CARA HARRIETTE: La mia azienda ha recentemente assunto una collega entry-level nel nostro team e mi dà fastidio il fatto di essere io a doverla formare.
Si è laureata lo scorso maggio e questo è il suo primo lavoro. Capisco che non ci si aspetta che lei sappia nulla, ma il nostro lavoro è frenetico ed è frustrante dover rallentare perché lei possa prendersi il tempo per capire cosa sta succedendo.
Quando spiego un’attività o la guido attraverso un processo, la maggior parte delle volte non sembra che faccia clic. Di conseguenza, finisco per ripetermi o rifare un lavoro che pensavo di aver già spiegato, il che aumenta il mio carico di lavoro e il mio stress.
Quando ho iniziato a lavorare 15 anni fa, ero altrettanto inesperto, quindi è difficile per me rimanere arrabbiato, soprattutto perché il mio nuovo collega vuole davvero imparare e fare un buon lavoro, ma è comunque fastidioso. Temo che il costante adeguamento alla sua curva di apprendimento abbia un impatto sulle mie prestazioni e influenzi il mio bonus di fine anno.
Come riesco a trovare un equilibrio tra l’essere un compagno di squadra che mi supporta e la protezione del mio tempo al lavoro? Dovrei parlare della situazione con il mio capo o cercare di continuare a formare il mio collega nel miglior modo possibile?
– Allenatore riluttante
CARO ALLENATORE RIluttante: scegli orari specifici della giornata in cui istruirai questo dipendente. Dille che vuoi strutturare la vostra interazione per rendere entrambi più efficienti. Suggeriscile di raccogliere le sue domande e i suoi pensieri, di considerare le sue opzioni e di presentarti i suoi bisogni e le sue sfide in quei momenti della giornata. Questo potrebbe aiutarla a sviluppare una certa indipendenza e a risolvere i problemi da sola.
Puoi anche parlare con il tuo supervisore per chiedere suggerimenti su come supportare questo dipendente in modo più efficace. Non sembrare frustrato, però. Condividi con calma la tua preoccupazione e richiedi supporto.
CARA HARRIETTE: Recentemente ho incontrato qualcuno e sono entusiasta. Non ho una relazione da anni.
Quando abbiamo tentato di entrare in intimità, però, abbiamo avuto un grosso problema. Sono una donna di una certa età ed era troppo scomodo per una penetrazione riuscita. Da allora abbiamo provato alcune volte senza successo.
Sono rimasto scioccato, così come il mio compagno. Questo è così imbarazzante. Non sapevo che questo potesse accadere.
Ho provato creme da banco, ma non hanno funzionato. Ce ne sono così tanti che non so cosa scegliere. Ho paura di perdere il mio ragazzo se non riesco a realizzare questa parte della nostra relazione. Cosa posso fare?
— Troppo stretto
CARO TROPPO STRETTO: Fissa un appuntamento con un ginecologo che potrà visitarti e darti raccomandazioni, inclusa l’eventuale terapia ormonale. La tua condizione è comune per le donne in post-menopausa e spesso può essere risolta.
I medici suggeriscono che la sostituzione degli estrogeni è ciò che può parzialmente invertire ciò che è noto come atrofia vaginale. Parla con il tuo medico e scopri cosa potrebbe funzionare per te.
Chiedi al tuo partner di essere paziente; ci sono altri modi per soddisfare questo aspetto di una relazione e nel frattempo puoi esplorarli.
Harriette Cole è una stilista di vita e fondatrice di DREAMLEAPERS, un’iniziativa per aiutare le persone ad accedere e ad attivare i propri sogni. Puoi inviare domande a askharriette@harriettecole.com o c/o Andrews McMeel Syndication, 1130 Walnut St., Kansas City, MO 64106.
