Yorkshire per essere stato “espulso” e aver posto fine alla carriera che amava.
Salmons, che ha affermato di essere “assolutamente distrutto” dal dover lasciare il suo ruolo di PCSO dopo otto anni nelle forze dell’ordine, ritiene che i suoi colleghi ufficiali lavorino all’interno di una “cultura della paura” in cui “sono consentite solo opinioni approvate”.
Il suo caso è venuto alla luce quando centinaia di agenti di polizia hanno rivelato di aver provato sentimenti “controllati e costretti a comportarsi in determinati modi” durante la formazione obbligatoria sulla diversità.
Un sondaggio condotto tra oltre 6.000 agenti di polizia dell’Hampshire e dell’Isola di Wight che hanno partecipato a un corso di formazione sulla diversità ha rivelato che uno su sette (16%) si è sentito “controllato e costretto” ad adottare determinate idee durante l’insegnamento.
Gli agenti lavorano per la stessa forza che rischia la condanna per aver ammanettato l’innocente adolescente Henry Nowak mentre giaceva morente.
Luke Salmons è stato accusato di essere razzista dopo aver posto domande sull’Islam durante una sessione di formazione sulla diversità, nonostante le assicurazioni che si trovava in uno “spazio sicuro” per farlo
Il signor Salmons ha affermato di essere “assolutamente distrutto” nel dover lasciare il suo ruolo di PCSO dopo otto anni con la polizia del North Yorkshire
Una percentuale simile (14%) pensa che “mi sarebbero stati imputati degli errori”, mentre uno su cinque (20%) teme di essere “rifiutato per aver detto la cosa sbagliata”.
Questo scenario è familiare a Salmons, il quale ha affermato che la formazione ricevuta equivale a una “interpretazione unilaterale della diversità” e dell'”indottrinamento” – dopo aver visto l’istruttore “camminare ripetutamente su e giù per la stanza cantando “L’Islam è una religione di pace””.
Ricordando il giorno che avrebbe posto fine alla sua carriera di poliziotto, Salmons ha detto che la sessione, gestita da un fornitore esterno presso il quartier generale della polizia di Northallerton, aveva invitato un sergente musulmano come relatore ospite – e i partecipanti erano “attivamente incoraggiati” a fare domande.
Parlando al Daily Mail, ha detto: ‘Tutte le domande che ho posto erano completamente rilevanti per la polizia. In quel momento la situazione era Gaza era al suo culmine.
«Come PCSO sei la prima persona che entra in contatto con il pubblico per strada, quindi devi essere in grado di comprendere entrambe le parti. Volevo essere in grado di dare risposte in modo giusto.
“Ho pensato che ponendo domande per capire di più su queste cose avrei potuto farlo – e chi meglio di un musulmano può chiedere informazioni sull’Islam?” Ma mi hanno sparato perché volevo capire perché non era nel loro racconto.’
Il signor Salmons ha detto di aver chiesto al sergente il pensiero di Hamas, Isis e altri gruppi terroristici islamici, in quanto musulmano pacifico, per “comprendere le tensioni che ci sono nelle strade”.
Ha anche chiesto al sergente di polizia di spiegare il termine “jihad”, avendo sentito il termine usato nelle conversazioni mentre era di pattuglia.
“Tutto era rispettoso, niente era controverso”, ha detto.
Man mano che la discussione si sviluppava, ha chiesto inoltre informazioni sull’antisemitismo e su come il governo laburista stesse cercando di affrontare la questione, dato l’aumento dei crimini d’odio a seguito degli attacchi terroristici di Hamas del 7 ottobre 2023.
“Poi mi è stato detto che volevo fare politica facendo quella domanda, ma era rilevante perché abbiamo a che fare con l’antisemitismo di strada. Ciò che fa il governo ovviamente filtra nel modo in cui reagiamo e rispondiamo.
“Non è stato un atto politico, è stato sensato chiederci come stiamo lavorando insieme per affrontare il problema queste importanti questioni.
“Se non puoi avere conversazioni importanti su questioni importanti che ti aiutino a svolgere meglio il tuo lavoro, allora che senso ha un corso di formazione?”
Descrivendo la conversazione come “rispettosa ma robusta”, il signor Salmons ha detto che gli è piaciuto interagire con il sergente durante la sessione ed è stato invitato da lui a continuare la chiacchierata davanti a un caffè.
Il signor Salmons ha detto che credeva di essere “in uno spazio sicuro” per scambiare le loro opinioni – ma è rimasto “scioccato e tradito” quando è stato denunciato dal sergente per essere “combattivo e critico nei confronti delle opinioni espresse durante l’addestramento”.
Il giorno successivo ha detto di essere stato convocato per un incontro con un’ispettore donna.
«Mi aveva portato in ufficio e non mi aveva spiegato perché andavo lì. Mi ha fatto sedere e praticamente la prima cosa che mi ha detto è stata: “Non mi piacciono le tue convinzioni”, mentre mi puntava il dito.
