Le richieste iniziali di sussidi di disoccupazione rimangono vicine ai minimi storici, e le richieste continuative sono scese al livello più basso degli ultimi due anni, indicando un livello di sicurezza del lavoro con pochi precedenti nell’era moderna.
Il numero di nuove richieste di sussidi di disoccupazione statali è aumentato la scorsa settimana a 210.000, 5.000 in più rispetto alla settimana precedente. La media mobile di quattro settimane delle richieste di risarcimento, una misura che gli economisti vedono come una guida migliore per la salute del mercato del lavoro, è scesa a 210.500, un calo di 250.
Nei dati risalenti al 1967, la media di nuove richieste di risarcimento su quattro settimane è stata così bassa o inferiore solo nel 5% dei casi, in 170 delle 3.086 settimane durante quei decenni.
Il minimo storico fu nel 1969, quando le richieste scesero a 179.000. Ma allora la forza lavoro era molto più ridotta e molti giovani americani prestavano servizio nella guerra del Vietnam, deprimendo l’offerta di lavoro.
Rispetto alla dimensione della forza lavoro civile, l’attuale media su quattro settimane è tra le più basse dell’1,6% mai registrate a partire dal 1967. Rispetto al numero degli occupati, è all’ultimo 0,7%.
Le richieste iniziali sono un proxy per i licenziamenti. I minimi storici indicano che pochissimi americani stanno perdendo il lavoro nonostante un mercato azionario volatile, una crescita più lenta alla fine dello scorso anno e l’aumento dei prezzi del carburante.
Le richieste di risarcimento continuate, che misurano il numero di persone che raccolgono richieste di risarcimento dopo la prima settimana di disoccupazione, sono scese da 32.000 a 1,819 milioni nella settimana terminata il 14 marzo. Si tratta del livello più basso dal marzo del 2024. Secondo gli standard storici, le richieste di risarcimento continuative si trovano all’incirca nel sesto più basso dei valori risalenti al 1967, il che significa che sono state più alte nell’83% dei casi.
Rispetto all’occupazione e alla forza lavoro totale, le richieste continuative sono state così basse o inferiori solo circa il 7% delle volte dal 1967.
Le politiche di immigrazione del presidente Trump e l’intensificazione dei controlli alle frontiere probabilmente avranno un ruolo nello scoraggiare i licenziamenti. Senza la garanzia dell’arrivo di milioni di nuovi lavoratori – tre milioni in media in ciascuno degli ultimi due anni di mandato del presidente Biden – i datori di lavoro stanno decidendo di mantenere al loro posto gli attuali posti di lavoro. L’anno scorso sono arrivati circa 500.000 immigrati, ma molti più stranieri hanno lasciato il paese, con un conseguente calo netto che potrebbe essere stato pari a 395.000, secondo una stima della Brookings Institution.
