Melbourne, Sydney e Brisbane hanno dovuto affrontare un acquazzone dopo l’altro, e molti australiani credono che non ci si dovrebbe aspettare che i lavoratori si presentino in ufficio quando succede.
Oltre il 65% dei 962 lettori di nine.com.au intervistati ha affermato che agli australiani dovrebbe essere consentito lavorare da casa durante i maggiori eventi di pioggia.
Ciò include eventuali periodi di pioggia intensi o prolungati che superano significativamente i normali modelli meteorologici.
Diversi intervistati hanno affermato che è più sicuro lasciare che il personale lavori da casa, poiché riduce il numero di auto sulla strada in caso di pioggia.
Altri affermano che riduce anche la tensione sulle reti di trasporto pubblico che possono subire ritardi e guasti in caso di forti acquazzoni.
Solo 24 intervistati si sono opposti agli accordi WFH durante i grandi eventi piovosi e uno su 10 ha dichiarato di essere indeciso.
”Lavorare da casa dovrebbe essere approvato solo in circostanze estreme, a discrezione del datore di lavoro”, ha detto un lettore a nine.com.au.
Un altro ha osservato che “i grandi eventi di pioggia non sono nuovi e sono sopravvissuti in precedenza senza una grande ricostruzione delle esigenze lavorative”.
Sorprendentemente, solo il 26% degli intervistati approva il fatto che i dipendenti australiani che non possono lavorare da casa ricevano una paga extra o vantaggi per entrare durante un grave evento di pioggia.
Ci sono molti lavori che semplicemente non possono essere svolti da casa, come l’assistenza infermieristica e l’edilizia.
Ma il 60% dei lettori ha detto che dovrebbero continuare a lavorare solo quando si verificano grandi eventi di pioggia.
Poco più di uno su quattro ha affermato di meritare una retribuzione o vantaggi aggiuntivi, come un risarcimento per il tempo di viaggio extra o il rischio aggiuntivo di guidare in ufficio sotto la pioggia.
Un lettore ha affermato che “dovrebbe esserci una qualche forma di riconoscimento per la dedizione al lavoro”, ma non era sicuro di come potrebbe essere.
I lettori di Nine.com.au erano ancora più divisi sui codici di abbigliamento da ufficio durante gli acquazzoni.
Più della metà ha affermato che i codici di abbigliamento per i lavoratori che non indossano un’uniforme dovrebbero essere allentati durante i maggiori eventi di pioggia per consentire ai lavoratori di vestirsi in modo appropriato per il tempo.
Ciò potrebbe significare sostituire i tacchi con stivali di gomma e le giacche degli abiti con cappotti resistenti all’acqua in un ufficio aziendale.
Ma uno su tre ritiene che semplicemente non fosse necessario.
“Dovrebbero portare i loro abiti da lavoro in una borsa separata e cambiarsi una volta al lavoro. Il codice di abbigliamento esiste per un motivo”, ha spiegato un lettore.
Un altro ha semplicemente suggerito ai datori di lavoro di “distribuire gli ombrelli all’inizio della settimana e dire loro di crescere”.
Il sondaggio nine.com.au, che viene eseguito una volta ogni due settimane, esamina le opinioni del pubblico di Nine su 9Nation, che è una comunità online dei nostri lettori e spettatori.
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