Una donna afferma di essere rimasta confusa dopo che uno scambio di opinioni sul posto di lavoro sui capelli ha portato a un’interruzione della comunicazione con un collega.
In cerca di consigli in linea, Reddit utente Sighlinee, ha descritto come un’osservazione casuale si sia trasformata in una tensione continua nel suo piccolo avvio.
La donna, 25 anni, ha spiegato che la indossava capelli in trecce a lavorosolo che una collega, identificata come Annie, commentò: “Wow, non mi ero mai accorta di quanto fossero sottili i tuoi capelli”.
Il poster originale (OP) ha risposto in quello che credeva fosse un modo spensierato, rispondendo: “Sì! Anche tu? Gemelli!”
Annie ha reagito bruscamente, dicendole: “vai a inferno” e da allora l’ha evitata al lavoro, secondo il post.
Situazione in peggioramento
La situazione è diventata più grave poiché, secondo quanto riferito, il collega sta valutando la possibilità di presentare un posto di lavoro bullismo lamentarsi quando il loro capo ritorna vacanza.
L'(OP) ha affermato che i tentativi di risolvere direttamente il problema non hanno avuto successo, poiché Annie ha rifiutato di incontrarsi senza gestione presente.
Più di 700 risposte da colleghi Reddit i contributori hanno ampiamente sostenuto la reazione del PO.
Come ha osservato una persona, “Annie è magra pelle per abbinarsi ai suoi capelli sottili.”
Un altro si è rivolto all’OP: quando il tuo capo torna, dì loro che non ti rendevi conto che lo intendeva in modo dispregiativo finché non si è offesa quando hai detto che eri la stessa cosa.
“E ora sei arrabbiato perché non hai mai avuto un collega che ha provato a maltrattarti in questo modo prima e sei arrabbiato perché è stato dannoso.”
‘Insulto al danno psichico’
Gli esperti sul posto di lavoro notano che possono sorgere malintesi anche quando non si intende nuocere.
Secondo La psicologia oggi“Anche se non avevi intenzioni maligne, o non avresti potuto realizzare che la persona si sarebbe offesa, scusarsi è comunque appropriato.”
L’articolo mette inoltre in guardia dal sottovalutare la reazione di un’altra persona, affermando: “Non aggiungere mai insulti a sentimenti psichici”. infortunio dicendo alla persona che hai offeso: ‘Questo davvero non avrebbe dovuto disturbarti; sei troppo sensibile’.”
Guida attiva ufficio L’etichetta suggerisce che la familiarità tra colleghi a volte può offuscare i confini professionali.
UN Personale remoto l’articolo lo rileva dipendenti dovrebbero “semplicemente guardare ciò che dici o scrivi quando conversi con loro”, aggiungendo che le osservazioni casuali potrebbero non essere sempre ricevute come previsto.
La stessa fonte avverte che “Se hai offeso un tuo collega, devi scusarti immediatamente per quello che hai fatto”, anche se il commento era scherzoso.
Allentare le tensioni?
La donna ha detto che non ritiene di aver fatto nulla di male, sottolineando che è sempre stata consapevole dei suoi capelli sottili e non si è offesa dal commento iniziale di Annie.
L’OP ha aggiunto che i suoi colleghi sono rimasti neutrali, ma uno le ha suggerito di scusarsi per allentare le tensioni.
Con il ritorno previsto a breve del capo, il risultato potrebbe dipendere da come entrambi i dipendenti presenteranno le proprie prospettive.
Newsweek ha contattato Sighlinee per un commento tramite Reddit. Non abbiamo potuto verificare i dettagli del caso.
