Un rapporto ha rilevato che la previdenza sociale è sulla buona strada per diventare insolvente entro la fine del 2032 e che i beneficiari potrebbero subire un taglio dei benefici del 22% se l’imminente insolvenza non viene affrontata.
Previdenza sociale fornisce reddito pensionistico garantito a oltre 70 milioni di americani. Il Center on Budget and Policy Priorities afferma che la previdenza sociale mantiene più americani fuori dalla povertà di qualsiasi altro programma negli Stati Uniti.
Il rapporto del 2025 ha rilevato che il previsto fondo di assicurazione per la vecchiaia e i superstiti, che paga le prestazioni ai pensionati e ai sopravvissuti dei lavoratori deceduti, sarebbe esaurito entro il 2033. In agosto, ha spostato la data di insolvenza al 2032, citando l’effetto del Big Beautiful Bill sulla tassazione delle prestazioni. Il grande e bellissimo disegno di legge fornisce una detrazione fiscale federale temporanea e supplementare sul reddito di $ 6.000 per individui di età pari o superiore a 65 anni, o $ 12.000 per coppie sposate che presentano domanda congiunta se entrambi hanno 65 anni o più.
Il sistema di previdenza sociale fa affidamento sugli attuali lavoratori per pagare gli attuali beneficiari della previdenza sociale, il che dà molto peso al declino demografico dell’America. Il rapporto della Social Security ha rilevato che il tasso di fertilità previsto del paese è sceso a 1,75 nascite per donna, in calo rispetto all’1,9 delle previsioni dello scorso anno. Ciò segnala che nei prossimi decenni potrebbero esserci meno lavoratori che continueranno a finanziare il programma.
Mentre la cosiddetta generazione “Boomer” va in pensione e raccoglie i benefici, ci sono meno lavoratori che pagano il programma attraverso le tasse sui salari, costringendo la Previdenza Sociale a prelevare i suoi fondi fiduciari.
Se la Social Security diventasse insolvente, la Social Security Administration pagherebbe il 78% dei benefici.
I gruppi di pressione sollecitano da tempo il Congresso ad affrontare l’incombente questione dell’insolvenza della previdenza sociale. Alcune proposte includono il rafforzamento delle finanze del programma. Altri includono la riduzione dei benefici futuri. Alcuni repubblicani vogliono innalzare l’età pensionabile oltre i 67 anni, mentre molti democratici vogliono aumentare l’imposta sui salari.
Molti democratici vogliono eliminare il tetto massimo di reddito sull’imposta sui salari poiché i lavoratori che guadagnano più di 184.500 dollari non pagano le tasse di previdenza sociale su qualsiasi importo superiore.
Il Comitato per un bilancio federale responsabile (CFPB) ha scritto sull’impatto che alcune di queste riforme avrebbero:
Il costo attuale del ritardo è già molto elevato. Le riforme che un tempo avrebbero ripristinato la solvibilità – come l’eliminazione del tetto fiscale di 184.500 dollari sui salari o la reindicizzazione dei benefici con “indicizzazione progressiva dei prezzi” – ora sarebbero chiuse circa la metà del gap di solvibilità della Previdenza Sociale.
Un ulteriore ritardo renderà gli aggiustamenti ancora più dolorosi. Oggi, i legislatori potrebbero ripristinare la solvibilità a lungo termine dei fondi fiduciari teoricamente combinati con l’equivalente di un aumento del 34% (4,25 punti percentuali) dell’imposta sui salari, una riduzione del 25% dei benefici totali o una riduzione del 30% dei benefici per i nuovi beneficiari se agissero oggi. Entro il 2034, gli aggiustamenti dovrebbero essere maggiori di circa il 15%: le tasse dovrebbero essere aumentate del 40% (4,9 punti percentuali) o i benefici dovrebbero essere tagliati del 29% per tutti i beneficiari. Le sole modifiche ai benefici per i nuovi beneficiari non sarebbero sufficienti a ripristinare la solvibilità del programma, anche se i loro benefici fossero completamente eliminati.
“Questo dovrebbe essere un campanello d’allarme: il Congresso deve agire. Gli americani hanno lavorato duro e versato contributi alla previdenza sociale per tutta la vita, e meritano di contare su di esso quando andranno in pensione”, ha affermato il CEO di AARP, Dr. Myechia Minter-Jordan. disse.
“Nessuna famiglia dovrebbe vedere tagli a ciò che ha guadagnato nella previdenza sociale.”
