Secondo il rapporto nazionale sull’occupazione dell’ADP pubblicato mercoledì, i datori di lavoro privati hanno creato 62.000 posti di lavoro a marzo, superando i 40.000 guadagni previsti dagli economisti.
Il risultato migliore del previsto è stato trainato dalle imprese più piccole in America. Le aziende con meno di 20 dipendenti hanno aggiunto l’incredibile cifra di 112.000 posti di lavoro, alimentando l’aumento delle assunzioni delle piccole imprese per il secondo mese consecutivo. L’esplosione delle assunzioni di microimprese ha più che compensato la cauta gestione dell’organico nelle aziende più grandi.
“Le assunzioni complessive sono stabili, ma la crescita dell’occupazione continua a favorire alcuni settori, tra cui quello sanitario”, ha affermato la dott.ssa Nela Richardson, capo economista dell’ADP.
I lavoratori hanno continuato a vedere i salari superare l’inflazione.
Le retribuzioni per chi resta con un lavoro sono aumentate del 4,5% su base annua per il terzo mese consecutivo – più del doppio dell’indice dei prezzi al consumo del 2,4% di febbraio – con incrementi salariali reali di circa il 2%. I lavoratori che hanno cambiato lavoro se la sono cavata ancora meglio, con aumenti salariali in accelerazione al 6,6%, segno che i datori di lavoro competono aggressivamente per i talenti nei settori ad alta domanda. Il premio per chi cambia lavoro suggerisce fiducia tra i lavoratori disposti a trasferirsi e tra le imprese disposte a pagare per la giusta assunzione.
I lavoratori del settore manifatturiero hanno visto aumenti salariali del 4,9%, superando la media nazionale nonostante il settore abbia perso 11.000 posti di lavoro. La crescita salariale superiore alla media suggerisce che i produttori stanno investendo nel trattenere e attrarre lavoratori qualificati anche se stanno adeguando l’organico: un segnale di un riposizionamento del settore anziché di una ritirata.
L’edilizia ha aggiunto 30.000 posti di lavoro e i servizi di istruzione e sanità ne hanno guadagnati 58.000, riflettendo la forte domanda interna di lavoratori edili e sanitari. Le risorse naturali e l’attività mineraria hanno contribuito alla creazione di 11.000 posti di lavoro. Il settore dell’informazione, che comprende le aziende tecnologiche, ne ha aggiunte 16.000.
Il commercio, i trasporti e i servizi pubblici sono stati l’unico punto debole, con la perdita di 58.000 posti di lavoro, mentre il settore manifatturiero ne ha persi 11.000.
A livello regionale, il Sud ha dominato, aggiungendo 101.000 posti di lavoro, con la divisione West South Central – ancorata al Texas – che ha contribuito con 50.000 di questi guadagni. L’Occidente ha aggiunto 16.000 posti di lavoro. Il Nordest e il Midwest hanno registrato un calo.
Anche il dato di febbraio di ADP è stato rivisto al rialzo, da 63.000 a 66.000, indicando che il mercato del lavoro del mese precedente era leggermente più forte di quanto inizialmente riportato.
Il rapporto, migliore del previsto, suggerisce che l’aumento dei prezzi dell’energia e le preoccupazioni per la guerra con l’Iran non hanno pesato sulle assunzioni di marzo.
Il rapporto pone le basi per il rapporto sull’occupazione governativa del Bureau of Labor Statistics di venerdì, che dovrebbe mostrare una ripresa da un febbraio che è stato depresso da un grande sciopero della Kaiser Permanente e dal rigido clima invernale.
