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I “colletti bianchi” hanno messo in guardia sui test antidroga casuali

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I datori di lavoro stanno reprimendo il consumo di cocaina tra i colletti bianchi dopo che quest’anno i rilevamenti della sostanza illecita sono quasi raddoppiati nei luoghi di lavoro australiani.

Test sul posto di lavoro positivi per il clandestino farmaco sono aumentati del 45% nel trimestre terminato il 31 marzo, secondo la più grande agenzia di test antidroga del paese.
Scene di strada generiche nel CBD di Sydney. EY, Ernst & Young, studio di contabilità, impiegati, impiego, porta girevole.
I test positivi sul posto di lavoro per la droga illegale sono aumentati del 45% nel trimestre di marzo, (AFR/Louie Douvis)

“Abbiamo notato un picco festivo seguito da una correzione parziale, ma i rilevamenti di cocaina non sono tornati ai livelli di base precedenti”, ha detto Dobson.

“Anno dopo anno, i rilevamenti aumentano in quasi tutti gli stati, il che potrebbe indicare una rete di fornitura stabile e sempre più radicata”.

Secondo i test compilati dal TDDA tra il 1 gennaio e il 31 marzo, il consumo di cocaina è aumentato in tutti gli stati tranne l’Australia occidentale.

I dati sono stati presi da test pre-assunzione, post-incidente, regolari e casuali sui luoghi di lavoro australiani.

I rilevamenti della droga sono stati più elevati tra i lavoratori del South Australia, con un aumento del 128,2% su base annua, seguiti da Queensland, NSW e Victoria.

Anche il consumo di sostanze di tipo anfetaminico (ATS), compresa la metanfetamina, è aumentato del 28,3%.

Il TDDA ha esortato i datori di lavoro a intensificare gli sforzi per contrastare l’uso di droga come “priorità” alla luce delle statistiche allarmanti.

Servizi di test antidroga TDDA
L’amministratore delegato di TDDA Glenn Dobson ha avvertito che il rilevamento di cocaina non rallenta più al di fuori dei tipici periodi di vacanza (Servizi di test antidroga TDDA)

“Se un programma di test non è ancora in atto, o non è stato rivisto da tempo, affrontarlo dovrebbe essere una priorità”, ha aggiunto Dobson.

“I datori di lavoro sono incoraggiati a rafforzare le misure riguardanti specificamente tali sostanze.

“L’implementazione di un programma di test mirati che includa test pre-assunzione, regolari e casuali è uno degli strumenti più efficaci per l’allarme e l’intervento tempestivi”.

Dobson ha affermato che il rilevamento di cocaina può essere prevalente tra il personale ad alte prestazioni in ruoli di leadership.

Lo ha descritto come un “rischio” per tutti sul posto di lavoro.

“La cocaina non si annuncia come fanno altre sostanze”, ha detto Dobson.

“I dipendenti che usano cocaina possono presentarsi come sicuri di sé e con alte prestazioni, anche se il loro giudizio, la concentrazione e il controllo degli impulsi sono compromessi.

“Nei luoghi di lavoro in cui le persone utilizzano macchinari pesanti, guidano veicoli o svolgono compiti sensibili alla sicurezza, questo non è solo un rischio per l’individuo, ma è un rischio per tutti coloro che li circondano.

“Quando il problema diventa visibile, potrebbe essere già presente da tempo.”

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