Secondo un rapporto, il disegno di legge repubblicano sulla sanità della Camera ridurrebbe del 12% il piano più comune a livello di Obamacare e farebbe risparmiare ai contribuenti 30 miliardi di dollari.
Il presidente Mike Johnson (R-LA) e i repubblicani della Camera la scorsa settimana hanno presentato la legge sui premi sanitari inferiori per tutti gli americani, il modello GOP della Camera per ridurre i costi sanitari.
Johnson disse in una dichiarazione della scorsa settimana:
Quasi 15 anni fa, l’Unaffordable Care Act dei Democratici ha distrutto il sistema sanitario americano. Sin dal suo inizio, i costi dei premi sono saliti alle stelle, le reti si sono ridotte e il sistema è diventato gonfio, inefficiente e pieno di sprechi, frodi e abusi. Mentre i democratici chiedono ai contribuenti di firmare assegni più grandi alle compagnie assicurative per nascondere il costo della loro legge fallita, i repubblicani alla Camera stanno affrontando i veri fattori che determinano i costi sanitari per fornire cure a prezzi accessibili, aumentare l’accesso e la scelta e ripristinare l’integrità del sistema sanitario nazionale per tutti gli americani.
All’inizio di quest’anno, i democratici hanno avuto la possibilità di contribuire a rendere la vita più accessibile sostenendo la legislazione sui tagli fiscali alle famiglie che lavorano. Hanno invece votato per aumentare le tasse, proteggere gli sprechi e le frodi e continuare a fornire assistenza sanitaria gratuita agli immigrati clandestini. La farsa dell’“accessibilità economica” dei democratici è andata avanti abbastanza a lungo. I repubblicani stanno offrendo alternative chiare e responsabili che ridurranno i costi dei premi e aumenteranno le opzioni di accesso e di assistenza sanitaria per tutti gli americani. Il Lower Health Care Premiums for All Americans Act fornirà effettivamente un’assistenza sanitaria a prezzi accessibili – e non vediamo l’ora di promuoverlo alla Camera.
Il disegno di legge repubblicano della Camera prevederebbe:
- Aumentare la trasparenza per i gestori dei benefici farmaceutici (PBM)
- Adeguati pagamenti di riduzione della condivisione dei costi (CSR) che abbasserebbero i premi
- Ampliare l’accesso ai piani delle associazioni sanitarie (AHP) che consentirebbero ai lavoratori autonomi e ad altre organizzazioni basate sull’iscrizione come Costco, Amazon o Sam’s Club di creare i propri pool di assicurazioni sanitarie
- Garantire che i datori di lavoro di piccole e medie dimensioni possano proteggersi da sinistri catastrofici
- Codificare le prime regole dell’era Trump che consentirebbero ai datori di lavoro di offrire contributi definiti ai dipendenti per acquistare la propria assicurazione sanitaria
Ryan Long, direttore delle relazioni con il Congresso e direttore della ricerca senior del Paragon Health Institute, trovato che queste disposizioni abbasserebbero sostanzialmente i premi degli americani:
L’appropriazione delle CSR mira in modo più efficiente all’assistenza dei contribuenti, ripristinando la struttura originale dell’ACA finanziando direttamente gli assicuratori e allentando il carico distruttivo di argento. Il Congressional Budget Office (CBO) stima che uno stanziamento CSR causerebbe una riduzione dei premi del piano argento del 12%, con un conseguente risparmio medio annuo sui premi di circa 900 dollari per un adulto single di 40 anni… Premi di riferimento più bassi ridurrebbero anche i sussidi federali sui premi, facendo risparmiare ai contribuenti più di 30 miliardi di dollari netti in dieci anni.
Il Big Beautiful Bill approvato dalla Camera si è appropriato dei CSR; tuttavia, questo è stato rimosso dal disegno di legge dopo che i Democratici del Senato si sono opposti, il che significa che l’inclusione della disposizione nel disegno di legge richiederebbe 60 voti e non la maggioranza semplice al Senato. Long ha sostenuto che la riduzione dei premi di riferimento grazie alle CSR ridurrebbe i sussidi federali ai premi e quindi farebbe risparmiare ai contribuenti circa 30 miliardi di dollari in dieci anni.
Long ha spiegato che i piani sanitari dell’Associazione offrirebbero anche premi molto più bassi rispetto a Obamacare:
I risparmi derivanti da questi nuovi AHP erano compresi tra il 23% e il 29% (a seconda dei piani assicurati commercialmente rispetto ai piani autofinanziati). COME Il Washington Post notato all’epoca, un’analisi di oltre due dozzine di questi piani sanitari indicava che “offrivano benefici generosi e premi inferiori a quelli che si possono trovare nei mercati di Obamacare”. La norma ha consentito a gruppi come la Camera di commercio dell’Arizona meridionale di offrire una copertura conveniente alle piccole imprese in sette contee dell’Arizona meridionale. Nonostante questo inizio promettente, 11 stati hanno intentato causa con successo per bloccare la regola e queste opzioni di copertura sono state escluse dal mercato.
Ha concluso: “Il Lower Health Care Premiums for All Americans Act contiene un forte insieme iniziale di politiche che ampliano la scelta, in particolare per i piccoli datori di lavoro, migliorano la concorrenza e la trasparenza e riducono i premi del piano ACA Silver del 12%, riducendo al contempo la spesa federale di circa 30 miliardi di dollari”.
