Circa 500 dipendenti di Crown Casino sono pronti a lasciare il lavoro dalle 22:00 per quattro ore, dopo che le trattative su un nuovo accordo aziendale si sono interrotte.
La United Workers Union (UWU) afferma che Crown non è riuscita ad abbandonare i tagli salariali che si tradurrebbe in nuove assunzioni pagate tra il 16 e il 32% in meno rispetto ai lavoratori esistenti che svolgono lo stesso ruolo.
I negoziati sull’accordo aziendale principale del casinò sono in corso da maggio, ma nonostante tre giorni di colloqui il 22, 29 e 30 dicembre, la società ha rifiutato di ritirare la sua spinta per un sistema salariale a due livelli, ha affermato l’UWU.
I nuovi lavoratori dei casinò attualmente guadagnano più di 34 dollari l’ora, ma tale salario scenderebbe a meno di 29 dollari secondo la proposta di Crown, secondo l’UWU.
In un anno di lavoro, ciò equivale a più di 10.600 dollari in meno per un ruolo identico.
“L’azienda sta promuovendo un modello che incoraggia nuove assunzioni più economiche invece di mantenere personale qualificato ed esperto, e i nostri membri non sono d’accordo.” Lo ha detto il direttore dei casinò UWU Andrew Jones.
“La palla è saldamente nel campo di Crown. Se l’azienda torna al tavolo con una proposta giusta, la controversia non dovrà degenerare.”
Crown afferma che i suoi lavoratori guadagnano ben al di sopra degli standard del settore, con salari che continuano ad aumentare.
“I membri del team Crown Melbourne guadagnano in media circa il 40% in più rispetto agli standard del settore, e fino al 60% in più rispetto alle tariffe base per alcuni ruoli: queste tariffe continuerebbero ad aumentare con l’offerta più recente di Crown”, ha detto un portavoce di Crown.
“Siamo delusi dall’azione proposta e stiamo facendo tutto il possibile per ridurre al minimo qualsiasi potenziale impatto sui nostri ospiti.”
Crown ha affermato che stasera lavorerà personale extra poiché la sede cerca di ridurre al minimo l’impatto sulle celebrazioni
