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Il programma MBG consente ai residenti di Cirebon di ottenere un reddito dignitoso

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domenica 29 marzo 2026 – 15:04 WIB

Cirebon, VIVA – Programma gratuito di pasti nutrienti (MBG) non ha solo un impatto sugli studenti delle scuole, ma apre anche opportunità di lavoro con un reddito considerato dignitoso per loro pubblico in giro.


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Mantenendo la fiducia del pubblico in MBG, le operazioni dell’SPPG devono continuare a essere rigorosamente valutate

Lo afferma Adha Sidik Hidayat, cuoca della Nutrition Fulfillment Service Unit (SPPG) Banjarwangunan 1, distretto di Mundu, reggenza di Cirebon. Secondo lui la presenza di questo programma è in grado di assorbire i lavoratori, compresi quelli che prima erano disoccupati.

“Quindi, a giudicare dai volontari stessi, coloro che sono originariamente disoccupati troveranno sicuramente un lavoro dignitoso. Ci sono molti dei nostri volontari che sono genitori single. L’esistenza di MBG è molto utile per provvedere ai loro figli”, ha detto Adha, citato domenica 29 marzo 2026.


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Come volontario dell’SPPG, Adha ammette che il reddito che riceve ogni mese è addirittura superiore al salario minimo della reggenza di Cirebon (UMK).

“Il valore di riferimento per i BGN per i volontari è di 100-200mila IDR al giorno. Per gli chef la media è di 200mila IDR al giorno. Basta moltiplicare il numero di giorni lavorativi. Questo è abbastanza fattibile perché l’UMK a Cirebon è di quasi 3 milioni di IDR, quindi supera già l’UMK di Cirebon”, ha detto lo chef, che lavora da giugno 2025.


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È noto che ogni SPPG coinvolge un totale di 47 volontari suddivisi in varie divisioni, a partire dalla preparazione, cucina, porzionatura, lavaggio ompreng, fino agli autisti, agli impiegati (OB) e agli addetti alla sicurezza. Oltre a ciò, ci sono tre collaboratori aggiuntivi, vale a dire il responsabile dell’SPPG, il nutrizionista e il contabile.

È interessante notare che tutti i lavoratori provengono da residenti locali. Ciò è in conformità con le disposizioni dell’Agenzia nazionale per la nutrizione (BGN) che richiede l’assunzione di lavoratori dall’ambiente circostante.

“In effetti la BGN richiede che coloro che lavorano all’SPPG siano warlok (residenti locali)”, ha detto.

Adha ha valutato che i benefici del programma MBG non sono stati avvertiti solo dai principali destinatari, vale a dire gli studenti, ma hanno avuto anche un ampio impatto sull’economia della comunità circostante.

“Crescono anche le MPMI nella zona. Lasciando stare i fornitori che si occupano direttamente di approvvigionamento delle materie prime in cucina, crescono anche le bancarelle locali perché ogni giorno i volontari acquistano caffè, cibo o altro nella zona”, ha detto ancora.

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Ciò è in risposta alla proposta di efficienza del Programma MBG riducendo la quantità di cibo fornito a cinque giorni alla settimana, il che si ritiene possa consentire di risparmiare sul budget.

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VIVA.co.id

27 marzo 2026



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