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I lavoratori comunali devono presentarsi al lavoro

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È sorprendente che i lavoratori comunali non si presentino di persona, anche se forse no, dato il decadimento dei servizi pubblici a Los Angeles.

Venerdì scorso il California Post ha semplicemente fatto un giro tra gli edifici della città e li ha trovati abbandonati: una virtuale “apocalisse zombi”.

Molti membri del personale lavoravano da remoto, come se la pandemia di coronavirus non fosse mai finita.

Non è stato un lungo fine settimana di vacanza. Un venerdì normale, semplicemente.

E il personale comunale ha detto al California Post che si tratta di un evento regolare.


Kyla Wilkenfeld-Bronson viene allontanata dal Dipartimento delle Finanze del municipio di Los Angeles perché è chiuso il venerdì.
Kyla Wilkenfeld-Bronson scansiona un codice QR per l’orario d’ufficio, solo per scoprire che è chiuso David Buchan per California Post

I cittadini che avevano bisogno dell’aiuto della città hanno scoperto che nessuno era lì per assisterli.

Hanno lasciato il lavoro, hanno sfidato il traffico, hanno navigato nel labirinto del centro, hanno pagato il parcheggio e sono tornati vuoti.

È così che il sindaco Karen Bass spera di preparare le Olimpiadi?

Evidentemente il sindaco Bass ha ordinato al suo personale di presentarsi almeno quattro giorni alla settimana, ma evidentemente non ha richiesto lo stesso livello di impegno da parte di coloro che lavorano in altri dipartimenti.

Per una città che vuole che gli elettori approvino gli aumenti delle tasse nella votazione del 2 giugno, questa non è certo una dimostrazione convincente.


Il sindaco di Los Angeles Karen Bass parla sul podio durante una conferenza stampa con i membri del consiglio comunale e i leader della sicurezza della comunità.
Lo ha affermato il sindaco di Los Angeles Karen Bass durante una conferenza stampa presso il municipio. Ringo Chiu per CA Post

I residenti hanno il diritto di sapere se i soldi che già pagano alla città vengono spesi – e a quanto pare, vengono semplicemente sprecati da dipendenti che marinano la scuola.

C’è posto per il lavoro remoto e flessibile. Gli studi suggeriscono che orari di lavoro più flessibili consentono ai genitori di prendersi cura dei figli e incoraggiano le donne in particolare a rimanere nel mondo del lavoro.

Ma se hai un lavoro rivolto al pubblico e sei pagato dai contribuenti, non è un grande sacrificio chiederti di presentarti dalle 9 alle 5.

Al di là del problema immediato di avere una città che fa il lavoro che dovrebbe svolgere, c’è un problema più profondo di disprezzo per il pubblico. E non solo a livello locale.

Viene da molti anni di stagnazione politica e di governo monopartitico.

I politici sanno che finché soddisfano i donatori del partito, o i suoi attivisti più rumorosi, possono essere rieletti – purché non vengano incriminati (e troppi lo sono).

Già abbastanza. Il sindaco Bass deve esigere la presenza dei lavoratori comunali.

Dopotutto, sta chiedendo che il suo lavoro venga rinnovato.

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