Gli apprendisti commerciali in Australia possono essere pagati fino a 18 dollari l’ora nel loro primo anno e sono tenuti a sostenere il costo del proprio carburante.
Il prezzo del diesel è ancora ben al di sopra dei 3 dollari al litro in tutto il Paese, mentre il diesel senza piombo è attualmente in media di 2,19 dollari al litro.
Il segretario esecutivo del CFMEU NSW, Michael Crosby, ha affermato che i voucher sono una rara forma di assistenza finanziaria sindacale che mira a mantenere i giovani commercianti sulla strada.
“L’apprendistato è abbastanza duro perché i giovani lavoratori non dovrebbero rinunciare agli elementi essenziali solo per andare al lavoro”, ha detto Crosby.
“Gli apprendisti ci dicono che non sono in grado di pagare gli strumenti e stanno cancellando l’assicurazione solo per permettersi di pagare i viaggi di lavoro.
“Questi buoni carburante forniranno un sollievo immediato ai giovani lavoratori che soffrono più duramente.”
Crosby spera che i voucher riducano il rischio di abbandono degli apprendisti a causa della bassa retribuzione.
Il sostegno al carburante inizierà oggi e gli apprendisti idonei devono essere già membri del CFMEU.
Secondo il CFMEU, l’Australia si trova ad affrontare una carenza di circa 300.000 lavoratori qualificati necessari per realizzare gli ambiziosi progetti del governo nel campo dell’edilizia abitativa e delle energie rinnovabili.
Questa carenza potrebbe anche avere un impatto sugli obiettivi infrastrutturali per le Olimpiadi di Brisbane del 2032, ha avvertito il sindacato.
In Australia, il tasso di completamento degli apprendisti nel settore edile è pari a circa il 58%.
La retribuzione è citata come la ragione principale per cui gli studenti abbandonano il loro apprendistato.
“Perdere apprendisti oggi significa perdere la forza lavoro di domani. Questa è una situazione nazionale che richiede una risposta nazionale”, ha aggiunto Crosby.
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