Lo Stato di New York è pronto ad aumentare le soglie di straordinario per alcuni dipendenti stipendiati a partire dal giorno di Capodanno.
Secondo le nuove linee guida, i dipendenti che lavorano a New York, Long Island e nella contea di Westchester devono guadagnare almeno 1.275 dollari a settimana, o 66.300 dollari all’anno, per essere esenti dagli straordinari. secondo il Dipartimento statale del Lavoro. Questo è aumentato da $ 1.237,50 a settimana o $ 64.350 all’anno.
Nel resto dello Stato, comprese le regioni della Hudson Valley e di Catskills, la soglia degli straordinari aumenterà a 1.199,10 dollari a settimana, ovvero 62.353,20 dollari all’anno. La soglia era precedentemente fissata a 1.161,65 dollari a settimana, ovvero 60.405,80 dollari all’anno.
I lavoratori i cui guadagni sono inferiori a queste soglie hanno generalmente diritto a una retribuzione per gli straordinari pari a una volta e mezza la retribuzione normale per tutte le ore lavorate oltre le 40 ore in una settimana lavorativa.
Gli aumenti – che il Dipartimento statale del Lavoro rilascia ogni anno – aumentano la soglia entro la quale un dipendente può ricevere la retribuzione degli straordinari, rendendo esenti un numero maggiore di persone con salari più alti.
Le nuove esenzioni si applicheranno in gran parte ai dipendenti che lavorano con funzioni esecutive o amministrative.
I dipendenti professionisti seguiranno la stessa soglia prevista dalla legge federale, che attualmente è fissata a 684 dollari a settimana o 35.568 dollari all’anno dopo che un giudice federale ha bloccato i tentativi dell’amministrazione Biden di aumentare il livello.
Un dipendente esecutivo è definito come qualcuno il cui lavoro principale è tipicamente di gestione, dirige regolarmente il lavoro di due o più altri dipendenti e ha l’autorità di assumere e licenziare lavoratori o dare suggerimenti sull’assunzione e sul licenziamento dei lavoratori.
I dipendenti amministrativi sono definiti come coloro il cui compito principale è il lavoro d’ufficio o sul campo non manuale correlato alle politiche di gestione o alle operazioni generali. Questi lavoratori assistono regolarmente un datore di lavoro o un dipendente in un ruolo esecutivo.
Un lavoratore professionista, nel frattempo, è definito come qualcuno il cui compito principale è l’esecuzione di un lavoro che richiede conoscenze in un campo speciale di formazione o studio specializzato o in un campo di attività artistica.
I requisiti dello Stato di New York coesistono insieme alle soglie federali. Mentre alcune occupazioni potrebbero essere esentate dagli straordinari ai sensi della legge federale, potrebbero avere diritto agli straordinari sotto le soglie di New York.
