I dipendenti statali sono tornati negli uffici del centro di Sacramento per la prima settimana intera da quando il governatore Gavin Newsom ha ordinato alla maggior parte dello stato i dipendenti che lavoravano da remoto tornano in ufficio a partire dal 1 luglio – e non ne sono contenti.
Martedì il California Post ha girato per gli uffici statali e ha parlato con dipendenti pubblici e altri che hanno confermato che il corridoio degli uffici vicino al Campidoglio è più affollato, ma hanno detto che le loro vite non sono necessariamente migliori, descrivendo l’aumento dei costi di cibo e parcheggio, spostamenti dolorosi e morale basso.
Juan Murillo, un analista di strategie per le risorse che lavora presso l’edificio della California Energy Commission, ha criticato il governatore per aver costretto le persone a tornare in ufficio senza contrattazione in buona fede.
“La sensazione in ufficio è un po’ fuori posto, vero? Le persone lo sono, non necessariamente solo lavorando in remoto. È il fatto che l’ufficio del governatore è in grado di avanzare richieste e prendere decisioni per conto di tutti i dipendenti dello stato della California”, ha detto.
“E se fosse in grado di dirci che devi lavorare il sabato e la domenica? E se fosse in grado di dirci che il tuo nuovo orario è dalle 7:30 a qualunque ora, giusto?” ha aggiunto. “Non è possibile che l’ufficio del governatore e una qualsiasi persona prendano davvero decisioni in questo modo in tutto lo stato.”
L’ordinanza di Newsom, che si applica a circa 108.000 dipendenti statali, rappresenta un cambiamento importante per i lavoratori che avevano ampliato gli accordi di telelavoro derivanti dalla pandemia di COVID-19. Ora devono essere in ufficio almeno quattro giorni alla settimana, anche se le agenzie hanno la facoltà di fare eccezioni per esigenze operative.
Il ritorno agli uffici era necessario per migliorare la collaborazione e il servizio pubblico, ha affermato Newsom. Ma i gruppi sindacali che rappresentano i dipendenti statali hanno protestato contro la decisione.
Murillo ha elencato alcuni degli stessi problemi segnalati dai gruppi che ora riguardano personalmente lui e i suoi colleghi. Ad esempio, l’assistenza all’infanzia è stata molto più semplice da remoto, ma bilanciare questo aspetto con l’andare in ufficio è molto più difficile, soprattutto con le scuole ora in pausa estiva.
Ha aggiunto che mentre c’è “più movimento” in centro, la gente sta cercando di risparmiare denaro per compensare le spese per andare al lavoro, come portare il proprio pranzo.
“Solo perché siamo qui non significa che spenderemo i soldi qui”, ha detto Murillo.
I costi dei parcheggi sono stati una grossa spina nel fianco, hanno detto i lavoratori, e The Post ha osservato che molti spazi sono pieni fino all’orlo. I dipendenti statali si lamentano da tempo del fatto che nella maggior parte dei casi lo Stato non copre i parcheggi.
Il mandato di ritorno in carica sembra aver reso molto più difficile trovare parcheggio, anche per i lavoratori non governativi. Juan Mahecha, un operaio edile, ha detto al Post di non capire perché nelle ultime settimane il parcheggio dove aveva parcheggiato il suo camion si fosse improvvisamente riempito costantemente.
Carey Wells, un analista degli appalti a contratto del Dipartimento di Giustizia dello stato che vive anche lui in centro, ha detto che parcheggiare nella sua residenza è diventato sempre più una seccatura.
“Se parto tra le 7 e le 5, probabilmente impiegherò dai 20 ai 30 minuti per trovare parcheggio se vado in pausa pranzo da qualche parte o qualcosa del genere”, ha detto Wells al The Post mentre faceva una pausa vicino a Franklin D. Roosevelt Park.
Wells ha detto che il suo dipartimento non è sotto l’autorità del governatore, quindi non deve recarsi in ufficio così spesso. Ma quando è necessario, i costi del parcheggio e del mangiare fuori si sommano, ha detto. Ha criticato il processo di contrattazione per molti dei suoi colleghi del governo statale.
“Non puoi avere entrambe le cose. Non abbiamo i soldi per gli aumenti, ma abbiamo i soldi per rimandarti in carica. Non ha senso”, ha detto Wells.
LaTonya Slade, analista dell’Employment Training Panel dello stato, ha detto di non essere stata contenta quando ha sentito parlare per la prima volta del mandato di ritorno in carica. Ha detto che si sente ancora in centro più morta del previsto, anche se ha riconosciuto che è solo la prima settimana intera.
“La situazione è molto contrastante in questo momento”, ha detto riguardo allo stato generale dei sentimenti suoi e dei colleghi.
Il periodo di transizione con il ritorno in carica è ancora in corso, ha affermato. Non le è stato chiesto di registrare formalmente i giorni in cui entra e esce dall’ufficio, ha detto Slade, anche se presto potrebbero esserci ulteriori indicazioni.
Murillo ha affermato che lo Stato deve intensificare i propri sforzi. Sebbene abbia affermato di essere fortunato di poter camminare per 20 minuti solo andata fino al suo ufficio, la dice lunga il fatto che preferisca camminare piuttosto che guidare.
“Te lo dico proprio adesso in questo edificio, in realtà sono andato in ufficio in macchina, ed è peggio andare in ufficio. Perché non c’è parcheggio”, ha detto. “Lo Stato non vuole fornirci parcheggi. Non vuole fornirci nulla. Non contrattano in buona fede.”
