Il riepilogo settimanale: il rapporto sull’occupazione è stato molto migliore di quanto sembrasse
Bentornati a venerdì! Il rapporto sull’occupazione questa settimana è stato ben al di sotto delle aspettative, ma ce n’è stato molto Buone notizie sepolte sotto le macerie. Soprattutto se sei uno studente che spera di vedere licenziati insegnanti e personale scolastico. Ma anche questo è stato il mese migliore da molto tempo per l’occupazione nella manifattura di beni durevoli.
Nel frattempo, la gente teme che le madri nere sposate dipendono dai loro mariti.
Andiamo.
Il settore manifatturiero è in forte espansione—La storia dell’occupazione
Il rapporto sull’occupazione di luglio è stato ufficialmente deludente. L’economia statunitense ha perso 23.000 posti di lavoro, mancando le stime di un aumento di quasi 90.000, e le stime per i due mesi precedenti sono state ridotte di oltre la metà. Non è il tipo di titolo che un presidente repubblicano vuole che il pubblico guardi Quattro mesi prima delle elezioni di metà mandato.
Ma la perdita dei titoli ha nascosto Forza impressionante nella produzione di beni durevoli. I salari nelle fabbriche di beni durevoli sono aumentati di 18.000 a luglio, dopo un aumento di 12.000 posti di lavoro a giugno e un aumento di 14.000 posti di lavoro a maggio. Sia i dati di giugno che quelli di luglio sono stati significativamente rialzati, il che significa che il settore è stato ancora più forte di quanto pensassimo.
Ancora più importante, ora è chiaro che il lungo periodo di calo dell’occupazione nella manifattura di beni durevoli è stato Decisamente ribaltato. Il livello di occupazione nei beni durevoli è diminuito costantemente da dicembre 2023 a dicembre 2025. Da allora, è tornata a salire ogni singolo mese di quest’anno.
Questo dovrebbe eliminare la narrazione mediatica che i produttori sarebbero stati in qualche modo fatica a causa dei dazi—anche se i media possono rimanere irrazionali più a lungo di molti media tradizionali.
La manifattura è in forte espansione—la storia della produzione e della produttività
Non stiamo solo aggiungendo posti di lavoro nelle fabbriche. I lavoratori del nostro Le fabbriche stanno diventando più produttive, lavorando più ore e producendo più beni.
Il Dipartimento del Lavoro ha riferito giovedì che La produzione manifatturiera è aumentata a un tasso annuo del 4,6 percento nel secondo quarto. Le ore lavorate sono aumentate del 2,6 percento. La produttività, che misura la produzione all’ora, è aumentata dell’1,9 percento. La produzione di beni durevoli è aumentata a un tasso annuo del 7,3 percento nel secondo trimestre. Le ore sono aumentate del 4,5 percento, la produttività del 2,7 percento e i costi unitari del lavoro sono diminuiti dell’1,6 percento.
Nei sei trimestri dalla fine del 2024, la produzione produttiva reale e duratura è aumentata del 6,2 percento. La produttività è aumentata del 5,2 percento. Le ore di lavoro sono aumentate di circa l’uno per cento.
Aumentare la produttività mentre le ore lavorate aumentano richiede Output per aumentare ancora più velocemente. È relativamente raro che tutte e tre le misure aumentino contemporaneamente. I primi due trimestri di quest’anno segnano la prima consecutiva dal 2018.
Secondo La mitologia degli economisti anti-tariffari, ciò non dovrebbe essere possibile con un regime di dazi più alti. Il loro dogma insiste che stiamo già producendo tutto ciò che possiamo nel modo più efficiente possibile, e se imponiamo dazi, diventeremo meno efficienti. L’aumento della produzione, delle ore e della produttività rivela che questo è sempre stato il falso.
Compra altri burritos o licenzieremo questa hostess!
Questa settimana si è parlato molto sui social media di Il prezzo dei burritos. I giovani si lamentavano che costavano troppo. Tipi libertari scontrosi dicevano che i ragazzi di oggi erano troppo morbidi. Ai loro tempi, ognuno coltivava i propri fagioli, saliva sul fagiolo e poi uccideva i giganti in cima e prendeva i loro burritos.
L’occupazione in ristoranti e bar è diminuita di oltre 26.000 a luglio, secondo il rapporto sull’occupazione. Quindi questo significa che i bambini dovrebbero davvero comprare più toast all’avocado e burritos?
