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Effetto Trump: la forza lavoro statunitense sta diventando sempre più americana

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La forza lavoro americana sta diventando sempre più americana.

Il rapporto sull’occupazione di giugno ha mostrato che la forza lavoro nata all’estero è diminuita drasticamente nell’ultimo anno, segno che la repressione dell’immigrazione clandestina da parte del presidente Donald Trump sta rimodellando la composizione del mercato del lavoro statunitense.

Il numero di persone nate all’estero nella forza lavoro è diminuito di 700.000 rispetto a giugno dello scorso anno, passando da 32,6 milioni a 31,9 milioni, secondo i dati diffusi giovedì dal Dipartimento del Lavoro. La popolazione civile nata all’estero è diminuita di 571.000 unità, da 49,1 milioni a 48,6 milioni.

Ciò segna un’inversione significativa rispetto al mercato del lavoro degli ultimi anni, quando un’ondata di immigrazione sotto l’amministrazione Biden ha rapidamente ampliato la forza lavoro nata all’estero. Gli ultimi numeri suggeriscono che le politiche di controllo e di controllo delle frontiere dell’amministrazione Trump stanno ora cominciando ad allentare questo cambiamento.

La ripartizione per sesso rende il cambiamento ancora più sorprendente. Il numero di uomini nati all’estero nella popolazione civile è crollato di 1,14 milioni nel corso dell’anno. La forza lavoro maschile nata all’estero è diminuita di 970.000 unità, mentre l’occupazione maschile nata all’estero è diminuita di 812.000 unità.

Le donne nate all’estero si sono mosse nella direzione opposta. La loro popolazione civile è aumentata di 568.000 unità, la forza lavoro di 271.000 unità e l’occupazione di 305.000 unità. Ciò suggerisce che la repressione dell’immigrazione di Trump potrebbe avere un impatto minore sui settori dei servizi a forte prevalenza di donne, come l’assistenza all’infanzia e l’assistenza sanitaria, rispetto a settori più dipendenti dagli uomini nati all’estero.

Anche la forza lavoro nativa è diminuita nell’ultimo anno, scendendo da 445.000 a 138,3 milioni, in gran parte riflettendo il pensionamento degli americani più anziani. Ma la tendenza demografica di fondo si è mossa nella direzione opposta: la popolazione civile nativa è aumentata di oltre 2,1 milioni.

L’occupazione ha seguito lo stesso schema. L’occupazione maschile nativa è diminuita di 962.000 unità, mentre l’occupazione femminile nativa è aumentata di 308.000.

Il risultato complessivo è un mercato del lavoro che sta diventando sempre più nativo, anche se la crescita totale della forza lavoro si indebolisce. La quota della forza lavoro nata all’estero è scesa da circa il 19,0% nel giugno 2025 al 18,7% nel giugno 2026.

Questo è uno sviluppo positivo per i lavoratori americani. Per anni, le imprese hanno beneficiato di un grande afflusso di manodopera straniera, soprattutto maschile, che ha ampliato la forza lavoro disponibile, ridotto la pressione a competere per i lavoratori già presenti nel paese e contribuito a sostenere modelli di business a basso salario.

Ora il processo si sta invertendo. I datori di lavoro dovranno fare più affidamento sugli americani già presenti nel paese, prestare maggiore attenzione alla fidelizzazione e investire di più nella produttività piuttosto che attingere semplicemente a un bacino crescente di manodopera importata.

I dati del Dipartimento del Lavoro non fanno distinzioni tra immigrati clandestini, immigrati recenti, titolari di visti temporanei, immigrati legali a lungo termine e cittadini naturalizzati. Tutti sono raggruppati come “nati all’estero”. È probabile che il calo della forza lavoro nata all’estero, della popolazione e del numero degli occupati sia stato determinato dall’uscita degli immigrati clandestini e dal blocco dei nuovi arrivi non autorizzati.

Il tasso di disoccupazione è sceso al 4,2% a giugno, segno che negli Stati Uniti meno lavoratori che vogliono lavorare sono senza lavoro. Il tasso di disoccupazione dei nati all’estero, che non è destagionalizzato, è crollato al 3,6% a causa del calo del tasso di partecipazione, la quota della popolazione che è attivamente coinvolta nella forza lavoro.

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