La Disney ha annunciato che la sua ultima tornata di licenziamenti è finalizzata a creare una “forza lavoro più tecnologicamente abilitata”, mentre Hollywood continua a contrarsi e a diminuire.
Il nuovo CEO Josh D’Amaro (nella foto) detto lavoratori questa settimana che la riduzione della forza lavoro di 1.000 dipendenti è sia una misura di risparmio sui costi che di efficienza, secondo The Wrap.
“Negli ultimi mesi, abbiamo esaminato i modi in cui possiamo ottimizzare le nostre operazioni in varie parti dell’azienda per garantire di fornire la creatività e l’innovazione di livello mondiale che i nostri fan apprezzano e si aspettano dalla Disney”, ha affermato D’Amaro in una nota aziendale. “Dato il ritmo frenetico dei nostri settori, ciò ci impone di valutare costantemente come promuovere una forza lavoro più agile e tecnologicamente abilitata per soddisfare le esigenze di domani. Di conseguenza, elimineremo ruoli in alcune parti dell’azienda e inizieremo a informare i dipendenti interessati”.
D’Amaro ha inoltre aggiunto che i licenziamenti avranno ripercussioni su tutta l’azienda e non saranno mirati solo a specifici reparti. Le divisioni interessate includeranno Hulu, FX, ESPN, ABC News e Marvel, nonché i suoi uffici aziendali, la divisione finanziaria e la divisione tecnologica.
Il capo della Disney ha affermato che i licenziamenti non riflettono il lavoro svolto in passato dai licenziati, ma riflettono “la nostra continua valutazione su come gestire in modo più efficace le nostre risorse e reinvestire nelle nostre attività”. Ha anche promesso di aiutare coloro che sono in fase di “transizione” a lasciare il lavoro con “risorse, guida e supporto diretto”.
La notizia della riduzione della Disney è stata riportata la scorsa settimana, solo un giorno dopo la rivale Sony Pictures Entertainment annunciato che i loro stessi tagli sono in vista.
Sony è pronta a tagliare centinaia di dipendenti nei suoi uffici televisivi, cinematografici e aziendali. Fonti hanno affermato che i licenziamenti non sono “motivati dai costi” ma sono “mirati e strategici” e rappresentano uno sforzo di riorganizzazione per il futuro. L’azienda sta cercando di massimizzare la crescita in tutta l’azienda, inclusi anime, YouTube, estensione del marchio, spettacoli di giochi, videogiochi e molte altre aree.
Il taglio dei costi da parte di Sony e Disney è un’ulteriore prova della forte contrazione in atto in tutto il settore dell’intrattenimento e un esempio delle pressioni che portano Hollywood in uno stato di shock.
Breitbart Notizie di recente segnalato che i posti di lavoro nel cinema erano diminuiti del 30% rispetto ai due anni precedenti. Alla fine del 2024, c’erano solo 100.000 posti di lavoro nel cinema nella contea di Los Angeles, rispetto ai 142.000 di due anni prima.
Questo crollo è stato preceduto da un altrettanto forte calo del 48% nella partecipazione al teatro.
Inoltre, questo mese, il Giornale di Wall Street segnalato che il crollo di Hollywood è così grave che Los Angeles potrebbe presto assomigliare al declino dell’industria automobilistica di Detroit e che il collasso di Hollywood è uno “scenario da incubo” dal quale potrebbe non riprendersi mai.
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