venerdì 10 luglio 2026 – 03:04 WIB
VIVA – Progressi nell’intelligenza artificiale (Intelligenza Artificiale/AI) sta effettivamente cambiando il modo in cui le aziende assumono i dipendenti. Tuttavia, l’ipotesi secondo cui l’intelligenza artificiale chiuderà le opportunità per i neolaureati non è del tutto vera. Infatti, diversi rapporti internazionali mostrano che molte nuove professioni stanno emergendo e si aprono sempre più ad esse neolaureato che hanno competenze digitali e un’elevata volontà di apprendere.
Il Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum (WEF), citato da VIVA venerdì 10 luglio 2026, stima che la trasformazione tecnologica creerà circa 170 milioni di nuovi posti di lavoro entro il 2030, anche se alcuni vecchi lavori saranno sostituiti dall’automazione. Le posizioni relative all’intelligenza artificiale, ai dati, alla sicurezza informatica e allo sviluppo di software sono quelle in più rapida crescita.
Per i neolaureati queste condizioni presentano grandi opportunità. Molte aziende ora apprezzano la capacità tecnica, il portfolio e la disponibilità a imparare qualcosa di più della semplice durata dell’esperienza lavorativa.
1. Ingegnere AI
L’ingegneria dell’intelligenza artificiale è una delle professioni in più rapida crescita al mondo. I suoi compiti includono la creazione, lo sviluppo e l’implementazione di sistemi basati sull’intelligenza artificiale per varie esigenze aziendali, dai chatbot all’automazione dei processi di lavoro.
Anche se sembra complesso, molte aziende stanno ora aprendo percorsi a neolaureati che padroneggino Python, l’apprendimento automatico di base e l’uso dei moderni framework di intelligenza artificiale. La capacità di creare semplici progetti di intelligenza artificiale attraverso un portfolio è spesso addirittura un ulteriore vantaggio rispetto all’esperienza lavorativa formale.
Secondo il WEF, gli specialisti di intelligenza artificiale e machine learning sono tra le tre professioni in più rapida crescita fino al 2030.
2. Analista di dati e scienziato dei dati
Le aziende generano ogni giorno enormi quantità di dati. Per questo motivo, la necessità di personale in grado di elaborare e tradurre i dati in informazioni aziendali continua ad aumentare.
I neolaureati in ingegneria, matematica, statistica, economia e informatica hanno una grande opportunità di entrare in questo campo purché padroneggino SQL, Excel, Python e la visualizzazione dei dati.
L’intelligenza artificiale aiuta il processo di analisi, ma le decisioni aziendali richiedono ancora esseri umani che comprendano il contesto e siano in grado di trasmettere i risultati dell’analisi alle parti interessate.
3. Analista della sicurezza informatica
Più le aziende utilizzano l’intelligenza artificiale, maggiore è il rischio di attacchi informatici. Ciò fa sì che la necessità di personale addetto alla sicurezza digitale aumenti rapidamente.
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Gli analisti della sicurezza informatica hanno il compito di monitorare le minacce alla sicurezza, condurre indagini sugli incidenti, proteggere le reti aziendali e garantire che i dati dei clienti rimangano al sicuro.
