I lavoratori federali, che sono sotto assedio incessante da quando il presidente Donald Trump è entrato in carica, devono affrontare una nuova, raccapricciante richiesta: devono consegnare la propria cartella clinica all’Ufficio Gestione del Personale.
L’agenzia caduto un piccolo avviso silenzioso a dicembre, in cui si afferma che raccoglierà dati dai fornitori di assistenza sanitaria federale. Non molto, in realtà, solo “informazioni mediche, indicazioni farmaceutiche, dati sugli incontri e dati sui fornitori”.
Questo è tutto? Solo registrazioni di ogni richiesta di risarcimento, prescrizione, visita medica e fornitore? Cavolo, non è affatto invadente, e certamente non è qualcosa che Trump userà come leva per disciplinare o licenziare qualcuno che non gli piace.
Oh, aspetta.
Questa è la stessa amministrazione che girato Il direttore della Federal Housing Finance Agency, Bill Pulte, è libero di esaminare i mutui di chiunque odia Trump, nel tentativo di sporgere denuncia penale. Pensi davvero che non possano, diciamo, licenziare qualcuno che ha cercato di abortire?
Agli assicuratori non è stato chiesto di oscurare alcuna informazione identificativa. Invece, l’OPM ha affermato che il Legge sulla portabilità e responsabilità dell’assicurazione sanitaria consente agli assicuratori di fornire loro “informazioni sanitarie protette”, che sono dati di identificazione personale.
Non c’è alcuna giustificazione per questa regola, come nell’amministrazione fornita nessun dettaglio reale sul motivo per cui ha bisogno di queste informazioni o cosa ne farà.
Ecco la spiegazione completa: “Questi dati consentiranno all’OPM di supervisionare i programmi di benefici sanitari e garantire che forniscano piani competitivi, di qualità e convenienti”.
Ciò non giustifica il motivo per cui l’amministrazione avrebbe bisogno di cartelle cliniche individuali e non oscurate. Come ha spiegato Civil Service Strong, un progetto di Democracy Forward a sostegno dei dipendenti pubblici commento secondo la regola proposta, invocare l’HIPAA non è una bacchetta magica.
“Lo standard ‘minimo necessario’ dell’HIPAA richiede inoltre che un’entità che richiede o fornisce tali informazioni” faccia sforzi ragionevoli per limitare le informazioni sanitarie protette al minimo necessario per raggiungere lo scopo previsto dell’uso, della divulgazione o della richiesta “, si legge.
Civil Service Strong ha inoltre osservato che l’OPM non spiega come salvaguardarà i dati sanitari privati di 8 milioni di lavoratori federali, pensionati e delle loro famiglie.
Questa è una preoccupazione estremamente legittima.
Ricorderai che l’amministrazione richiesto che i giovani fascisti del cosiddetto Dipartimento di Efficienza Governativa abbiano accesso ai sistemi di pagamento del Tesoro, compresi i dati sui pagamenti dei dipendenti federali e dei pensionati, i dati sulle sovvenzioni, la previdenza sociale, l’assistenza sanitaria statale e i rimborsi fiscali.
I fratelli DOGE certamente non sembravano avere una buona presa sicurezza dei daticosa con uno scagnozzo presumibilmente prendendo una chiavetta USB piena di dati della previdenza sociale per il suo nuovo lavoro.
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Oltre a rivendicare il diritto di esplorare le cartelle cliniche di tutti, l’OPM lo fa anche cambiando l’obiettivo generale dell’assistenza sanitaria federale a concentrarsi sulla “assistenza sanitaria”, che è vagamente definita come una “visione di benefici con una maggiore enfasi sul benessere fisico e mentale dell’intera persona”.
In altre parole, è giusto altre stronzate MAHAcome credere che una dieta cheto possa curare la schizofrenia o che acquistare integratori da truffatori del benessere è meglio che ascoltare veri professionisti medici. Grande.
L’odio per la forza lavoro federale è stata una posizione distintiva di Trump e dei suoi tirapiedi anche prima che Trump vincesse nel 2024, con il Direttore dell’Office of Management e del Bilancio Russ Vought giurando a mettere i lavoratori federali “nel trauma”, cosa in cui sicuramente è riuscito.
E non ci sono prove che il direttore dell’OPM Scott Kupor la pensi diversamente.
Vale la pena notare che Kupor è un tizio del capitale di rischio che ha ottenuto questo lavoro perché lui caduto un messaggio in Slack al sostenitore di Trump Marc Andreessen. Non ha esperienza nel governo o nelle risorse umane; è semplicemente un ragazzo ricco a cui piace Trump, che è l’unica qualifica che conta di questi tempi.
Kupor entrò come un leone, vantarsi che avrebbe espulso un terzo dei lavoratori dell’OPM entro la fine del 2025. Uno dei suoi primi atti fu quello di emettere un promemoria dichiarando che la libertà religiosa richiede che i dipendenti federali che sono fanatici religiosi costringano i loro colleghi a “una discussione educata sul perché la sua fede è corretta e sul perché il non aderente dovrebbe ripensare le sue convinzioni religiose”.
Bello, bello, bello.
Quindi i servitori di Trump otterranno le cartelle cliniche di ogni lavoratore, e gli strani religiosi potranno infastidire le persone sul posto di lavoro, per la libertà. Onestamente è un miracolo che qualcuno resti nei paraggi.
