La Corte Suprema del Delaware ha stabilito che il pacchetto retributivo del CEO di Tesla del 2018 di Elon Musk, del valore di circa 56 miliardi di dollari, deve essere ripristinato, ribaltando la decisione di un tribunale di grado inferiore di annullare il piano di compensazione.
CNBC rapporti che la Corte Suprema del Delaware ha annullato la decisione di un tribunale di grado inferiore di revocare il pacchetto retributivo del CEO di Elon Musk del 2018 da Tesla, che era valutato a circa 56 miliardi di dollari quando maturato. I giudici hanno affermato che cancellazione del piano retributivo di Musk da parte della Corte di Cancelleria era un rimedio eccessivamente estremo e che il tribunale di grado inferiore non è riuscito a fornire a Tesla l’opportunità di determinare un giusto compenso.
La decisione probabilmente conclude la lunga battaglia legale sul risarcimento da record di Musk, noto come “ Tornetta contro Musk caso. Il caso è stato portato avanti dall’azionista Richard J. Tornetta, che ha accusato Musk e il consiglio di amministrazione di Tesla di aver violato i loro doveri fiduciari.
Sebbene l’opinione di venerdì ripristini il piano salariale di Musk per il 2018, lascia il resto della decisione del tribunale di grado inferiore irrisolta e intatta, secondo Dorothy Lund, professoressa della Columbia Law School. La corte aveva precedentemente stabilito che Musk era un azionista di controllo di Tesla e che lui e il consiglio di amministrazione di Tesla avevano organizzato per lui un piano retributivo ingiusto.
Il pacchetto retributivo del CEO di Musk per il 2018 da parte di Tesla, composto da 12 tranche di azioni basate su obiettivi fondamentali, non aveva precedenti al momento in cui è stato proposto. Il piano retributivo ha reso Musk l’individuo più ricco del mondo dopo che è stato concesso. Secondo la lista dei miliardari in tempo reale di Forbes, l’attuale patrimonio netto di Musk è stimato a circa 679,4 miliardi di dollari.
Nel gennaio 2024, la Court of Chancery del Delaware, specializzata in questioni aziendali, ha stabilito che il piano retributivo era stato concesso in modo improprio e ne ha ordinato la rescissione. La cancelliera Kathaleen McCormick ha scoperto che Musk “controllava Tesla” e che il processo che ha portato all’approvazione da parte del consiglio del suo piano salariale del 2018 era “profondamente imperfetto”. La corte ha inoltre stabilito che il consiglio di amministrazione di Tesla non ha rivelato agli investitori tutte le informazioni materiali che avrebbero dovuto fornire prima di chiedere loro di votare e approvare il piano.
Notizie Breitbart precedentemente riportato che McCormick ha criticato il “processo di guida autonoma” di Tesla, un gioco di parole basato sulla tecnologia di guida autonoma dell’azienda:
Nella sua decisione, McCormick si è chiesta: “La persona più ricca del mondo è stata pagata in eccesso? Lo dice l’azionista querelante in questa causa sui derivati. Sostiene che i direttori di Tesla, Inc. hanno violato i loro doveri fiduciari assegnando a Elon Musk un piano di compensazione azionaria basato sulla performance.”
McCormick ha continuato: “In ultima analisi, Musk ha avviato un processo di guida autonoma, ricalibrando la velocità e la direzione lungo il percorso come riteneva opportuno. Il processo è arrivato a un prezzo ingiusto. E attraverso questo contenzioso, il querelante richiede un richiamo.”
A seguito della precedente sentenza Tornetta, Musk mosso Il sito di costituzione di Tesla fuori dal Delaware e ha invitato altri imprenditori a reincorporarsi al di fuori dello stato. Tesla ha anche tentato di “ratificare” il piano retributivo del CEO del 2018 tenendo un secondo voto degli azionisti nel 2024.
Il ripristino del piano retributivo significa che Musk aggiunge più ricchezza alla sua enorme fortuna, ma impallidisce in confronto al nuovo piano retributivo recentemente approvato dagli azionisti di Tesla. Notizie Breitbart precedentemente riportato ha il potenziale per pagare a Musk 1 trilione di dollari:
Gli azionisti di Tesla hanno approvato il piano retributivo senza precedenti del CEO Elon Musk, che potrebbe potenzialmente valere quasi 1 trilione di dollari. Il produttore di veicoli elettrici ha rivelato che la proposta ha ottenuto il sostegno del 75% delle azioni con diritto di voto durante l’assemblea annuale degli azionisti della società tenutasi ad Austin, in Texas.
Il pacchetto retributivo, introdotto dal consiglio di amministrazione di Tesla a settembre, consiste in 12 tranche di azioni che saranno concesse a Musk una volta che la società avrà raggiunto determinati traguardi nel prossimo decennio. Se tutti gli obiettivi venissero raggiunti, la proprietà di Musk in Tesla aumenterebbe da circa il 13% al 25%, aggiungendo più di 423 milioni di azioni alle sue attuali partecipazioni. Questa mossa garantisce inoltre a Musk un maggiore potere di voto sulla società, soddisfacendo le richieste che aveva presentato pubblicamente dall’inizio del 2024.
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Lucas Nolan è un reporter di Breitbart News che si occupa di questioni di libertà di parola e censura online.
