Una giornalista liberale ha criticato quella che ha descritto come la “trascuratezza” dell’Immigration and Customs Enforcement (ICE) degli Stati Uniti per aver presumibilmente accettato la sua domanda di assunzione nonostante fosse un esplicito critico della Amministrazione Trump.
Laura Jedeed, che è stata pubblicata in testate di sinistra come Rolling Stone, The Nation e The New Republic, ha rivelato martedì di essere stata “assunta” dall’ICE in un pezzo per Slate, denunciando lo “screening minimo” a cui è stata sottoposta prima che le fosse offerto il lavoro.
“Il piano non era mai quello di diventare un agente ICE”, ha iniziato Jedeed pezzo.
“Il piano, quando sono andato all’Immigration and Customs Enforcement Career Expo in Texas lo scorso agosto, era di imparare cosa significasse fare domanda a essere un agente ICE. Chi non sarebbe curioso?”
Jedeed, una veterana dell’esercito che è stata schierata due volte in Afghanistan prima di diventare giornalista, ha affermato di aver assunto la sua presenza online con una retorica critica nei confronti del presidente Donald Trump e GHIACCIO dimostrerebbe che è una “recluta tutt’altro che ideale”.
Ma più tardi, al suo appuntamento per il colloquio, la reclutatrice era “straordinariamente disinteressata” alla sua carriera dopo il servizio militare, che Jedeed le descrisse timidamente come “roba da gig economy”.
“‘Stanno dando priorità alle attuali forze dell’ordine per prime. Giudicheranno il tuo curriculum’, mi ha detto. Se la mia domanda avesse superato l’esame, avrei ricevuto un’e-mail sui passaggi successivi, che potrebbero arrivare nelle prossime ore ma probabilmente richiederebbero alcuni giorni. Me ne sono andato, l’ho ringraziata per il suo tempo e mi sono preparato a non ricevere mai più risposta”, ha scritto Jedeed.
“Mi ero completamente perso l’e-mail quando è arrivata. Ho tenuto d’occhio la mia casella di posta per i giorni successivi, ma ero diventato negligente quando non è arrivato nulla. Ma poi, il 3 settembre, è spuntata fuori.”
Ha continuato: “‘Tieni presente che questa è solo un’offerta PROVVISORIA, quindi non terminare il tuo attuale impiego’, mi istruiva l’e-mail. Poi elencava una serie di passaggi che avrei dovuto compiere rapidamente. Avevo 48 ore per accedere a USAJobs e compilare la mia Dichiarazione per l’impiego federale, quindi cinque giorni aggiuntivi per restituire i moduli allegati all’e-mail. Tra questi moduli: informazioni sulla patente di guida, una dichiarazione giurata secondo cui non ho mai ricevuto una condanna per violenza domestica e il consenso per un controllo dei precedenti. E diceva: “Se stai rifiutando la posizione, non è necessario completare le azioni elencate di seguito”.
“Come ho già detto, mi ero persa l’e-mail, quindi non ho fatto esattamente nessuna di queste cose. E forse è lì che tutto è finito – un messaggio non letto che è finito in fondo alla mia casella di posta – se non fosse stato per un’e-mail inviata da LabCorp tre settimane dopo. “Grazie per aver confermato che desideri continuare con il processo di assunzione”, si legge. (Per essere chiari, non avevo confermato nulla del genere). “Per favore, completa il test antidroga richiesto prima dell’assunzione”..‘”
Jedeed ha definito il momento “sfortunato”, dicendo ai lettori di aver fumato cannabis sei giorni prima del test antidroga programmato. Ciononostante, è andata al LabCorp locale e ha sostenuto un test con l’aspettativa che le venisse detto che aveva fallito.
“Nove giorni dopo, l’impazienza ha avuto la meglio su di me. Per la prima volta, ho effettuato l’accesso a USAJobs e ho controllato la mia domanda per vedere se il test antidroga era andato a buon fine. Ciò che ho visto in realtà era così poco plausibile, quindi impossibileche all’inizio non capivo cosa stavo guardando”, ha scritto Jedeed.
“In qualche modo, nonostante non abbia mai presentato nessuno dei documenti che mi hanno inviato, né il controllo dei precedenti o le informazioni di identificazione, né la dichiarazione giurata sulla violenza domestica, niente di tutto ciò—A quanto pare l’ICE mi aveva offerto un lavoro.
“Secondo il portale delle candidature, le mie attività di pre-assunzione rimanevano in sospeso. Eppure, mostrava anche che avevo accettato un’offerta di lavoro finale e che il mio stato di onboarding era “EOD” – Entrato in servizio, l’inizio di un periodo di arruolamento. Ho passato il mouse sul punto esclamativo accanto a “Onboarding” ed è apparso un utile pop-up. “Il tuo EOD è avvenuto. Benvenuto in ICE!”, ha detto ai lettori.
“A quanto pare, ero un ufficiale di espulsione. Senza una sola firma sui documenti dell’agenzia, l’ICE mi aveva ufficialmente assunto. “
Un rappresentante del Dipartimento per la sicurezza interna ha dichiarato a Fox News Digital: “I candidati possono ricevere una lettera di selezione provvisoria dopo la loro domanda iniziale e un colloquio che non è un’offerta di lavoro. A questa persona non è MAI stato offerto un lavoro presso l’ICE”.
Jedeed ha continuato a ipotizzare se il suo impiego alla fine sarebbe stato annullato mentre procedeva, facendo invece clic sul pulsante “rifiuta”.
“Cosa dobbiamo pensare di tutto questo?” chiese Jedeed. “Per essere chiari, ho fatto a malapena domanda all’ICE. Ho saltato i passaggi del processo di candidatura che avrebbero indotto l’agenzia a capire la mia mancanza di idoneità per la posizione. Non ho fatto alcuno sforzo per nascondere il mio disprezzo pubblico nei confronti dell’agenzia, di ciò che rappresenta e dell’amministrazione che la gestisce. E mi hanno offerto comunque il lavoro.
“È possibile che io sia un’aberrazione, forse ho avuto qualche tipo di problema tecnico al computer che ha influenzato la mia domanda e quella di nessun altro. Ma considerato tutto quanto sopra, sembra molto più probabile che l’ICE stia gestendo una nave estremamente instabile quando si tratta di reclutamento. Senza alcuna supervisione e con l’ICE che nasconde le identità dei suoi agenti, sarà estremamente difficile per noi saperlo”, ha scritto.
Jedeed ha continuato chiedendosi se l’ICE avesse potenzialmente consentito a molestatori domestici, autori di reati sessuali e razzisti di superare il processo di screening.
“Come possiamo fidarci delle presunte indagini approfondite dell’ICE sulle persone che detengono e deportano quando non riescono nemmeno a mantenere in ordine i loro documenti delle risorse umane?” ha scritto.
Né l’ICE né il Dipartimento per la sicurezza interna hanno risposto alle richieste di commento di Fox News Digital.