Purtroppo no. La spiegazione migliore per questo declino era la fine della Coppa del Mondo. Questo aumentò la domanda di cenare fuori e bere birra nei saloon finché durava, costringendo i proprietari ad assumere più personale. Ma mentre la folla se ne andava, l’occupazione diminuì.
Che fine hanno fatto le scuole?
Una delle principali ragioni per cui il livello totale di occupazione è diminuito a luglio è stata la Declino dei salari nelle scuole pubbliche. È stato sorprendente. La nostra teoria è che questo fosse ciò che gli economisti chiamano stagionalità residua. In particolare, molti distretti scolastici del Nordest e del Midwest hanno prolungato gli anni scolastici fino all’estate per compensare un numero inaspettatamente alto di giorni di neve durante l’anno accademico 2025-26. Quindi i dipendenti che normalmente sarebbero stati licenziati per i mesi estivi sono rimasti oltre i limiti previsti dall’aggiustamento stagionale.
Non chiamarla She-Cession
Bloomberg News è ufficialmente allarmata Sopra il Declino della partecipazione delle donne nere nel mercato del lavoro formale.
Ecco come l’hanno spiegato:
Le madri nere con bambini piccoli stanno lasciando il mondo del lavoro a un ritmo allarmante.
La partecipazione alla forza lavoro tra le madri nere di età compresa tra i 25 e i 54 anni con figli sotto i 5 anni è diminuita di 11,5 punti percentuali in soli tre mesi, raggiungendo il livello più basso degli ultimi oltre 30 anni, secondo un’analisi dei dati del Bureau of Labor Statistics condotta da Lauren Bauer, borsista di studi economici presso il Brookings Institution.
Questo senza dubbio ricorderà ad alcune persone un vecchio problema che la riforma del welfare avrebbe dovuto risolvere: madri non sposate che non lavoravano perché i sussidi erano troppo generosi e a volte addirittura penalizzavano il trovare un impiego. Uno dei grandi costi di ciò fu che portava i bambini a crescere in un deserto occupazionale: con i padri assenti e le madri disoccupate, i bambini crescevano senza un modello di qualcuno che lavorasse per vivere.
Per fortuna, ora non è più questo il problema! Stranamente, la cosa “allarmante” di cui scrive Bloomberg è madri sposate che non lavorano perché possono contare sul reddito dei mariti.
No. Davvero. È proprio questo che preoccupano:
In particolare, le mamme nere sposate e con istruzione universitaria hanno registrato un calo della partecipazione, probabilmente perché possono contare sul reddito del partner, secondo un’analisi dei dati BLS condotta dall’economista Rhonda Vonshay Sharpe, fondatrice e presidente del Women’s Institute for Science, Equity and Race. La partecipazione tra i loro coetanei mai sposati, al contrario, è in realtà aumentata negli ultimi mesi, ha scoperto.
In altre parole, non si tratta di ridimensionamenti governativi o di pratiche DEI limitate. Si tratta principalmente di donne che possono contare sul reddito dei loro mariti che effettivamente lo fanno. Lo scenario dell’incubo!
Qual è il problema qui? Supponiamo che un certo stile di femminismo potrebbe considerarsi negativo per le donne dipendere dal reddito dei mariti. A quanto pare, è meglio affidarsi al reddito fornito da un uomo (o a volte una donna) con cui non sei sposato—li chiamiamo “i capi”—piuttosto che sul coniuge. Ma a parte questa visione stravagante, sembra affatto qualcosa di allarmante.
Gli anni ’80 iniziarono ufficiosamente 45 anni fa
Il 12 agosto 1981, IBM ha presentato il suo personal computer all’Hotel Waldorf. Il modello base costava 1.565 dollari, conteneva 16 kilobyte di memoria e non aveva unità disco. La sua architettura relativamente aperta, unita alle decisioni di IBM di utilizzare il processore Intel e il sistema operativo Microsoft, ha creato lo standard per PC—e ha lanciato Intel e Microsoft sulla strada per diventare colossi.
L’IBM PC Modello 5150 con stampante fu introdotto sul mercato nell’agosto 1981, in un periodo in cui IBM era il più grande produttore mondiale di mainframe. (SSPL/Getty Images)
Il giorno seguente, Il presidente Ronald Reagan ha firmato l’Economic Recovery Tax Act nel suo ranch californiano, riducendo le aliquote marginali, accelerando l’ammortamento e avviando la trasformazione dell’offerta della politica fiscale federale.
