Perplessità Aravind Srinivas, CEO dell’intelligenza artificiale, sta suscitando critiche diffuse dopo aver suggerito che i lavoratori dovrebbero accogliere con favore la sostituzione dell’intelligenza artificiale perché alla maggior parte delle persone non piace comunque il proprio lavoro.
Il New York Post rapporti che il co-fondatore della società di intelligenza artificiale conversazionale con sede a San Francisco ha fatto osservazioni controverse durante una recente apparizione su Podcast completodove ha inquadrato il diffuso spostamento di posti di lavoro come uno sviluppo positivo che alla fine andrebbe a beneficio della società.
“La realtà è che alla maggior parte delle persone non piace il proprio lavoro”, ha detto Srinivas durante l’intervista. Ha continuato sostenendo che l’automazione creerebbe nuove opportunità per i lavoratori licenziati di perseguire l’imprenditorialità. “C’è improvvisamente una nuova possibilità, una nuova opportunità, per utilizzare questi strumenti, apprenderli e avviare la propria mini attività”, ha affermato. “Anche se c’è da affrontare un temporaneo spostamento di posti di lavoro, quel tipo di futuro glorioso è ciò che dovremmo aspettarci”.
I commenti hanno innescato una reazione immediata da parte degli ascoltatori e degli utenti dei social media, molti dei quali hanno accusato il dirigente tecnologico di essere disconnesso dalle realtà finanziarie che i lavoratori comuni devono affrontare. I critici hanno sottolineato che Srinivas, il cui patrimonio netto è stimato in milioni, sembrava insensibile nei confronti di coloro che lottavano contro la disoccupazione e l’insicurezza economica.
“Un uomo che vale milioni ha appena detto alla madre single che ha perso il lavoro che dovrebbe essere grata perché ora può avviare un’attività utilizzando il suo prodotto e ha definito la sua disoccupazione un futuro glorioso”, ha scritto un commentatore su X. “Questo è ciò che accade quando non hai mai avuto bisogno di uno stipendio per tenere le luci accese.”
La controversia arriva nel mezzo di un’ondata di licenziamenti significativi presso le principali aziende tecnologiche, con alcune aziende citando esplicitamente l’IA come fattore di riduzione della forza lavoro. Amazon e Block sono tra le aziende che hanno attribuito almeno parte dei recenti tagli di posti di lavoro all’automazione basata sull’intelligenza artificiale.
Alcuni osservatori hanno avanzato critiche più sfumate alla posizione di Srinivas. Un commentatore ha osservato che, mentre il suo punto di vista considera la perdita del lavoro come un’interruzione temporanea che potrebbe consentire l’imprenditorialità individuale, “il problema con questo scenario è che perdere uno stipendio stabile è doloroso per la maggior parte, e molti lavoratori non possono diventare immediatamente fondatori”. Il commentatore ha aggiunto che gli economisti rimangono divisi sul fatto se l’intelligenza artificiale stia realmente sostituendo la manodopera su larga scala o semplicemente fornendo alle aziende una conveniente giustificazione per le misure di riduzione dei costi.
Tuttavia, Srinivas ha trovato alcuni difensori tra il pubblico del podcast. Diversi sostenitori concordano sul fatto che gli strumenti di intelligenza artificiale hanno effettivamente reso più fattibile per gli individui gestire le imprese in modo indipendente. “Comunque ha ragione”, ha scritto un utente. “Qualche anno fa, una persona non poteva realisticamente gestire operazioni, marketing, supporto e prodotto da sola, ma ora può farlo e alcuni di loro stanno ottenendo risultati concreti.” Un altro commentatore ha suggerito che “questo cambiamento potrebbe effettivamente democratizzare l’imprenditorialità riducendo i costi di creazione delle imprese”.
Il direttore dei social media di Breitbart News, Wynton Hall, ha scritto il suo bestseller istantaneo Codice Rosso: La Sinistra, la Destra, la Cina e la corsa al controllo dell’IA servire come guida definitiva su come il movimento MAGA può creare posizioni sull’intelligenza artificiale a beneficio dell’umanità senza cedere il controllo della nostra nazione alla sinistra della Silicon Valley o permettere ai cinesi di conquistare il mondo.
La senatrice Marsha Blackburn (R-TN), che lo era nominato uno di TEMPOelogiate le 100 persone più influenti nel campo dell’intelligenza artificiale CODICE ROSSO come una “lettura obbligata”. Ha aggiunto: “Pochi comprendono la nostra lotta conservatrice contro la Big Tech come fa Hall”, rendendolo “qualificato in modo univoco per esaminare come possiamo utilizzare al meglio l’enorme potenziale dell’intelligenza artificiale, garantendo al tempo stesso che non sfrutti bambini, creatori e conservatori”. Il pluripremiato giornalista investigativo e fondatore di Public Michael Shellenberger chiama CODICE ROSSO “illuminante”, “allarmante” e descrive il libro come “un essenziale punto di partenza per coloro che sperano di sovvertire i piani autocratici delle Big Tech prima che sia troppo tardi”.
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Lucas Nolan è un reporter di Breitbart News che si occupa di questioni di libertà di parola e censura online.