Lo ha detto diverse volte, e poi ha detto: “Non mi piacciono le tue convinzioni sulla comunità LGBTQ”.
«Ma non avevo nemmeno avuto quella conversazione con lei.
«È stato molto bizzarro. L’unica conclusione che ho potuto trarre è che sapeva che ero cristiano e presumeva che avessi opinioni piuttosto conservatrici.
«L’ironia è che in realtà non ho mai parlato delle mie convinzioni. Tratto tutti con rispetto e dignità, non importa chi siano, non importa quale sia la loro sessualità.’
Senza ulteriore possibilità di parlare, al signor Salmons è stato detto di consegnare la sua tessera di polizia e di tornare a casa. È stato formalmente sospeso il giorno successivo.
“Mi sono sentito tradito”, ha ricordato Salmons. ‘C’era qualcuno che mi faceva domande, era davvero entusiasta e mi invitava a continuare la conversazione – ma poi all’improvviso si è voltato e ha detto qualcosa di completamente diverso alle mie spalle.
“Quando succede qualcosa del genere ti senti molto indebolito. Senti di non poterti fidare delle persone. Tra i nove principi della polizia, uno di questi è l’onestà e l’integrità. Ebbene, dov’è l’onestà e l’integrità?».
Sospeso con l’intera retribuzione, Salmons ha affermato che il suo caso è stato “trascinato” nei successivi 10 mesi. Alla fine si è dimesso nell’aprile 2025 dopo che “il silenzio, il ritardo e la pressione sono diventati insopportabili per mia moglie e le mie figlie”.
Nel luglio 2025, un’udienza disciplinare ha accertato che aveva commesso una cattiva condotta grave e gli ha impedito di prestare nuovamente servizio nella polizia.
Ma con l’aiuto del Christian Legal Centre, il signor Salmons ha presentato ricorso e lo scorso dicembre la decisione della commissione è stata annullata.
Da allora la questione è stata risolta senza che il sig. Salmons avesse bisogno di portare il suo caso davanti a un tribunale del lavoro.
Il signor Salmons ha affermato di ritenere che i suoi colleghi ufficiali stiano lavorando all’interno di una “cultura della paura” in cui “sono consentite solo opinioni approvate”
Il signor Salmons, che ora lavora per un ente di beneficenza cristiano che sostiene i senzatetto, ha detto: “Penso che quello che ho imparato è che come agente di polizia, sei dannato se lo fai, e sei dannato se non lo fai.
“Dobbiamo affrontare questo problema affinché altri non si trovino nella stessa situazione in cui mi trovo io semplicemente per aver fatto domande”.
Andrea Williams, amministratore delegato del Christian Legal Centre, che ha sostenuto il caso, ha affermato che il caso dovrebbe “riguardare tutti”.
“(Questo caso) evidenzia come la formazione all’inclusione all’interno della polizia sia, in pratica, diventata un veicolo per imporre una ristretta ortodossia ideologica, dove sono consentite solo opinioni approvate e gli interrogatori legittimi sono puniti.
“Luke è stato esplicitamente invitato a parlare apertamente in quello che è stato presentato come uno spazio sicuro, solo per essere sospeso, indagato e cacciato per aver fatto esattamente questo.
“Non si trattava di cattiva condotta, ma di controllo e di scacciare qualsiasi convinzione opposta.
«Questo caso richiede urgente attenzione politica. Rivela un profondo fallimento della leadership e della neutralità all’interno delle istituzioni pubbliche e solleva seri interrogativi sul fatto che il Ministero degli Interni e i responsabili della supervisione della polizia siano disposti o capaci di affrontare la cattura ideologica che sta erodendo la libertà di credo e di espressione dall’interno.
Un portavoce di Polizia dello Yorkshire settentrionale ha affermato: “La polizia del North Yorkshire è un datore di lavoro inclusivo e rispetta i diritti di tutti gli individui alle proprie convinzioni”.
“L’espressione di tali convinzioni deve sempre avvenire con la dovuta considerazione di rispetto e cortesia in linea con i nostri valori di forza e il nostro quadro di comportamento.”
Il portavoce ha detto che il signor Salmons è stato deferito al dipartimento degli standard professionali “a seguito delle segnalazioni di preoccupazione da parte di un certo numero di colleghi riguardo al suo comportamento e alle sue opinioni”.
Hanno aggiunto: “Si è scoperto che aveva commesso una cattiva condotta grave prima che il capo della polizia accogliesse il suo ricorso contro la decisione rilevando che, sebbene il signor Salmons avesse fatto sentire i colleghi a disagio e inquieti a volte, le sue azioni non rappresentavano una cattiva condotta grave né una violazione di nessuno degli standard di comportamento professionale del personale di polizia”.
Il Daily Mail ha contattato la polizia del North Yorkshire per un commento.
