venerdì 26 dicembre 2025 – 08:17 WIB
Semarang, VIVA – Governo provinciale Giava centrale ha fissato ufficialmente il salario minimo provinciale 2026 mercoledì 24 dicembre 2025.
Oltre a ciò, il salario minimo settoriale provinciale (UMSP), il salario minimo reggenza/città (MSE) e salari minimi settoriali per reggenza/città (UMSK) nel 2026.
Questa decisione è stata annunciata dal governatore di Giava Centrale, Ahmad Luthfi, nel suo ufficio, Jalan Pahlawan Semarang.
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UMP e UMSP Central Java 2026, determinato tramite il decreto del governatore numero 100.3.3.1/504. Nel frattempo, il salario minimo reggenza/città (UMK) e il salario minimo settoriale reggenza/città (UMSK) sono determinati dal decreto del governatore numero 100.3.3.1/505.
L’UMP Central Java del 2026 è fissato a IDR 2.327.386,07, ovvero un aumento del 7,28% rispetto all’UMP del 2025 di IDR 2.169.349,00. L’aumento è di IDR 158.037,07.
Illustrazione dei soldi della rupia.
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- TRA FOTO/Yudhi Mahatma
La determinazione dell’UMP viene calcolata secondo la formula salariale contenuta nel regolamento governativo numero 49 del 2025 relativo al secondo emendamento al PP numero 36 del 2021 relativo ai salari, tenendo conto dell’inflazione provinciale del 2,65%, della crescita economica del 5,15% e di un valore alfa di 0,90.
“Il valore alfa di 0,90 non è stato determinato arbitrariamente, ma attraverso calcoli e parametri chiari”, ha sottolineato Luthfi
Oltre all’UMP, il governo provinciale centrale di Giava ha anche fissato l’UMSP 2026 per 11 settori industriali. Alcuni di questi includono l’industria della farina di frumento, l’industria dello zucchero semolato, l’industria calzaturiera, l’industria dei cosmetici e l’industria dei prodotti farmaceutici per l’uomo. L’importo UMSP è fissato superiore all’UMP, in base alle caratteristiche e alle capacità del settore interessato.
Per UMK 2026, viene calcolato in base all’inflazione provinciale, alla crescita economica di ciascun distretto/città e al valore alfa. Il valore alfa per determinare l’UMK varia a seconda di ciascun distretto/città.
L’UMK più alto è stato nella città di Semarang con 3.701.709 IDR, ovvero un aumento del 7,15% rispetto all’anno precedente. Nel frattempo, l’UMK più basso è Banjarnegara Regency, pari a IDR 2.327.813,08.
Oltre all’UMK, il governo provinciale centrale di Giava ha anche determinato l’UMSK 2026 in 33 settori in cinque distretti/città, vale a dire Semarang City, Semarang Regency, Demak Regency, Cilacap Regency e Tegal Regency.
Il governatore centrale di Giava Ahmad Luthfi ha sottolineato che la politica salariale, in particolare la determinazione del salario minimo, fa parte del programma strategico nazionale. Quindi, nel determinarlo, i governi locali sono obbligati a ispirarsi alle politiche salariali del governo centrale.
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“L’obiettivo è tutelare i lavoratori e garantire certezza giuridica al mondo degli affari”, ha affermato il Governatore.
