Quasi 15.000 infermieri in diversi dei principali ospedali di New York City hanno scioperato lunedì per questioni legate alla retribuzione, al personale e alla sicurezza.
Lo sciopero “potrebbe essere uno dei più grandi scontri sindacali nel settore sanitario della città degli ultimi decenni”, The New York Times riportato. Un sindacato che rappresenta gli infermieri ha affermato che lo sciopero è progettato per fare pressione sugli ospedali affinché mantengano i rapporti di personale per assicurarsi che gli infermieri non siano sovraccarichi di pazienti e per garantire salari più alti e maggiore sicurezza nelle strutture per combattere incidenti violenti e sparatorie.
Lo sciopero sta colpendo alcune delle principali istituzioni mediche private della Grande Mela, tra cui Secondo il rapporto, il New York Presbyterian/Columbia, il Montefiore Medical Center e il campus principale del Mount Sinai Hospital, nonché altri due grandi ospedali all’interno del sistema del Mount Sinai.
Venerdì il governatore di New York Kathy Hochul ha firmato un ordine esecutivo in cui dichiara che lo sciopero probabilmente “avrà un impatto sulla disponibilità e sulla fornitura di assistenza sanitaria, minacciando la salute pubblica” e che “un disastro è imminente”.
I dirigenti dell’ospedale hanno anticipato lo sciopero per settimane e si sono preparati a mantenere le strutture in funzione per tutta la durata, stipulando contratti con le agenzie per fornire infermieri di viaggio, hanno detto i funzionari del gruppo commerciale Greater New York Hospital Association, secondo il rapporto.
Elisabeth R. Wynn, vicepresidente esecutiva dell’associazione ospedaliera, ha affermato che alcuni ospedali hanno annullato gli interventi chirurgici programmati e accelerato le dimissioni durante il fine settimana per ridurre il numero di pazienti in caso di sciopero. Gli ospedali hanno anche pianificato il trasferimento dei neonati dalle unità di terapia intensiva neonatale ad altri ospedali, ha affermato.
Il Dipartimento della Salute di New York ha detto agli altri ospedali non colpiti dallo sciopero di essere pronti ad accettare pazienti provenienti da centri medici il cui personale partecipa allo sciopero.
Secondo il rapporto, lo sciopero attuale segue quello di circa 7.000 infermieri al Monte Sinai e a Montefiore tre anni fa per carenza cronica di personale. Lo sciopero durò tre giorni e si concluse dopo che gli ospedali accettarono di assumere più infermieri e di stabilire requisiti minimi di personale con un’applicazione rigorosa.
Gli infermieri che sono in sciopero ora dicono che gli ospedali stanno cercando di fare marcia indietro rispetto alle vittorie di tre anni fa.
“Gli ospedali ricchi stanno cercando di annullare gli standard di sicurezza del personale che abbiamo ottenuto per i nostri pazienti quando abbiamo scioperato tre anni fa”, ha affermato Nancy Hagans, presidente del sindacato della New York State Nurses Association.
Secondo il rapporto, anche gli infermieri hanno ottenuto aumenti tre anni fa, aumentando la retribuzione minima di quasi il 20% in tre anni e aumentando la retribuzione iniziale a ben oltre 100.000 dollari.
I tempi Il rapporto rileva che le dinamiche “potrebbero rivelarsi diverse” rispetto a prima, quando gli ospedali erano ancora scossi dalla pandemia. Secondo il rapporto, gli ospedali ora prevedono “anni magri a venire”.
“Il sistema sanitario è finanziariamente sotto assedio”, ha affermato Kenneth E. Raske, presidente della Greater New York Hospital Association. “Le richieste del sindacato sono così oltraggiose che non c’è modo di concedere ciò che il sindacato chiede”.
Lucia Lee, portavoce del Mount Sinai, ha detto alla pubblicazione che gli infermieri dell’ospedale guadagnano in media 162.000 dollari e che le nuove richieste salariali del sindacato aumenterebbero a 275.000 dollari in tre anni.
Secondo il rapporto, i funzionari della New York State Nurses Association hanno affermato che il Mount Sinai e altri ospedali hanno accettato di offrire solo 4.500 dollari in più all’anno. I funzionari sindacali sottolineano gli enormi stipendi dei massimi dirigenti ospedalieri: ad esempio, il dottor Steven Corwin, capo del NewYork-Presbyterian, ha ricevuto più di 26 milioni di dollari nel 2024, che includevano alcuni fondi pensione e bonus differiti rispetto agli anni precedenti, afferma il rapporto, citando un documento pubblico. Secondo quanto riferito, la portavoce dell’ospedale ha rifiutato di commentare il suo stipendio.
“Mentre NewYork-Presbyterian, Montefiore e Mount Sinai – tre degli ospedali privati più ricchi di New York City – sostengono di non potersi permettere di stipulare un giusto contratto sindacale che mantenga infermieri e pazienti al sicuro”, Hagans ha detto: “probabilmente hanno un sacco di soldi a portata di mano da usare per combattere i propri lavoratori”. .
Katherine Hamilton è una giornalista politica per Breitbart News. Puoi seguirla su X @thekat_hamilton.
