Non mostrare esitazione quando scegli il tuo gusto di gelato preferito, altrimenti potresti perdere la possibilità di giocare a quarterback per gli Oregon Ducks.
La maggior parte degli allenatori ha il proprio modo bizzarro di valutare i giocatori e l’allenatore dei quarterback degli Oregon Ducks, Koa Ka’ai, non fa certamente eccezione.
Ka’ai ha recentemente rivelato la sua metodologia per valutare i potenziali clienti QB e, diciamo, è unica.
“Faccio loro continuamente una domanda come questa. Dico ‘Ehi, ti piace il gelato al cioccolato o il gelato alla vaniglia?’ Nel momento in cui un bambino si ferma, non lo voglio davvero, perché hai un qualche tipo di convinzione, giusta, sbagliata o indifferente, okay”, ha detto Ka’ai.
“Quindi, se ti piace il cioccolato o la vaniglia, non mi interessa davvero, ma se ti siedi lì e dici: ‘Beh, coach, non lo so davvero. È sciolto? Non è vero? Qual è la marca?’ Cosa farà questo ragazzo al terzo posto davanti a 110.000 fan? Probabilmente ci penserà più del dovuto. Non avrai convinzione. Come ho detto, prolisso, lo capisco, ma è l’aspetto mentale. Questo è ciò che realmente cerchiamo.”
Ok, c’è molto da analizzare qui.
Innanzitutto, c’è molto da dire sulla risolutezza sul campo di football, e la NFL e le principali squadre universitarie hanno speso centinaia di milioni di dollari per gli psichiatri per capire quali tipi di domande riveleranno quella caratteristica.
Quindi, c’è ogni possibilità che qualcuno che sa molto di più sul cervello umano e su come elabora le informazioni di te, io o chiunque altro, abbia detto a Ka’ai di porre questa domanda.
Ma ci sono un paio di problemi con questo. Innanzitutto, un giocatore che inizia a fare domande del tipo: “È sciolto? Di che marca è?” ecc., potrebbe rivelare che ha una forte mentalità per il calcio situazionale. Una delle cose che Bill Belichick ha sempre apprezzato e predicato, specialmente in un quarterback, era avere una conoscenza approfondita delle regole e dell’esatta situazione di una squadra in modo da sapere come chiamare la giocata giusta.
In che modo chiedere informazioni sulla marca del gelato è diverso dal diagnosticare la difesa? Conoscere il down e la distanza? La difesa sta facendo blitz? Chi è il linebacker di Mike? Dov’è la mia lettura calda?
Ripeto, io non sono nessuno e Koa Ka’ai è l’allenatore di un quarterback, ma che male c’è ad avere un quarterback che vuole avere tutte le informazioni prima di prendere una decisione?
In secondo luogo, alla maggior parte delle persone piace sia il gelato al cioccolato che quello alla vaniglia. Potrebbe non essere giusto aspettarsi una risposta immediata e decisiva a una domanda del genere. Non sarebbe meglio chiedere a qualcuno se preferisce le ali piccanti o quelle delicate? Sushi o non sushi?
Sembra che una domanda polarizzante come questa sarebbe più giusta di due gusti di gelato che le persone comunemente mescolano.
In ogni caso, i candidati Ducks QB sono avvisati: scegli il tuo gusto di gelato prima del colloquio.
