Mercoledì 25 febbraio 2026 – 09:30 WIB
Giacarta – Adozione dell’intelligenza artificiale (AI) in varie aziende può comportare lo spostamento dei lavoratori Uomo è diventato un tema caldo di discussione negli ultimi anni. Non solo sostituendo gli esseri umani, robot Si prevede che l’intelligenza artificiale dominerà la forza lavoro umana nei prossimi decenni.
Questa previsione è in linea con gli sforzi dell’azienda volti ad aumentare l’efficienza e ridurre i costi operativi. Questo passaggio serve per tirare il fiato in mezzo ad una concorrenza sempre più agguerrita.
Rob Garlick, ex responsabile dell’innovazione, della tecnologia e del futuro del lavoro di Citi Global Insights, avverte che l’attuale sistema economico sta spingendo le aziende a dare priorità alla redditività. La combinazione tra la spinta al profitto e i progressi tecnologici fa sì che i robot stiano sempre più sostituendo il ruolo degli esseri umani.
“Abbiamo un sistema di leadership nell’economia e negli affari che dà priorità alla redditività”, ha affermato Garlick, citato da CNBC Internazionale mercoledì 25 febbraio 2026.
Illustrazione dei futuri robot.
Ha aggiunto che i progressi nell’intelligenza artificiale creeranno il più grande spostamento di forza lavoro nella storia moderna. Questo perché i robot IA sono considerati capaci di fare più cose, meglio e in modo più economico, degli esseri umani.
Sulla base di un rapporto Citi del 2024, Garlick e il suo team stimano che il numero di robot IA raggiungerà 1,3 miliardi di unità nel 2035. Non solo, i lavoratori robot registreranno un aumento significativo fino a oltre 4 miliardi di unità nel 2050.
“Nei prossimi decenni ci sposteremo verso uno stato in cui i robot saranno più numerosi della forza lavoro e, se si aggiungeranno gli agenti di intelligenza artificiale digitale, i numeri esploderanno”, ha affermato Garlick.
I robot IA in questione comprendono vari tipi, come robot umanoidi, robot domestici e veicoli autonomi. Questa tecnologia è sempre più richiesta perché offre un’elevata efficienza con costi operativi molto inferiori a quelli dell’energia umana.
Numerose aziende globali hanno iniziato a integrare l’intelligenza artificiale per sostituire i ruoli umani. Grandi aziende come Amazon, Salesforce, Accenture, Heineken e Lufthansa hanno addirittura tagliato migliaia di posizioni lavoro rendendo l’intelligenza artificiale parte della trasformazione aziendale.
I dati della società di consulenza Challenger, Gray & Christmas mostrano che l’intelligenza artificiale provocherà quasi 55.000 licenziamenti negli Stati Uniti nel corso del 2025.
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Kristalina Georgieva, direttrice generale del Fondo monetario internazionale (FMI), ha affermato che l’intelligenza artificiale ha colpito il mercato del lavoro come uno tsunami. Purtroppo, la maggior parte dei paesi e delle imprese non sono pronti ad affrontarla.
