L’annuncio è stato lanciato a gennaio e confermato il 15 febbraio, ma il direttore elettrico di PCB Paul Brunton ha detto a 2GB che non gli è stato concesso abbastanza tempo per pianificarlo.
Non solo perderà del lavoro, ma dovrà anche pagare il triplo del tempo al suo staff per i lavori già prenotati per quel giorno.
“Avremo 16 dipendenti che dovranno lavorare quel giorno perché lavoriamo nel settore della trasformazione alimentare, nelle segherie, nelle cave, nell’estrazione mineraria, nell’acqua”, ha detto alla radio.
“Niente di tutto ciò si fermerà quel giorno. Quelle fabbriche non possono semplicemente chiudere, quindi il nostro personale dovrà ancora lavorare per far funzionare quegli impianti.
“Quindi, con il nostro premio, verranno pagati nel loro giorno normale, nel loro normale giorno festivo e poi verranno pagati il doppio del tempo per lavorare in un giorno festivo.”
Tutto sommato, costerà a Brunton $ 23.000.
Anche se concedesse a tutti un giorno libero, ha detto che gli costerebbe 12.500 dollari.
Brunton ha inviato al premier la fattura dell’importo e ha chiesto il pagamento.
“Caro Chris, ci riferiamo al giorno festivo aggiuntivo annunciato in relazione all’Anzac Day, poiché questo giorno aggiuntivo non era incluso nelle indennità o nei costi del nostro progetto originale”, ha scritto in una lettera a Minns.
“PCB Electrical ha emesso una fattura al tuo ufficio per i costi di manodopera aggiuntivi.
“Potreste per favore confermare quando è previsto il pagamento?”
L’ufficio di Minns ha rifiutato di commentare.
Lo stato avrà dei giorni festivi aggiuntivi il lunedì quest’anno e l’anno prossimo per tenere conto del fatto che l’Anzac Day cade in un fine settimana.
La mossa ha ricevuto il sostegno della RSL.
“La preoccupazione principale di RSL NSW è che la sacralità e il significato dell’Anzac Day siano protetti e accogliamo con favore la garanzia del Premier Minns che l’Anzac Day stesso rimarrà il fulcro centrale della commemorazione nazionale, osservato con il rispetto e la riflessione che merita”, ha affermato il presidente ad interim RSL NSW Vince Williams.
Brunton ha detto che aumenterà la sua tariffa oraria il prossimo anno per coprire il costo dei giorni festivi.
“Non sto discutendo contro un giorno festivo, ma ci è stato dato un preavviso di quattro mesi, quindi non l’abbiamo mai messo in bilancio nei nostri costi”, ha detto.
Dopo l’ulteriore giorno festivo del prossimo anno, il governo valuterà se è opportuno apportare una modifica permanente alle disposizioni relative ai giorni festivi dell’Anzac Day quando cade in un fine settimana, se lo stato dovrebbe avere un giorno festivo aggiuntivo e se dovrebbero esserci più giorni liberi.
“Questa revisione esaminerà se l’equilibrio è giusto per i lavoratori, le famiglie e le imprese e se vi è la necessità di un cambiamento in futuro”, ha affermato il ministro delle Relazioni industriali Sophie Cotsis.
L’Australia occidentale e l’ACT concedono ai residenti il lunedì libero se l’Anzac Day cade nel fine settimana, mentre il Queensland e il Territorio del Nord concedono alle persone un giorno in più solo se cade di domenica.
Victoria, South Australia e Tasmania non prevedono un giorno festivo sostitutivo se il 25 aprile cade in un fine settimana.
Il NSW e la Tasmania hanno il minor numero di giorni festivi nel paese, 11 rispetto ai 14 o 15 di altre parti dell’Australia.
Entrambi gli stati hanno solo 11 giorni liberi ogni anno, rispetto ai 15 dell’Australia Meridionale e del Territorio del Nord e ai 14 del Victoria, del Queensland e dell’Australian Capital Territory.
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