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Migliaia di dipendenti di un’azienda australiana da 60 miliardi di dollari smettono improvvisamente di lavorare

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Migliaia di dipendenti della più importante azienda tecnologica australiana hanno smesso di lavorare per un’intera settimana, scambiando i loro compiti abituali con un lavoro intensivo. intelligenza artificiale (AI) sperimentare.

Durante il programma facoltativo di una settimana, il personale ha interrotto le riunioni e messo in pausa tutti i progetti per “approfondire l’intelligenza artificiale” e migliorare le competenze nella tecnologia in rapido sviluppo.

I fondatori di Canva Melanie Perkins, Cliff Obrecht e Cameron Adams
I fondatori di Canva Melanie Perkins, Cliff Obrecht e Cameron Adams (In dotazione)

Si tratta di oltre 60 interventi dei relatori dei colossi tecnologici Open AI, Anthropic e Google, workshop e “hackathon”.

Anche se non si trattava di un programma obbligatorio, resta inteso che così tanti dipendenti della sede centrale di Canva a Sydney hanno aderito che l’ufficio ha esaurito lo spazio sulla scrivania.

“Consideriamo questa come un’opportunità per le persone di staccarsi dal rumore e sintonizzarsi su ciò che desiderano ottenere con l’intelligenza artificiale, ma che non sono ancora riusciti a realizzarsi”, ha affermato Cameron Adams, co-fondatore e chief product officer di Canva.

“La parte che mi entusiasma di più quest’anno è l’Hackathon aziendale alla fine della settimana.

“L’obiettivo è costruire qualcosa che sarebbe stato impossibile senza l’intelligenza artificiale. Non flussi di lavoro più veloci, ma veramente nuovi che prima non esistevano come opzione realistica.”

La prima Canva Discovery Week si è svolta a luglio dello scorso anno.

Oltre 5.300 persone della forza lavoro globale del gigante multimiliardario del software Canva si sono unite al secondo incontro in assoluto dell'azienda
Oltre 5.300 persone della forza lavoro globale del gigante multimiliardario del software Canva hanno aderito alla seconda “AI Discovery Week” dell’azienda. (Canva/LinkedIn)

All’epoca Adams disse che l’idea era quella di aiutare i dipendenti di Canva a formare una “forza lavoro esperta di intelligenza artificiale”.

“Il potenziale per rimanere indietro nell’era dell’intelligenza artificiale è reale e i leader devono assolutamente fornire una visione e istruzioni chiare su dove l’intelligenza artificiale si inserisce nel lavoro quotidiano del proprio team”, ha affermato.

Canva, che ha reso i suoi co-fondatori Rich List Melanie PerkinsCliff Obrecht e Cameron Adams, multimiliardari, hanno investito molto nell’intelligenza artificiale negli ultimi anni.

La start-up da 60 miliardi di dollari di Sydney ha acquisito due società locali di intelligenza artificiale il mese scorso in un accordo non divulgato.

L’accordo ha portato a otto il numero di acquisizioni di IA di Canva dal 2024, con un totale di investimenti dichiarati di 400 milioni di dollari effettuati finora nella tecnologia in rapida crescita.

Canva ha raggiunto la valutazione più alta di sempre, pari a oltre 60 miliardi di dollari, lo scorso anno in seguito alla vendita di azioni dei dipendenti in agosto.

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