CARA SIGNORINA MANNERS: Un collega di ruolo sollecita abitualmente i docenti a contribuire a donazioni di gruppo.
Questo collega invia le richieste non solo a quelli di noi con ruolo, ma anche ai subordinati il cui lavoro dipende dall’approvazione dei docenti di ruolo (incluso l’avvocato).
L’e-mail di sollecitazione del mio collega “suggerisce” l’importo da contribuire (50 dollari per un regalo, ad esempio) e chiede che i contributi non vengano forniti in modo anonimo. L’e-mail afferma che il mittente desidera poter “confermare” il contributo.
Quelli di noi che hanno una carica possono tranquillamente ignorare le richieste o semplicemente dare contributi anonimi, ma quelli senza protezione del lavoro non condividono questo lusso. Esiste un modo per aggirare questo enigma?
GENTILE LETTORE: SÌ. Dì al tuo collega di smetterla.
Perdona la signorina Manners per aver affermato l’ovvio, ma poiché sei un collega e non un subordinato, sei nella posizione di poter fare appello al senso di equità di questa persona.
Obbligare le persone che lavorano per te a fare regali a te e agli altri non è etico. Fai appello ai migliori istinti del tuo collega come educatore e scoraggia immediatamente questa pratica.
CARA SIGNORINA MANNERS: Ho 81 anni e non sono esattamente sicuro di quando sia iniziato questo problema, ma alcune persone sembrano sempre cercare insulti da parte degli altri.
Sono sicuro che qualcosa possa sempre trovare, ma credo che sia fonte di tanta infelicità.
Abbiamo invitato a cena persone di cui abbiamo apprezzato la compagnia. Abbiamo inviato regali di nozze, regali di compleanno e regali di Natale alle persone che ci piacevano, se trovavamo qualcosa che pensavamo gli sarebbe piaciuto.
Hanno ricambiato? Non lo so. Sono sicuro che molti lo abbiano fatto, ma non ho idea di chi non lo abbia fatto, e non me ne potrebbe importare di meno. Mi è piaciuto farlo e quella è stata la mia ricompensa. Se godevamo della presenza di qualcuno, quella era la reciprocità.
Presumo che avrebbero rifiutato il nostro invito se non avessero apprezzato anche loro la nostra compagnia. Non leggo nel pensiero, quindi non riesco a determinare quale motivo potrebbe avere qualcuno per non ricambiare. E suppongo che fossi troppo occupato a godermi la vita per cercare di tenere il punteggio.
Penso che avere aspettative su come gli altri possano rispondere a qualsiasi cosa e lanciare inviti con aspettative allegate possa solo portare alla delusione.
GENTILE LETTORE: Continua comunque a goderti la vita. La signorina Manners non ti fermerà. In generale, è d’accordo sul fatto che le persone sono troppo frettolose nel cercare gli insulti.
Ma sentirsi apprezzati per gesti gentili e sperare che gli inviti siano ricambiati non è un problema nuovo, insolito o irrazionale. Troppa unilateralità può esaurire sia l’entusiasmo che le risorse – e desiderare una relazione più o meno reciproca non è irragionevole.
Quindi continua la tua esistenza beata e altruistica, ma nel farlo, per favore sii paziente con coloro che ritieni meno illuminati, quelli a cui piace sapere se la loro generosità è stata apprezzata (o ricevuta). Non sono loro il problema.
CARA SIGNORINA MANNERS: Qual è il momento giusto per allegare una fede di anniversario alla fede nuziale di tua moglie?
GENTILE LETTORE: Mentre sei ancora sposato.
Vi preghiamo di inviare le vostre domande a Miss Manners sul suo sito web, www.missmanners.com; alla sua email, gentlereader@missmanners.com; o tramite posta ordinaria a Miss Manners, Andrews McMeel Syndication, 1130 Walnut St., Kansas City, MO 64106.
