L’università è uno spreco di soldi? La metà dei laureati guadagna meno del salario medio cinque anni dopo aver lasciato il paese, tra gli avvertimenti sui “titoli di trappola del debito”

La metà dei laureati guadagna meno del salario medio nazionale cinque anni dopo aver lasciato l’università, avverte un nuovo rapporto preoccupante.

I risultati indicano che più di 150.000 laureati ogni anno faticano anche solo a raggiungere lo stipendio medio di un lavoratore a tempo pieno di 35.000 sterline nel Regno Unito.

Ancora più preoccupante è il fatto che, secondo l’analisi del think tank Policy Exchange, l’11% dei laureati ha trovato un lavoro che non è riuscito a fruttargli solo 24.000 sterline nello stesso periodo.

Inoltre, è emerso che solo il 57% dei laureati ha un lavoro a tempo pieno 15 mesi dopo aver lasciato l’università.

È l’ultima prova di un ‘crollo’ del cosiddetto premio universitario, il reddito aggiuntivo guadagnato una vita intera dai laureati rispetto ai non laureati.

I critici sostengono che sia giunto il momento di smettere di ‘adescare’ i giovani verso ‘lauree-trappola del debito’, con lo studente tipico che accumula debiti di 50.000 sterline all’anno per studiare.

Ciò avviene mentre gli esperti avvertono oggi che il mercato del lavoro non potrà che peggiorare, con gli alti costi imposti dalla crescita schiacciante del lavoro.

E ciò fa seguito a un sondaggio in cui un terzo dei britannici afferma che andare all’università non vale più il tempo e i costi – più del doppio rispetto a vent’anni fa.

Ieri sera, la segretaria ombra per l’istruzione Laura Trott ha dichiarato: ‘Troppi giovani sono stati spinti a frequentare corsi che li lasciano con grandi debiti, ore di insegnamento limitate e scarse prospettive di lavoro.

‘Questo rapporto mette in luce quanto sia diventato ingiusto e demoralizzante il sistema attuale.

“Molti laureati fanno esattamente ciò che gli è stato detto che avrebbe assicurato loro un futuro migliore, solo per ritrovarsi gravati da debiti per qualifiche che non forniscono le opportunità promesse loro.”

Suella Braverman, portavoce di Reform’s Education, ha affermato che il sistema universitario è “truccato”.

Ha aggiunto: “Ai nostri giovani è stata venduta una bugia sull’università, sprecando tre anni della loro vita per indebitarsi massicciamente, mentre abbiamo una carenza cronica di infermieri, costruttori e operatori sanitari”.

Il rapporto si basa sui dati LEO (Longitudinal Education Outcomes) del governo, che tengono traccia dei guadagni dei laureati attraverso tasse, prestiti agli studenti e benefici.

I ricercatori hanno esaminato i guadagni nell’anno 2022/23 dei laureati che hanno lasciato l’università nel 2017, coprendo circa 300.000 individui.

Hanno scoperto che almeno il 50% guadagnava meno di 35.000 sterline, che era il salario mediano nazionale per i dipendenti a tempo pieno di tutte le età nel 2023. Questo salario è ora salito a 39.000 sterline nel 2026.

La metà dei laureati guadagna meno del salario nazionale medio cinque anni dopo aver lasciato l’università, avverte un nuovo rapporto preoccupante (immagine d’archivio)

Hanno anche scoperto che almeno l’11% – 33.000 – guadagnavano meno di 24.000 sterline nel 2023. Tre anni dopo, tale importo è ora il salario minimo nazionale del governo per i lavoratori di età superiore ai 21 anni.

Le materie con il reddito più basso includevano sociologia, arti creative, inglese, scienze sportive, psicologia e arti dello spettacolo.

Nel frattempo, all’estremità opposta della scala, medicina, odontoiatria ed economia hanno i laureati con i guadagni più alti.

Policy Exchange ha affermato che lo studio ha mostrato un “crollo generale dei risultati, degli standard e del premio per i laureati” a seguito dell'”espansione di massa e della mercatizzazione” del settore.

Circa dieci anni fa, l’allora governo Tory rimosse i limiti al numero degli studenti, consentendo alle università di reclutare quanti studenti desideravano.

Alcuni hanno reclutato in eccesso materie a basso costo in modo da poter racimolare entrate per le tasse universitarie e hanno abbassato gli standard accademici per facilitare questo.

