Martedì 21 aprile 2026 – 11:53 WIB
Giacarta – DPRRI approvare ufficialmente il disegno di legge Tutela dei lavoratori domestici (Fattura PPRT) diventa Legge (UU).
La ratifica è stata determinata durante una riunione plenaria tenutasi presso il Complesso del Parlamento, Senayan, Giacarta centrale, martedì 21 aprile 2026.
Inizialmente, il presidente dell’organo legislativo del DPR RI (Baleg), Bob Hasan, ha riferito sulla discussione finora svolta sul disegno di legge PPRT.
Quindi, Bob ha presentato il rapporto al presidente del DPR RI, Puan Maharani, in qualità di presidente della riunione, e al ministro della Legge, Supratman Andi Agtas.
Inoltre, Puan ha anche chiesto l’approvazione della fazione se la legge sulla protezione dei lavoratori domestici potesse essere trasformata in legge.
“E’ giunto il momento di chiedere alle fazioni l’approvazione del disegno di legge sulla tutela dei lavoratori domestici, è possibile approvarlo per trasformarlo in legge?” chiese la signora.
“D’accordo”, ha risposto il membro della DPR.
“D’accordo. Grazie”, disse Puan, battendo il martelletto e battendo le mani.
Come già riferito, Presidente DPR Baleg Il RI Bob Hasan ha affermato che nel progetto di legge sulla protezione dei lavoratori domestici (RUU PPRT) sono disposti 12 punti sostanziali.
Bob ha detto che i 12 punti concordati nel disegno di legge PPRT erano risposte a vari problemi dei lavoratori domestici sul campo.
“Diversi materiali importanti e strategici per rispondere alla questione della protezione dei lavoratori domestici sono stati concordati dalla Panja nel disegno di legge PPRT”, ha affermato Bob in un incontro presso il Complesso del Parlamento, Senayan, Giakarta centrale, martedì 21 aprile 2026.
Di seguito sono riportati i 12 punti sostanziali contenuti nel disegno di legge PPRT:
1. Accordi di protezione dei dipendenti basati sulla famiglia, sul rispetto dei diritti umani, sulla giustizia, sul benessere e sulla certezza del diritto;
2. Il reclutamento dei lavoratori domestici può essere effettuato direttamente o indirettamente
3. Non è considerato lavoratore domestico ai sensi della presente Legge chiunque aiuti nel lavoro nell’ambito del lavoro domestico basato su consuetudine, parentela, parentela, istruzione o religione;
4. Il reclutamento indiretto di lavoratori domestici da parte di P3RT (Domestic Worker Placement Company) può essere effettuato offline o online;
5. Uno dei diritti dei lavoratori domestici regolati in questo disegno di legge è che i lavoratori domestici hanno il diritto di ricevere la sicurezza sociale sanitaria e la sicurezza sociale del lavoro;
6. I futuri lavoratori domestici ricevono istruzione e formazione professionale, sia dal governo centrale, dal governo regionale, sia dalle società di collocamento dei lavoratori domestici;
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7. Istruzione e formazione professionale per futuri lavoratori domestici;
