Burger King o Goldman Sachs?
Questa non è la scelta esatta che la maggior parte degli adolescenti deve fare quando sceglie un lavoro estivo, ma la domanda è: qual è la scommessa migliore?
Bene, se Goldman Sachs sta davvero chiamando… . . Hmm. Ma un concerto estivo estenuante e sudato può dare ai ragazzi più grinta di quanta ne otterrebbero con qualsiasi contabilità climatizzata tirocinio.
E la grinta può portarti dove la vecchia costruzione di curriculum non può.
“Per due estati in Irlanda, quando avevo 16 e 17 anni, ho lavorato in una fattoria”, afferma Mike Neill, uno scrittore del New Jersey. “Il mio compito principale consisteva nel pugnalare le pecore prima che potessero essere tosate.”
Il “dagging” è il processo di rimozione dei grumi di lana dal sedere della pecora.
Lezione imparata? Risparmia e parti. Neill andò a New York l’anno successivo e trovò lavoro come reporter su un tabloid. “Fondamentalmente faccio lo stesso tipo di lavoro, ma senza l’odore persistente.”
Un lavoro puzzolente nel mondo reale può accendere un fuoco nei bambini. “Uno dei vantaggi di un lavoro di basso livello è imparare a praticare un comportamento diretto a un obiettivo”, afferma Matt Fastman, psicologo clinico presso Cognitive Behavioral Associates a Great Neck, Long Island. Una volta che ti rendi conto che quanto lavori è quanto guadagni, questa è autoefficacia.
Consideriamo Greg Greeley. Si occupava anche della fattoria: imballare il fieno, irrorare le erbacce, persino un progetto per un perito assicurativo che prevedeva la misurazione di molte miglia quadrate di campi di grano per determinare quanto grano cadeva a terra dopo una tempesta di grandine. Tutto questo trambusto lo ha portato direttamente alle sue posizioni dirigenziali presso Amazon, Airbnb e al suo attuale incarico: CEO di Simon & Schuster?
Non posso dire di no. Basta guardare i primi lavori che hanno avuto molte celebrità: Brad Pitt indossava un costume da gallina per El Pollo Loco. Jennifer Anniston era una fattorina in bicicletta. Chris Rock ha servito i tavoli di un Red Lobster nel Queens.
Non è dove inizi, è dove finisci. E iniziare più vicino ai vertici non può sempre fornire la spinta di costruzione dell’indipendenza di essere un principiante.
Elsa Barry era terrorizzata dall’altezza quando trovò lavoro in un campo estivo. Compito assegnato? Il percorso sulle corde! A cinquanta piedi di altezza doveva attaccare i bambini alle imbracature da cui dipendeva la loro vita.
Puoi chiamarlo un lavoro estivo o il tipo di terapia espositiva che i genitori pagano fior di quattrini per dare ai loro figli ansiosi. “Mi ha spinto fuori dalla mia zona di comfort”, afferma Barry, ora un professionista del marketing che si è trasferito a Washington.
Uno stage estivo di lusso avrebbe potuto insegnarle di più sul marketing, ma meno su come affrontare le sue paure. Affrontare le paure è più importante.
Come semplicemente affrontare la giornata. Convincersi a fare qualcosa di estremamente sgradevole è un corso di perfezionamento per superare quello che gli strizzacervelli chiamano “comportamento diretto dall’umore”. Come spiega Fastman, quando lasci che sia il tuo umore a guidarti – “Non ho voglia di andare in palestra, quindi non lo farò” – ti saboti. Imparare a conquistare il tuo umore significa imparare a conquistare il mondo.
Bev Weintraub ha trascorso un’estate aprendo scatolette di tonno di dimensioni industriali e mescolandole con la maionese. Era in un campo estivo. Ha trascorso un’altra estate aprendo pallet di Pampers da Toys “R” Us – e sanguinando dai tagli di coltellino. In altre parole, ha imparato a gestire la noia e il dolore. Inestimabile. Weintraub ha continuato a scrivere: “Ali d’oro: la storia delle prime donne aviatrici navali.”
Nella migliore delle ipotesi, quelli che possono sembrare lavori senza uscita possono in realtà aprire i bambini a un mondo completamente nuovo.
Barbara Sarnecka ha lavorato come assistente dell’insegnante di scuola materna e si è resa conto che le piaceva fare domande ai bambini. “Perché gli animali non parlano?” “Perché fa buio di notte?” Oggi è professoressa di scienze cognitive all’Università della California-Irvine, specializzata nello sviluppo della prima infanzia.
Barbara Leaf ha trovato lavoro estivo al Busch Gardens di Williamsburg, in Virginia. “Ho trovato lavoro lì nella Merry Olde England”, ricorda. “Ho dovuto vestirmi come una serva per servire essenzialmente le ciambelle Krispy Kreme nella tua vecchia pasticceria.”
Ok, non era proprio l’Inghilterra. Ma era una specie di lavoro in un altro paese. Leaf divenne ambasciatore degli Stati Uniti negli Emirati Arabi Uniti.
Un lavoro estivo non deve essere fantastico per avviare una vita fantastica.
Lenore Skenazy è presidente di Lascia crescerel’organizzazione no-profit che promuove l’indipendenza e la resilienza dell’infanzia e fondatrice di Bambini ruspanti movimento. Vederla Discorso TED Qui.
