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Le richieste di sussidio di disoccupazione scendono al livello più basso dal 1969

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Le richieste di sussidi di disoccupazione negli Stati Uniti sono scese la scorsa settimana al livello più basso in oltre cinquant’anni, sottolineando la continua forza del mercato del lavoro nonostante i recenti annunci di licenziamenti aziendali.

Le richieste iniziali di sussidi di disoccupazione statali sono diminuite da 26.000 a 189.000 nella settimana terminata il 25 aprile, ha detto giovedì il Dipartimento del Lavoro. Gli economisti si aspettavano che le richieste di risarcimento ammontassero a 212.000.

L’ultima lettura è storicamente rara. Nei dati settimanali risalenti al 1967, le richieste iniziali sono state inferiori a 189.000 solo 24 volte su 3.095 osservazioni, ovvero lo 0,78% delle volte. Le richieste non sono state inferiori al livello attuale dal 6 settembre 1969, quando erano pari a 182.000.

Includendo le settimane in cui le richieste di indennizzo erano esattamente uguali all’ultima lettura, le richieste di indennizzo sono state pari o inferiori a questo livello solo 29 volte su oltre 3.000 settimane, ovvero lo 0,94% della serie.

La media mobile di quattro settimane, che attenua la volatilità settimanale, è scesa a 207.500, indicando anche che i licenziamenti rimangono insolitamente bassi rispetto agli standard storici. Questa misura è stata inferiore solo nel 4% dei casi circa.

Le richieste continuative, un indicatore del numero di persone che ricevono sussidi di disoccupazione, sono scese a 1,79 milioni nella settimana precedente, il livello più basso in due anni. Ciò colloca il livello delle richieste continuate al miglior 14% dal 1967.

I dati suggeriscono che il mercato del lavoro rimane in un contesto di licenziamenti gravemente bassi. Diverse grandi aziende hanno annunciato tagli di posti di lavoro quest’anno, ma tali annunci non si sono tradotti in un ampio aumento delle richieste di disoccupazione.

Le politiche di controllo delle frontiere e di immigrazione del presidente Trump hanno ridotto significativamente la concorrenza che i lavoratori statunitensi devono affrontare da parte degli stranieri appena arrivati, trasformando le strategie di occupazione delle imprese per trattenere i lavoratori piuttosto che rivolgersi a un bacino di manodopera in continua espansione. La sicurezza del lavoro non è mai stata così forte nella storia americana moderna.

Prima della destagionalizzazione, anche le richieste iniziali sono diminuite la scorsa settimana. Un rapporto separato giovedì ha mostrato che l’economia statunitense è cresciuta ad un tasso annuo del 2% nel primo trimestre, supportata da una solida domanda dei consumatori e delle imprese.

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