Il segretario dell’esercito americano Dan Driscoll ha sottolineato come l’esercito abbia raggiunto i suoi obiettivi di reclutamento per il 2026 a circa “otto mesi e mezzo” dall’inizio dell’anno.
Durante un colloquio Mercoledì, con il caporedattore di Breitbart News Alex Marlow al Summit sulla difesa e l’innovazione della Pennsylvania, Driscoll ha parlato di come l’esercito degli Stati Uniti ha raggiunto i suoi numeri di reclutamento grazie alla “spinta sulla letalità e alla spinta sull’eccellenza” del Segretario alla Guerra Pete Hegseth e del Presidente Donald Trump.
“Sessantunomilacinquecento nuove reclute si stanno unendo all’esercito degli Stati Uniti. Abbiamo raggiunto questo traguardo a circa otto mesi e mezzo dall’inizio del nostro anno”, ha detto Driscoll. “Ciò è specificamente e direttamente dovuto alla spinta del Segretario alla Guerra Hegseth e del Presidente sulla letalità e sulla loro spinta verso l’eccellenza”.
“Ciò che scopriamo quando parliamo con questi giovani soldati in addestramento di base è che vogliono arruolarsi nell’esercito degli Stati Uniti per la sfida, vogliono arruolarsi nell’esercito degli Stati Uniti per la nostra storia di eccellenza”, ha continuato Driscoll. “E vogliono arruolarsi nell’esercito degli Stati Uniti per servire la loro nazione, e il presidente Trump ha sbloccato la loro capacità di farlo”.
Quando Marlow gli ha chiesto come aumentare i “numeri” e quale sia l’attrattiva, Driscoll ha spiegato che oltre a utilizzare uno “strumento di gestione delle relazioni con i clienti” per interagire con le reclute, l’esercito americano ha cercato di fare “un lavoro migliore nel raccontare la storia dell’esercito”.
“Per quanto riguarda l’aspetto noioso, abbiamo migliorato meccanicamente alcune delle nostre funzionalità di reclutamento. Abbiamo integrato Salesforce, uno strumento di gestione delle relazioni con i clienti che ci aiuta a tenere traccia e a svolgere un lavoro migliore nel coinvolgere le reclute”, ha spiegato Driscoll. “Ma non è questo. Quello che abbiamo cercato di fare è raccontare meglio la storia dell’esercito, raccontare tutti i diversi modi in cui puoi servire la tua nazione. Che tu voglia essere un guerriero informatico, il programmatore di computer più letale e tosto del mondo, o un ranger dell’esercito, l’esercito degli Stati Uniti ha ruoli per tutti.”
Driscoll ha anche osservato che l’esercito degli Stati Uniti “non ha ridotto gli standard”.
In un comunicato stampa di maggio, l’esercito condiviso che aveva “raggiunto i suoi obiettivi di reclutamento per il servizio attivo per l’anno fiscale 2026, firmando contratti con più di 61.500 futuri soldati”.
