L’azienda vinicola della Trump Organization a Charlottesville sta cercando di assumere 36 braccianti agricoli stranieri temporanei per lavori stagionali in vigna.
Secondo i registri federali, le posizioni offrono 13,90 dollari l’ora, quasi 2 dollari in meno rispetto a ruoli simili pagati nel 2025 e al di sotto delle tariffe offerte per lavori comparabili presso la struttura dal 2021.
L’annuncio di lavoro del Dipartimento del Lavoro, segnalato per la prima volta da Forbeselenca le posizioni dei vigneti a tempo pieno che vanno da febbraio a ottobre. Le mansioni comprendono la potatura, il diradamento, la raccolta e la manutenzione generale del vigneto. Non è richiesta alcuna esperienza precedente.
Quando si è avvicinata per un commento, ha fatto riferimento la Casa Bianca Newsweek all’Organizzazione Trump. Newsweek ha contattato la Trump Organization per un commento via e-mail al di fuori dell’orario di ufficio.
Perché è importante
Nel mese di ottobre, il Dipartimento del Lavoro ha cambiato il modo in cui vengono calcolati i salari per alcuni Lavoratori agricoli con visto H-2Aabbassando le tariffe salariali per alcuni lavori. Due mesi dopo, la Trump Organization ha chiesto di assumere 36 lavoratori stranieri per la sua azienda vinicola in Virginia, citando una carenza di manodopera statunitense e affermando che l’assunzione di lavoratori stranieri non avrebbe influenzato i salari nazionali o le condizioni di lavoro.
Cosa sapere
“Questa opportunità di lavoro offre ai lavoratori statunitensi niente meno che gli stessi benefici, salari e condizioni di lavoro che il datore di lavoro offre, intende offrire o fornirà ai lavoratori H-2A”, ha affermato il archiviazione disse.
La legge statunitense consente ai datori di lavoro di assumere lavoratori stranieri a tempo determinato visti quando non ci sono abbastanza candidati americani qualificati. L’Organizzazione Trump ha spesso utilizzato due di questi programmi, il visto H‑2A per lavori agricoli temporanei e il visto H‑2A per lavori agricoli temporanei Visto H-2B per lavori stagionali non agricolicomprese posizioni in resort e club come la tenuta di Mar-a-Lago del presidente.
Per partecipare, i datori di lavoro devono prima ottenere la certificazione del Dipartimento del Lavoro che confermi che l’assunzione di lavoratori stranieri non danneggerebbe i salari o le condizioni di lavoro dei dipendenti statunitensi. Presentano quindi una petizione al Dipartimento per la Sicurezza Nazionale, dopodiché i lavoratori idonei all’estero possono richiedere il visto presso un’ambasciata o un consolato degli Stati Uniti. Attualmente ne hanno diritto i cittadini di circa 90 paesi.
Il programma H-2A garantisce specificamente che i lavoratori agricoli stranieri non riducano gli standard del lavoro nazionali. Nell’ambito del programma, i datori di lavoro devono intervistare gratuitamente tutti i candidati da qualsiasi fonte e assumere lavoratori statunitensi qualificati che siano disponibili.
I critici dei programmi sostengono che possono deprimere i salari, mentre i sostenitori affermano che riempiono posizioni che altrimenti rimarrebbero vacanti e mantengono attive le attività agricole e stagionali.
Nel corso dei cinque anni in cui Trump è stato presidente, la Trump Organization ha richiesto il permesso di assumere 602 lavoratori stranieri, secondo i registri del Dipartimento del Lavoro esaminati da Forbes. Trump lo ha fatto ha difeso l’uso dei visti per i lavoratori stranieri nel passato.
Il sindacato United Farm Workers e un gruppo di singoli lavoratori agricoli hanno fatto causa al Dipartimento del Lavoro per annullare una norma che, secondo loro, abbasserebbe i salari dei lavoratori H-2A e consentirebbe ai datori di lavoro di ridurre le retribuzioni e le condizioni dei lavoratori statunitensi, sostenendo che ciò viola le tutele federali del lavoro.
Separatamente, il procuratore generale della California Rob Bonta e altri funzionari statali si sono pubblicamente opposti alla norma provvisoria del Dipartimento del lavoro, avvertendo che essa abbandona dati salariali affidabili, potrebbe aggravare la povertà dei lavoratori agricoli e danneggiare gli interessi pubblici.
L’approccio dell’amministrazione all’applicazione delle norme sull’immigrazione ha suscitato preoccupazioni per i suoi effetti sul mercato del lavoro e per il peggioramento della carenza di lavoratori. Una risposta a queste lacune è il programma di visti H-2B, che consente ai datori di lavoro statunitensi di accogliere ogni anno lavoratori stranieri temporanei per lavori stagionali o a breve termine in settori come l’ospitalità e il turismo quando non ci sono abbastanza candidati nazionali.
Cosa dice la gente
John Walt Boatright, direttore degli affari governativi presso l’American Farm Bureau Federation, ha dichiarato a Investigate Midwest a novembre: “Il programma H-2A non è la soluzione sostenibile, ma è una soluzione a breve termine. Prevedo che il programma H-2A continuerà ad aumentare di utilizzo, ma questo non è affatto una misura della sua popolarità.”
Lo ha detto un portavoce dell’USDA Newsweek nel mese di settembre: “Il presidente Trump sta mettendo l’America al primo posto e ciò include il rafforzamento della forza lavoro agricola e la razionalizzazione dei programmi di visto H-2A e H-2B. Il nostro sistema di immigrazione è stato rotto per decenni e finalmente abbiamo un presidente che sta applicando la legge e dando priorità alla fissazione dei programmi su cui agricoltori e allevatori fanno affidamento per produrre l’approvvigionamento alimentare più sicuro e produttivo al mondo”.