L’ampio rapporto ha inoltre rilevato che la percentuale di Firsts assegnati nel Regno Unito è più che raddoppiata negli ultimi 18 anni, dal 13% nel 2006/07 al 30% nel 2024-25 – suggerendo che questo punteggio massimo viene svalutato.

E i tassi per il debito studentesco recente sono così alti ora che un tipico laureato che ha chiesto un prestito tra il 2012 e il 2023 deve guadagnare 66.000 sterline solo per coprire gli interessi.

Inoltre, almeno un terzo dei laureati non svolge lavori universitari.

Neil O’Brien, ministro ombra per il rinnovamento e lo sviluppo delle politiche, ha dichiarato: “Troppi giovani vengono attirati in titoli di studio trappola del debito che non li aiuteranno ad andare avanti”.

La Baronessa Deech, ex giudice indipendente per l’istruzione superiore, ha dichiarato: “I governi che si sono succeduti hanno sempre più sostenuto l’espansione incontrollata del settore, incuranti dell’impatto sugli standard, sulla stabilità istituzionale e sul benessere degli studenti”.

Lord Maurice Glasman, autore e collega della vita lavorativa, ha aggiunto: “L’espansione di massa e la mercatizzazione hanno visto i numeri salire, gli standard crollare e la percentuale di Firsts andare alle stelle – mentre le industrie edili e manifatturiere sono state private della manodopera qualificata di cui il nostro paese ha veramente bisogno.”

Gli autori del rapporto affermano che il numero dei posti universitari dovrebbe essere ridotto del 30% e che ci dovrebbe essere un limite ai voti migliori assegnati.

Hanno anche chiesto standard di ingresso più severi, incluso un nuovo test di ingresso nazionale per i candidati che non riescono a ottenere almeno il CCC a livello A.

E hanno anche chiesto una riduzione dei tassi di interesse per i prestiti studenteschi e il congelamento delle tasse universitarie – attualmente 9.790 sterline all’anno –.

I risultati indicano che più di 150.000 laureati all’anno hanno faticato anche solo a raggiungere lo stipendio medio di un lavoratore a tempo pieno di £ 35.000 nel Regno Unito (nella foto: la segretaria ombra per l’istruzione Laura Trott, che ha definito il sistema “demoralizzante”)

Oggi la CBI pubblica un rapporto che prevede che la disoccupazione aumenterà di 200.000 unità per raggiungere il 5,5% quest’anno poiché i costi – che includono aumenti delle tasse e dei salari minimi – si tradurranno in un blocco delle assunzioni nel settore privato.

La previsione riduce le prospettive di crescita del Regno Unito per quest’anno dall’1,3% all’1,1% e per il 2027 dall’1,5% allo 0,9%, dopo che la guerra con l’Iran di Donald Trump ha sconvolto l’economia globale e fatto aumentare i costi energetici.

Il mese scorso, l’ex ministro laburista Alan Milburn aveva previsto che il numero dei cosiddetti Neets – coloro di età compresa tra 16 e 24 anni che non frequentano istruzione, lavoro o formazione – è destinato a salire da un quarto a 1,25 milioni in cinque anni.

Una fonte laburista ha detto dell’ultimo rapporto: ‘Alcuni dei sostenitori di questo rapporto erano fortemente coinvolti nella politica universitaria sotto il governo conservatore. Il loro collo in ottone sfida ogni credenza.

“Hanno passato anni a portare avanti infinite guerre culturali nell’istruzione superiore invece di garantire che gli studenti ottenessero un buon rapporto qualità-prezzo e che le università fossero finanziariamente sostenibili.”

Un portavoce del governo ha dichiarato: “Stiamo reprimendo i corsi di scarsa qualità in modo che gli studenti possano essere sicuri di ottenere un buon rapporto qualità-prezzo dai titoli universitari, rendendo al contempo il sistema più equo reintroducendo sovvenzioni di mantenimento mirate e limitando i tassi di interesse sui prestiti studenteschi.

“I problemi che abbiamo ereditato sono profondamente radicati ed è per questo che stiamo portando avanti le più grandi riforme sull’occupazione giovanile di una generazione. Ciò include 2,5 miliardi di sterline di finanziamenti, più apprendistati e sovvenzioni alle imprese.’