Nuove informazioni statistiche preliminari fornite dal Ministero spagnolo per l’Inclusione, la Previdenza Sociale e l’Immigrazione hanno rivelato un nuovo record di richieste di congedo per malattia per il 2025, scrive il quotidiano El País riportato di lunedi.
El País ha osservato che i dati provvisori del Ministero mostrano che la prevalenza media di disabilità temporanea dovuta a contingenze comuni non legate al lavoro in Spagna è stata misurata a un tasso di 53,7 casi per 1.000 dipendenti, rispetto ai 51,1 registrati nel 2024.
Il giornale ha osservato che i tassi di congedo per malattia sono aumentati costantemente in Spagna dal 2012, passando da 19,1 casi per 1.000 lavoratori in quell’anno e fino a 35,7 nel 2020 durante la pandemia, per poi registrare aumenti “alle stelle” negli ultimi cinque anni.
La persistente tendenza al rialzo documentata dalle statistiche ha preoccupato i sindacati, le associazioni dei datori di lavoro e le pubbliche amministrazioni, ma nessuno dei due gruppi ha tradotto le proprie preoccupazioni in misure in grado di affrontare il problema, che ora, secondo quanto riferito, comporterà un costo di 18,4 miliardi di euro per le casse pubbliche spagnole nel 2024, un importo che rappresenta la seconda voce più grande nel bilancio della previdenza sociale spagnola dopo le pensioni, secondo il quotidiano.
Secondo il rapporto, la Previdenza Sociale spagnola sta cercando un accordo per affrontare la questione con i sindacati e le associazioni dei datori di lavoro, che non sono d’accordo sulle cause dell’aumento delle richieste di invalidità temporanea documentate dalle statistiche.
“Le misure già concordate (maggior coinvolgimento delle mutue in caso di congedo per malattia muscolo-scheletrico) devono ancora guadagnare terreno e le nuove misure non hanno raccolto un consenso sufficiente nel dialogo sociale”, si legge nel rapporto.
La situazione ha spinto l’Autorità Indipendente per la Responsabilità Fiscale (Airef) a pubblicare in febbraio uno studio sull’argomento. Secondo El Paísl’istituzione ha identificato cinque fattori chiave nell’aumento dei congedi per malattia, tra cui una “mancanza di supervisione e monitoraggio dei processi”, poiché ogni comunità autonoma spagnola concede il congedo per malattia attraverso il sistema sanitario, ma il costo ricade sulla previdenza sociale.
Altri fattori identificati includono un’evoluzione normativa “più protettiva” e il “miglioramento degli accordi di contrattazione collettiva”, l’aumento della domanda di cure primarie e l’allungamento delle liste di attesa.
“È chiaro che migliorare l’assistenza sanitaria per i lavoratori migliorerebbe le statistiche sulle disabilità temporanee”, ha detto Maria del Mar Crespí, professoressa di diritto del lavoro. El País.
I dati delle liste d’attesa citati dal quotidiano mostrano che 846.600 persone erano in attesa di cure mediche nel dicembre 2024, con un tempo di attesa medio di 126 giorni.
Lo hanno riferito fonti della previdenza sociale spagnola El País che questa tendenza non si limita alla Spagna, poiché “c’è stato un aumento dei congedi per malattia anche in altre economie che invecchiano”. Le fonti hanno sottolineato che stanno “lavorando per sviluppare soluzioni e sperano di raggiungere presto un accordo con i gruppi sindacali e datoriali, nonostante le difficoltà degli ultimi anni nel garantire tali accordi”.
El País ha pubblicato il suo rapporto lunedì davanti al primo ministro socialista Pedro Sánchez celebre che la Spagna ha raggiunto per la prima volta 22 affiliati al suo sistema di Previdenza Sociale.
“Voi siete quelli che stanno costruendo, guidando e dando forma a questo Paese. Una squadra che sta facendo la storia. 22 milioni di posti di lavoro”, ha scritto Sánchez.
